2018年湖南常德鼎城區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘58人公告
2018年湖南常德鼎城區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)基層醫(yī)療單位公開招聘工作人員招聘簡章
根據(jù)常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于鼎城區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)基層醫(yī)療單位公開招聘工作人員請示的批復(fù)》(常鼎人社事函[2018]1號)，鼎城區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)基層醫(yī)療單位擬向社會公開招聘工作人員58名。為做好招聘工作，特發(fā)布招聘簡章如下：
一、招聘單位情況簡介
鼎城區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)基層醫(yī)療單位(差額撥款事業(yè)單位)。
二、招聘崗位、條件、專業(yè)及其它要求
說明：1、專業(yè)名稱主要參考《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》;2、30歲及以下是指1988年3月1日及以后出生，其他年齡以此類推。[page]
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
具體條件見上表。
五、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布信息(2018年 2月28日—2018年 3月8日)
將招聘信息通過區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)人社局網(wǎng)站向社會發(fā)布。
(二)公開報(bào)名(2018年 3月 12日—2018年 3月14日下午5點(diǎn)30止)
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名地點(diǎn)為區(qū)衛(wèi)計(jì)局3號樓四樓會議室。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊表、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片3張，報(bào)名費(fèi)100元。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明方能報(bào)考。有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。
(三)資格審查：由區(qū)衛(wèi)計(jì)局在報(bào)名時(shí)共同對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單在區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站予以公示。
(四)確定開考比例：按報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3∶1的比例確定。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。[page]
(五)考試：分為筆試和面試兩部分，總分為100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績和入圍人員名單在區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站予以公示。
1、筆試：筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。
2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
考試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)體檢：根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，以筆試成績高分者優(yōu)先。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
(七)考核：由區(qū)人社局對體檢合格人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格人員由區(qū)衛(wèi)計(jì)局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核。
(八)遞補(bǔ)：如有體檢或考核不合格者，不予聘用，所有空缺崗位可以依次遞補(bǔ)一次。
(九)公示：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位及區(qū)衛(wèi)計(jì)局確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局審查。審查合格擬聘人員名單在區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(十)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)區(qū)衛(wèi)計(jì)局審核，區(qū)人社局審批并備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
咨詢電話：0736-7376112(區(qū)衛(wèi)計(jì)局)
監(jiān)督電話：0736-7385228(區(qū)紀(jì)委駐衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組)
鼎城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年2月26日
