2018年福建醫科大學招聘3人公告（二）

來源：福建省人力資源和社會保障廳 2018-02-24 10:00:14

　　2018年福建醫科大學招聘工作人員方案(二)

　　福建醫科大學系福建省重點建設的高等學校，因工作需要，擬向社會公開招聘研究生學歷、碩士及以上學位工作人員3名。根據《福建省省屬事業單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規定，制定具體方案如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

　　2.身體健康，符合公務員錄用體檢標準。

　　3.報考者應為2016屆、2017屆、2018屆畢業生。

　　4.取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;認證書等各項資格認定截止時間為2018年7月31日;取得境外學歷學位證書報名者界別認定以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書年份為準。

　　二、招聘崗位及要求(附件)

　　三、信息發布

　　招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳門戶網站(http://www.fjrs.gov.cn/)、福建醫科大學校園網通告欄(http://www.fjmu.edu.cn/86/list.htm)及醫大人事處網頁(http://www.fjmu.edu.cn/rsc)等網站公開發布。

　　四、報名和資格審查

　　1.報名時間：2018年2月23日——2018年3月9日16∶00。

　　2.報名方式：采取網上報名的方式，符合條件的報考人員請于報名截止前，登錄福建醫科大學網上招聘主頁(http://rczp.fjmu.edu.cn)注冊填寫相關信息，選擇相應崗位提交。每人限報1個崗位，報名成功后不可更改。報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

　　3.資格審查：學校對完成網上報名的人員進行資格初審，報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對填報信息的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。已參加工作的報考者，需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考證明(或解除勞動合同、聘用關系的證明)若暫時無法提交的，經學校人事處同意后最遲可延至體檢前提交。

　　4.報考人員按照閩價費〔2007〕196號文規定繳納考試考務費80元。考試考務費一旦繳納，恕不退款。

　　5.報考人員筆試前現場繳費后，領取準考證，按準考證上提示的時間、地點和要求參加考試。

　　五、考試

　　1.考試采取筆試、面試相結合的辦法。筆試內容為應聘崗位相關的知識，面試內容為結構化面試。實際應聘人數與崗位擬招聘人數比例達到3：1(含3：1)方可開考，不達3：1的，按閩人發[2006] 11號文件規定執行。筆試、面試、綜合成績總分均為100分。

　　2.根據筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選(比例不足按實有人數確定)。面試合格線為70分。

　　3.面試前將對進入面試人選進行資格復審。進入面試人員應在資格復審時提交報考崗位要求的相關證件原件及復印件，若暫時無法提供的，經學校人事處同意后最遲延至體檢前提交;其中2018屆畢業生與崗位要求相符的相關證件、證明原件，經我校同意后最遲延至公示前提交，報考者應對提交的材料真實性負責，如不符合崗位條件和要求的，一經核實，取消聘用資格。

　　4.綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績仍并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績為準。

　　5.筆試、面試等具體事項和時間安排以及所有參考人員成績、進入面試人選名單請關注福建醫科大學網站(www.fjmu.edu.cn)首頁通告欄及招聘主頁(http://rczp.fjmu.edu.cn)。

　　六、考核和體檢

　　1.根據綜合成績高低，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核、體檢人選;體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行。

　　2.未按時體檢的，視為自動放棄;考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。

　　七、公示

　　考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在福建省人力資源和社會保障廳門戶網站公示7個工作日。

　　一般情況下，自報名截止之日起至公示擬聘人選在60個工作日內完成。

　　八、聘用

　　1.公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續。擬聘人選在規定的時間內與學校簽訂聘用合同，逾期取消聘用資格。

　　2.新聘用人員試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　3.聘用人員納入單位事業編制，享受國家和福建省規定的事業單位同類在職人員工資福利及社會保險等待遇。