2018年湖南常德市第二人民醫院招聘公告
常德市第二人民醫院公開招聘工作人員公告
因工作需要，常德市第二人民醫院面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況簡介
常德市第二人民醫院為副處級三級綜合醫院。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
三、招聘崗位及數量
招聘工作人員人員35名，其中：招聘具有副高級職稱人員5名;招聘具有全日制碩士研究生學歷人員(且第一學歷為全日制本科)30名。具體崗位及數量見附表。
四、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業道德;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)符合崗位所需的學歷、專業、技能及其他條件;
五、招聘程序和辦法
(一)制訂招聘方案報市人社局審批。
(二)發布信息。將招聘信息通過高校就業微信平臺、市人社局、市衛計委和市第二人民醫院網站向社會發布，時間不少于7個工作日。
(三)報名。采取現場報名的方式進行。每個應聘者只能報考一個崗位。應聘者須攜帶本人有效身份證、本科和研究生畢業證(2018年畢業研究生提供《畢業生就業推薦表》、教育部學歷證書電子注冊表(2018年畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)、執業資格證、專業技術人員職稱證書等相關證件原件和復印件各一份，近期同底免冠照片3張。在職人員持現單位同意報考證明。報名時須如實填寫《湖南省事業單位招聘人員報名表》。報名時間不少于3天。
報名地點和時間：(1)招聘全日制碩士研究生學歷人員，報名地點為湘雅醫學院、南華大學、湖南中醫藥大學等高校，報名時間擬定于3月26日左右，具體地點與時間另行公告。(2)招聘副高級職稱人員，報名地點為常德市第二人民醫院人事科;報名時間為2018年3月14日至3月16日，上午8:00至12:00，下午14:00至17:00。
(四)資格審查。由招聘單位和主管部門共同對應聘者進行現場資格初審，資格審查貫穿整個招聘過程，如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消資格。資格初審合格人員名單予以公示。
(五)考試。考試方式為面試。總分100分。
1、招聘具有全日制碩士研究生學歷人員，由招聘單位和主管部門到湘雅醫學院、南華大學、湖南中醫藥大學等高校采取供需見面的方式，現場招聘。
2、招聘副高級職稱人員，面試的方式為結構化面試。如資格初審合格人數與招聘崗位計劃數比例為1：1，則采取直接考核的方式進行。
(六)體檢。根據應聘同一崗位考試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象(面試成績低于60分者不得列為體檢對象)。體檢參照公務員錄用體檢通用標準和辦法執行。
(七)考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘者資格條件進行復審。
(八)遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經市人社局同意，可按應聘同一崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(九)公示：根據面試、體檢和考核考察結果，由用人單位和主管部門擇優確定擬聘人員名單，并報市人社局審查，審查合格人員名單在市人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。
(十)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》，連同“擬聘人員公示情況報告”經主管部門審核，報市人社局審批后，辦理相關聘用手續。醫院與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。2018年畢業生須在2018年7月31日前提供研究生畢業證，否則取消聘用資格。
六、組織、紀律和監督
(一)加強領導。成立公開招聘工作領導小組，李長春任組長，陳壽林、張勇、陳穎任副組長，熊云南、劉建國、周后龍、李剛、譚大林、鄒新強、張麗萍、周定友為成員。整個招聘工作由市衛計委組織實施。
(二)加強監督。整個招聘工作必須嚴格按本方案規定的程序和省市有關文件規定執行，市紀委派駐市衛計委紀檢組全程監督，并自覺接受社會監督。在實施過程中有何情況和問題及時報告市人社局，確保本次招聘工作公開、公平、公正。
(三)嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定。認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實要依規取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行。
咨詢電話：0736-7706380(市衛計委人事科)
0736-7319706(市二醫院人事科)
監督電話：0736-7705195(市紀委派駐市衛計委紀檢組)
2017年2月28日
