2018年廣東廣州市社會科學院招聘事業單位工作人員5人公告（第一次）

來源：廣州市人力資源和社會保障網 2018-02-28 08:27:15

　　廣州市社會科學院2018年第一次公開招聘工作人員公告

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)和《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發〔2010〕128號)等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市社會科學院面向社會公開招聘5名工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位介紹

　　廣州市社會科學院是廣州市委、市政府直屬的綜合性哲學社會科學專業研究機構(公益一類、正局級事業單位)，立足廣州、研究廣州、服務廣州。請登錄廣州市社會科學院網站(http://www.gzass.net)了解詳情。

　　二、招聘崗位和資格條件

　　(一)招聘崗位及要求

　　招聘崗位和具體要求詳見附件1：《廣州市社會科學院2018年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》。

　　1、招聘人員類型分為2018年畢業生、非2018年畢業的往屆生、不限。

　　2018年畢業生是指2018年1月1日至2018年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員);

　　非2018年畢業的往屆生是指2017年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員);

　　不限是指以上兩類人員均可。

　　2、招聘專業代碼按照附件2中《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017年版)》。如報考人員所學專業未列入專業目錄(無專業代碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

　　3、報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有社會科學研究系列正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下;具有博士學位或社會科學研究系列副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下;具有碩士研究生學歷的，年齡在40周歲以下。年齡的計算截至2018年2月28日。

　　(二)報考條件

　　應聘人員應具備以下資格條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具備良好的品行和職業道德;

　　4、適應職位要求的身體條件;

　　5、具備招聘職位要求的資格條件(見附件1);

　　6、非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市戶口遷入條件;

　　7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考;

　　8、在國外(境外)留學人員須于2018年12月31日前取得教育部學歷、學位認證書。

　　9、法律、法規規定的其他條件。

　　三、報名方法

　　(一)報名時間

　　2018年3月15日9：00至3月21日17：00止。逾期不接受報名。

　　(二)報名方式

　　(1)采用網上報名的方式。報考人員登陸全國事業單位招聘網 (http://www.qgsydw.com)，按網上提示填寫個人信息進行報名。

　　(2)每位考生只能報考一個職位，考生只能使用有效期內的第二代居民身份證進行報名及參加考試。

　　(3)博士研究生或具有社會科學研究系列副高以上專業技術資格的人員，在網上報名后需郵寄以下資料：戶口簿(戶主頁及本人頁)、身份證、學歷、學位證書(海外留學歸國人員學歷學位證書需提供教育部認證書)、專業技術資格證的復印件;代表本人學術水平的代表作若干;應屆畢業生需提供就業推薦書復印件。

　　郵寄地址：廣州市白云區新市云安路119號廣州市社會科學院602室人事處，郵政編碼：510410。郵寄截止日：2018年3月21日(以當地郵戳為準)。

　　(三)資格初審

　　采用網上報名職位由報名系統自動進行審核，不再人工進行資格初審，通過初審者方可參加筆試。報考人員必須認真核對職位條件并對所提供證明材料的真實性負責，發現弄虛作假立即取消考試及聘用資格。能否通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。

　　(四)準考證打印

　　報名成功的考生自行登錄報名網站下載打印準考證，3月28日開始打印準考證，請留意全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)、廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市社會科學院網站(http://www.gzass.net)的公告。過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。

　　四、考試方法和內容

　　考試包括筆試和面試。

　　招聘崗位人數與報名人數的比例達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數。

　　考試范圍：本專業相關知識，主要測試應聘者的綜合素質，包括與從事應用課題研究相關的社會調查、數據分析、研究設計、各類推理能力和數字資料運用能力、中英文表達能力等。

　　(一)筆試

　　1、筆試采取閉卷考試的方式，筆試時間暫定3月31日，具體時間與地點以準考證為準。

　　2、根據有關規定，高層次人才(具有博士學位或具有社會科學研究系列副高以上專業技術資格的人員)，可不參加筆試，面試成績為綜合成績。

　　3、筆試成績采取百分制，合格分數為60分，成績合格方可進入下一環節。筆試成績占綜合成績的30%。

　　4、筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在全國事業單位招聘網、廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市社會科學院網站公布。

　　(二)資格復審

　　在面試前將對擬面試對象進行應聘資格復審，復審的時間安排及所需材料另行通知。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格;不按規定時間參加資格復審者視為放棄面試資格。資格復審合格的，發放面試通知書。資格復審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據筆試成績合格者中高低依次遞補面試對象。

　　(三)面試

　　1、面試時間和地點等具體事宜以面試通知書為準。

　　2、在筆試成績合格的人員中，根據成績從高分到低分按崗位擬聘人數1：3的比例確定擬面試對象，不參加筆試人員(具有博士學位或具有社會科學研究系列副高以上專業技術資格的人員)不計入該比例。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行面試。

　　3、進入面試的考生須持本人身份證原件和面試通知書原件參加面試。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。

　　4、面試分為文稿寫作和結構化面試兩部分，分別采取百分制，合格分數為60分，成績合格方可進入下一環節，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績于當日以書面形式通知考生。

　　(四)綜合成績

　　需筆試的考生綜合成績=筆試成績×30%+(文稿寫作成績×40%+結構化面試成績×60%)×70%。

　　免筆試的考生綜合成績=文稿寫作成績×40%+結構化面試成績×60%。

　　綜合成績按四舍五入保留小數點后2位，如出現綜合成績相同，則按面試成績排序確定。綜合成績低于60分者，不得進入下一環節。

　　五、體檢和考察

　　根據考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢和考察人選。

　　體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行。體檢在廣州地區指定醫院進行,具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知，所需費用由招聘單位負責，如需復檢，復檢費用由考生負責。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格，不能進入下一環節。

　　考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。

　　六、公示

　　擬聘用人員名單在全國事業單位招聘網、廣州市人力資源和社會保障局、廣州市社會科學院網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。

　　七、替補

　　因下列情形導致擬聘崗位空缺的，可按考試綜合成績從高到低順序依次替補。

　　(一)體檢或考核不合格的;

　　(二)擬聘人員公示結果影響聘用的;

　　(三)擬聘人選放棄聘用的;

　　(四)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　八、聘用及待遇

　　(一)由用人事業單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

　　(二)獲聘用人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。