2018年河南安陽林州市事業單位招聘22人公告

來源：紅旗渠網 2018-02-27 14:35:42

　　林州市事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據工作需要，林州市人民檢察院、林州市新聞中心擬面向社會公開招聘事業單位工作人員22名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　市檢察院19名、市新聞中心3名。資格條件詳見《林州市事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、招聘原則

　　公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的用人原則。

　　三、應聘條件

　　1、遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策。

　　2、品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務精神。

　　3、具有正常履行職責的基本素質和身體條件，身心健康。

　　4、具體崗位及要求見崗位表。

　　5、有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

　　(1)曾受過黨紀政紀處分尚在影響期內的；

　　(2)涉嫌違紀、違法正在接受審查的；

　　(3)受過刑事處罰、治安處罰的；

　　(4)在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

　　(5)現役軍人、未取得畢業證的普通高校在校生、林州市管理的在崗“三支一扶”大學生、特崗教師、省“5111”工程和“369”特招特崗選拔的高等醫學院校畢業生等;

　　(6)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》應當回避的;

　　(7)國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發布公告

　　在紅旗渠網、紅旗渠報等發布公開招聘公告。

　　招考期間，所有招考公開信息一律通過上述渠道發布，應聘人員在報考期間，要隨時關注網站上的招考信息，并保持通訊暢通。

　　(二)報名

　　1、報名方式：此次招聘采取現場報名方式進行。報名提供信息和材料應準確無誤、真實有效，如有弄虛作假、隱瞞事實的，一經發現即取消招聘資格。

　　2、報名時間：2018年3月8日至3月12日，上午8:00—11:30；下午14:30—17:30。

　　3、報名地點：林州市黨員服務中心二樓大廳。

　　4、報名所需資料：

　　報考人員需持以下證件及資料到現場進行報名：

　　(1)《林州市事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)、《林州市事業單位公開招聘工作人員報考誠信承諾書》(附件3)各三份。表格可從林州市紅旗渠網下載，正反面打印。

　　(2)身份證、戶口本、畢業證、學位證原件及復印件各一份。留學回國人員還需攜帶我國駐外使(領)館教育文化處出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件一份。

　　(3)在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明。

　　(4)近期2寸免冠白底彩色證件照4張。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假的，一經查實，取消招聘資格，由此造成的一切后果由報考人員個人承擔。

　　報考林州市人民檢察院各崗位資格審查通過人數與擬招聘人數比例達不到3:1，報考林州市新聞中心崗位資格審查通過人數與擬招聘人數比例達不到5:1，相應核減招聘人數或取消招聘職位。

　　（四）考試

　　報考人員參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和居民身份證，缺少證件或與報名時提交的個人信息不符的，不得參加考試。

　　1、筆試

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

　　筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》兩科，滿分各100分。

　　筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測驗成績×50%。(采取四舍五入的方法保留小數點后兩位)。

　　筆試相關事宜另行通知。

　　2、寫作能力測試

　　報考林州市新聞中心崗位的人員需進行寫作能力測試，根據筆試成績，按照1:5的比例由高分到低分確定寫作能力測試人選。測試內容為新聞類寫作，時間為150分鐘，滿分100分，測試相關事宜另行通知。

　　3、面試

　　報考林州市人民檢察院崗位的考生根據筆試成績按照1:3的比例由高分到低分確定面試人選；報考林州市新聞中心崗位的考生根據寫作能力測試成績，按照1:3的比例由高分到低分確定面試人選。比例內末位考生出現成績并列時，同時確定為面試人選。

　　面試滿分100分，以結構化面試的方式測試考生綜合素質、個性特征和崗位適應度。

　　因面試缺考崗位形不成競爭的，該崗位面試人員成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達不到平均分的視為不合格。

　　4、成績計算

　　報考檢察院崗位考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　報考新聞中心崗位考試總成績＝寫作測試成績×60%+面試成績×40%。

　　計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數點后兩位。

　　（五）體檢

　　根據總成績，按照招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　比例內末位考生考試總成績相同者，依次按照面試成績、筆試成績從高分到低分確定體檢人員。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》等規定執行。

　　未按時參加體檢的視為自動放棄體檢資格，因放棄體檢或體檢不合格出現招聘職位缺額的，在本職位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢時間另行通知，體檢費用個人負擔。

　　（六）考察

　　主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；查閱本人檔案及有關資料，核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補；因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可以依次等額遞補。

　　（七）公示

　　根據考試、考察情況，確定擬聘用人員，在林州市紅旗渠網進行公示。公示時間7個工作日。

　　（八）聘用

　　經公示無異議的，辦理相關手續。有工作經歷的聘用人員試用期三個月，初次就業人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

　　五、領導與監督

　　為切實加強對招聘工作的組織領導，成立林州市事業單位公開招聘工作人員領導小組，負責對招聘工作的組織協調和監督檢查，做到政策公開，信息公開，程序公開，結果公開，并接受社會及有關部門監督，對弄虛作假，違反公開招聘紀律的，將按照有關規定嚴肅處理。

　　本方案由公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究解決。

　　咨詢電話：

　　市檢察院：0372－6898129

　　市新聞中心：0372－6282696

　　市委組織部：0372－6166331

　　附件：1-3下載