2018年河南駐馬店遂平森林公安警務招聘輔助人員10人公告

來源：駐馬店人才信息網 2018-02-27 08:24:34

　　駐馬店市振遠保安服務有限公司招聘遂平森林公安警務輔助人員延期公告

　　根據承接的勞務派遣任務，按照用人單位遂平縣森林公安局的要求，駐馬店市振遠保安服務有限公司]決定補充一批森林公安警務輔助人員。現公告如下：

　　一、招聘計劃和崗位

　　共招聘森林公安警務輔助人員10名。其中，勤務輔警10名，要求男性(工作崗位在遠離城區和比較偏遠的林區，需要經常加班或24小時值班)。

　　二、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。

　　三、招聘的資格條件

　　(一)同時具備下列條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨，政治上堅定可靠;擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

　　3.自愿從事輔警工作，自我約束能力強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

　　4.具有大專以上文化程度(含2018年應屆畢業生)，退役士官、士兵可放寬至高中(中專);

　　5.年滿18周歲以上(1999年12月31日以前出生)，35周歲以下(1981年12月31日以后出生)，遂平縣生源或戶籍的公民;

　　6.身體健康，具有正常履行森林公安警務輔助工作職責的身體素質。男性身高170㎝以上。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾被開除中國共產黨黨籍、中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業單位開除公職或辭退的;

　　2.在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.曾被行政拘留、勞動教養、收容教育、收容教養或者具有吸毒史的;

　　5.在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

　　6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　7.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解除勞動合同的;

　　8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

　　9本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;

　　10.其他如心理素質不符合從事警務輔助人員等工作要求的情形。

　　四、報名與資格審查

　　本次公開招聘采取現場報名的方式進行。

　　(一)現場報名

　　1.報名時間：2018年2月26日至2月28日

　　2.報名地點：遂平縣富強路北段，消防大隊西側遂平縣森林公安局

　　3.報名時需提交材料：

　　⑴本人有效身份證(報名與參加考試時使用的身份證必須一致)、戶口簿、畢業證(和學位證)、復轉軍人退役(退伍)證書原件及復印件各1份，留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各1份。

　　(2)近期1寸免冠正面照片3張(背面寫上名字)。

　　(3)符合筆試加分政策的，提供相關證明。

　　4.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　5.本次招聘不收取報名費。

　　6.筆試時間、地點另行通知。

　　五、考試和體能測評

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試工作由本公司具體組織實施，委托專門考試機構或高等院校承擔命題和閱卷工作。

　　筆試內容：公文寫作、公共基礎知識、法律常識、計算機基礎知識。

　　參加考試時，應試者須持本人準考證、有效身份證方可進入考場。考試時間、地點及注意事項以準考證為準。

　　筆試成績滿分為100分。

　　筆試成績加分政策：符合招聘條件的公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業生筆試成績加5分(需提供相關有效證明)。

　　(二)體能及身高測評

　　根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:2的比例確定參加體能及身高測評人員。

　　體能測評項目為：男1000米跑，女800米跑。體能及身高測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)規定的標準及本簡章對應聘人員身高規定進行。

　　體能及身高測評實行單項淘汰制，體能及身高測評結束時當場公布結果。

　　時間和地點另行通知。

　　(三)面試

　　體能測評合格者確定為參加面試人員。時間和地點另行通知。

　　實際參加面試的人數達不到規定的面試比例的，應組織現有人員面試。應試人員的面試成績須達到60分以上，方可進入體檢和考察。

　　面試采用結構化面試方式進行，主要考察應聘者綜合能力和基本素質。

　　面試成績滿分為100分。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　六、體檢

　　根據各崗位招聘人數1:1的比例，按考試總成績從高分到低分確定參加體檢人員，體檢工作按照公務員錄用體檢的有關規定進行。體檢項目和標準，按公務員錄用體檢的程序和通用標準及人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)進行，并增加毒品尿檢項目。

　　體檢地點隨機確定，費用自理。

　　七、考察政審

　　體檢合格者確定為考察對象。如出現考試總成績相同時，則按照面試成績從高分到低分的順序等額確定考察對象(考試總成績相同時，中共黨員、建檔立卡貧困戶優先錄用)。考察按照本簡章確定的招聘條件，并參照公安機關人民警察錄用考察政審的有關規定進行。

　　因各種原因導致缺額的，按照考試總成績由高分到低分依次進行遞補。

　　八、公示

　　對政審合格確定擬聘用的警務輔助人員予以公示，公示期不低于七個工作日。同時公布舉報電話，接受社會各界監督。公示無異議的，確定為聘用人員。

　　九、聘用與管理

　　對公示無異議的擬聘人員，駐馬店市振遠保安服務有限公司與其簽訂勞動合同，并派往駐馬店市森林公安局。未在規定時間簽訂勞動合同的，視為自動放棄招聘資格。

　　招聘的警務輔助人員在上崗前由駐馬店市森林公安局組織崗前培訓，培訓合格者，方可上崗;崗前培訓或試用期考核不合格者，取消聘用資格，并與本人解除勞動合同。

　　招聘的警務輔助人員日常管理按豫公通〔2016〕271號文件執行，日常考核由駐馬店市森林公安局負責，依規予以辭退、依法解除勞務關系的退回駐馬店市振遠保安服務有限公司。

　　十、保障和待遇

　　按照豫公通〔2016〕271號文件規定，警務輔助人員的工資福利、裝備配置、教育培訓、表彰獎勵、優待撫恤以及日常管理等相關工作經費列入本級財政預算予以保障。