根據中組部、人力資源和社會保障部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發﹝2010﹞92號)，省委組織部、省人社廳《關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》(豫人社﹝2015﹞55號)和市委組織部、市人事局印發的《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發﹝2006﹞2號)精神，結合上蔡縣委黨群系統單位缺編實際，經縣委、縣政府同意，現面向社會公開招聘黨群系統事業單位工作人員。

 

 

　　堅持“德才兼備”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按需設崗，嚴格程序，公開招聘一批優秀人才充實到黨群系統事業單位，不斷優化我縣事業單位工作人員隊伍，推動全縣黨群系統事業單位人事制度改革健康發展。

 

 

　　本次共招聘20名，報考對象為具有報考資格條件及崗位要求的全日制普通高校本科以上學歷畢業生，具體招聘崗位及要求詳見《2018年上蔡縣黨群系統事業單位公開招聘工作人員崗位設置表》。

 

 

　　(一)基本資格和條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

 

　　3、品德端正，愛崗敬業，具有良好的品行和職業道德;

 

　　4、具備崗位所需的專業知識或技能;

 

　　5、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

 

　　6、崗位所需的其它條件。

 

　　(二)有下列情形之一的不得報考：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的人員;

 

　　2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;

 

　　3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　4、5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

 

　　5、在全日制院校就讀的非應屆畢業生，不得以已取得的學歷報考;

 

　　6、未滿服務期限的特崗教師、“369人才工程”、“51111工程”、“三支一扶”大學生等;

 

　　7、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

 

 

　　招聘方式：招聘采取筆試、體檢和考察相結合的方式進行。

 

 

　　(一)發布招聘實施方案

 

　　本次招聘簡章及有關事項在駐馬店人才信息網、上蔡縣人才信息網、上蔡縣電視臺發布。

 

　　(二)報名及資格審查

 

　　本次報考采取網上報名的方式進行。

 

　　1、提交報名信息。

 

　　報名時間：2018年3月1日9:00—3月5日17:30。報考人員登錄(http://203.171.237.232:8007/)網站報名，按要求填寫、提交個人相關信息資料，并上傳本人有效期內的二代身份證、畢業證書等相關證件及照片(照片要求：①一寸近三個月內的正面免冠清晰證件照，紅底、藍底、白底均可;②電子版;③JPG、GIF、PNG格式;④照片大小寬為130像素，高度為160像素;⑤文件大小30kb以下)。

 

　　2、報考資格審核。

 

　　報考人員只能選擇一個職位進行報名，不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。在報考人員提交報名申請的1日內進行資格初審。報考人員可于提交報名申請1日后登錄網上報名系統，查看是否通過報名資格審核。通過資格審核的人員，不得再報考其他崗位;報考信息不全或照片不符合要求等未通過審核的，報考人員應及時補充材料或更換并按要求再次提交審核。

 

　　報名與參加筆試、體檢、考察時使用的有效期內的二代身份證必須一致。

 

　　報考人員所學專業應符合報考職位的專業要求。

 

　　3、打印信息表。

 

　　審核通過的報考人員，于2018年3月6日18:00前登錄原報名網站，按照系統提示自行打印報名信息表(A4紙)一式2份，以備資格復核時使用。

 

　　4、打印準考證。

 

　　審核通過的報考人員，于2018年3月9日9:00至3月10日17:30期間登錄原報名網站，進入網上報名系統自行打印準考證(A4紙)。

 

　　請考生務必在規定的時間內報名、打印報名信息表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。

 

　　網上報名技術咨詢電話：0396-6936996

 

　　報名人數與該崗位招聘人數達不到3:1的，相應核減該崗位招聘數量，如核減崗位后仍達不到3:1的，該崗位不再開考，報考該崗位的考生可以選擇調整到其他符合條件的崗位。

 

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員提交的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬招聘崗位所要求的范圍對象和資格條件不符的取消其報考資格;提供虛假材料的，一律取消其報考資格，五年內不得參加縣內組織的事業單位新進人員和公益性崗位公開招聘。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試的命題、評卷工作委托外地市級以上考試機構承擔。

 

　　1、筆試內容及科目：各招聘崗位筆試內容統一為《公共基礎知識》、《申論》，兩科內容一張試卷，總分為150分，《公共基礎知識》、《申論》各占總分的50%。本次考試不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

 

　　2、筆試時間：筆試具體時間、地點及注意事項以準考證為準。考試時，考生須攜帶準考證、本人有效期內的二代身份證，兩證不齊的不允許進入考場。

 

　　3、招聘崗位數最后一名筆試成績出現并列的，對并列人員再次進行筆試確定進入體檢和考察人員。

 

　　4、根據河南省人民政府、河南省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神，符合報考條件的退役大學生士兵筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考人員，須于3月7日工作時間到上蔡縣委組織部提交畢業證書、入伍證、退伍證、網上打印的報名信息表等相關證明材料的原件及復印件1份，逾期視為自動放棄加分資格，不再享受加分政策。

 

　　加分人員情況于筆試前公示。

 

　　如發現擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實的，取消本次考試及聘用資格。

 

　　如遇不可抗拒的自然災害等特殊因素，不能按規定時間進行公開招聘各項組織工作的，另行通知。請考生隨時關注駐馬店人才信息網、上蔡縣人才信息網等相關網站。

 

　　(四)資格復核

 

　　根據考試成績(含加分成績)按各崗位從高分到低分確定資格復核人員名單。

 

　　資格復核人員憑本人報名時的有效期內的二代身份證、畢業證書、準考證、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表和報名時打印的報名信息表等有關資格證件，參加資格復核。

 

　　在職人員需單位出具同意報考證明;留學回國人員需提供教育部出具的國外學歷學位認證書。

 

　　(五)體檢和考察

 

　　根據筆試成績和資格復核情況，按各崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源和社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定，以及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發〈河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)〉的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的規定進行。

 

　　體檢合格者確定為考察對象。縣黨群事業單位公開招聘工作領導小組及辦公室組織工作人員對考察對象進行考察。

 

　　考察名單一經公示，空缺名額均不再遞補。

 

　　具體考察工作按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)制定的考察工作方案組織實施。

 

　　(六)公示和聘用

 

　　經縣黨群系統事業單位公開招聘工作領導小組研究，考察合格人員確定為擬聘用人員人選。擬聘用人員名單公示7個工作日，經公示無異議人員，由用人單位填寫《事業單位初次招聘人員登記表》，按規定程序辦理聘用手續。

 

　　新聘用的人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用(續聘);不合格的，解除聘用。

 

　　聘用人員在我縣服務期限不低于5年。

 

 

　　(一)本次事業單位招聘工作嚴格依照有關文件規定，堅持公開、公平、公正的原則，縣紀委、監察委全過程監督，嚴格程序，陽光操作，始終接受社會和廣大人民群眾的監督。

 

　　(二)為避免招聘工作受人情因素干擾，此次招聘工作的筆試、命題、評分、計分，均委托專業的考務中心和機構承辦。

 

　　(三)嚴肅工作紀律，認真落實責任制。本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，違反工作紀律的，按照有關規定給予嚴肅處理。

 

 

　　本次黨群系統事業單位公開招聘工作在縣黨群機關事業單位公開招聘工作領導小組的領導下進行，領導小組辦公室負責招聘的組織和各項具體工作。縣委組織部牽頭，縣財政局、編辦、縣人力資源和社會保障局、縣公安局和各招聘單位主管部門積極配合。各有關部門要加強協作，嚴格程序，規范工作，確保招聘工作的公開、公平和公正。

 

　　本方案由上蔡縣黨群系統事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

 

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　　1、2018年上蔡縣黨群系統事業單位公開招聘工作人員崗位設置表.doc

 

　　2、事業單位招聘專業類別.doc