2018年浙江杭州市余杭區社會福利中心招聘編外人員2人公告
杭州市余杭區社會福利中心，民政局下屬事業單位，主要負責收容監護孤、殘、棄嬰(幼)兒童，負責全區兒童福利的具體工作。現因工作需要，面向全區公開招聘編外工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘崗位及相關要求(附件)
二、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，忠于職守，工作積極，服從組織，團結同志，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派。
2、身體健康，性格熱情、開朗，耐心細致，具備崗位要求的業務素質和良好的人際溝通能力。
3、無治安、刑事違法犯罪記錄。
三、招聘方法和程序
(一)采用現場報名方式。
1、報名時間:2018年3月1日—3月8日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00，法定節假日、雙休日除外)，逾期不再受理。
2、報名地點:杭州市余杭區運河街道東湖北路570號。
3、聯系人:馬老師，聯系電話:89189886。
4、報名方式:報名須本人參加，并遞交《杭州市余杭區社會福利中心招聘編外工作人員報名表》(見附件)一份;隨帶身份證、戶口簿、學歷證書等原件和復印件，如低保家庭或城鄉困難家庭人員還須提供有效期內低保證或城鄉困難家庭證原件和復印件;省外戶籍人員須取得杭州市余杭區居住登記1年以上證明原件及復印件;近期免冠一寸照片1張;戶口所在地派出所提供的無治安、刑事違法犯罪記錄證明。
(二)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、資格審查:報名結束后，區社會福利中心招聘工作領導小組對照招聘崗位的要求和條件對應聘人員進行資格審查，確定資格審查意見。報名材料如有虛假，取消報考資格。
2、面試：面試時間另行通知，地點為余杭區社會福利中心(余杭區運河街道東湖北路570號)。如考生放棄面試資格的，需提前兩天出具放棄面試參加聲明，并由招考單位在該崗位面試成績合格人員中，從高分到低分依次遞補。不按時參加面試的人員視作放棄面試資格處理。
3、成績計算：面試計分按四舍五入法保留小數點后二位。持有有效期內低保證或城鄉困難家庭證的人員，總成績加5分。
4、體檢、考察：根據面試成績，從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象，若成績出現并列的，依次按學歷、工作經歷高的排名在前。體檢參照杭州市現行公務員錄用體檢、考察有關規定執行。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在正式聘用前放棄聘用資格的，在本崗位面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補(成績一年內有效)。同時，就成績合格但未錄取的考生建立備選人才庫，如一年內余杭區社會福利中心出現編外人員崗位空缺情況的，在備選人才庫中按成績從高分到低分依次補缺。
5、公示、聘用：公示無異議，經余杭區民政局黨委審核，報余杭區編委辦批準后，確立勞動關系，辦理聘用手續。
四、其他說明
被聘用者試用期為3個月，試用期滿，經考核合格者，正式聘用，對試用期考核不合格者，不予聘用，被聘用人員工資待遇按照杭州市余杭區人力資源和社會保障局相關文件要求執行。
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杭州市余杭區社會福利中心
2018年2月28日
