2018年廣東廣州市民族宗教事務局直屬事業(yè)單位招聘2人公告（第一次）

來源：廣州市人力資源和社會保障網(wǎng) 2018-02-24 09:10:40

　　廣州市民族宗教事務局直屬事業(yè)單位2018年第一次公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市民族宗教事務局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣州市宗教團體事務協(xié)助管理辦公室是廣州市民族宗教事務局下屬正處級公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費由市財政核撥，設有業(yè)務一科、業(yè)務二科、業(yè)務三科和回民公墓籌建科。主要負責協(xié)助政府部門加強對宗教團體日常社會事務指導和管理，督導宗教團體依法開展宗教活動，規(guī)范宗教公益慈善活動的有關事項;配合職能部門抓好宗教法律法規(guī)、政策貫徹落實，協(xié)助加強宗教團體自身建設和信息化管理;協(xié)助宗教團體管理房產(chǎn)和處理宗教房產(chǎn)歷史遺留問題，加強對宗教文物的保護和管理;開展宗教歷史文化資料的收集、整理和研究工作;承擔回民公墓籌建和服務管理工作;承辦職能部門交辦的其他工作事項。

　　二、招聘崗位和資格條件

　　(一)招聘崗位及要求

　　1.招聘崗位和具體要求詳見附件1：《廣州市民族宗教事務局直屬事業(yè)單位2018年第一次公開招聘工作人員職位表》。

　　2.招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2017年版)》，如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

　　3.招聘人員類型：非2018年畢業(yè)的往屆生。非2018年畢業(yè)的往屆生是指2017年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員);

　　4.資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相應的證明材料(勞動合同、社保繳費記錄及單位證明，不含在校生實習、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)。2014年12月前機關事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。

　　(二)報考條件

　　應聘人員應具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.適應職位要求的身體條件;

　　5.具備招聘職位要求的資格條件(見附件1);

　　6.具有廣州市常住戶口;

　　7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)資格條件

　　1.男性35周歲以下，女性30周歲以下;

　　2.招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截止至報名首日。

　　三、報名辦法

　　(一)報名方式

　　采取網(wǎng)絡報名的方式，不設現(xiàn)場報名。所有應聘人員均登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)，按網(wǎng)上提示辦法進行報名，每人只能選擇1個職位。

　　(二)報名時間

　　2018年3月12日上午9時至3月14日下午17時。

　　(三)資格初審

　　筆試前不進行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。

　　(四)準考證打印時間

　　通過資格初審的報考人員應于2018年3月26日上午9時起登錄原報名網(wǎng)站下載打印準考證，打印時間為2018年3月26日上午9時至3月28日下午5時止，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。

　　(五)報名要求及注意事項：每位報考人員只能報考一個職位。報名人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報考及參加考試。報考人員需認真核對崗位條件并真實填寫有關報名資料。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按有關規(guī)定予以處理。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試時間和地點：筆試具體時間、地點及要求以準考證為準;

　　2.招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上(含1：3)才開考，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數(shù)。

　　3.考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎知識及與招聘崗位相關的知識，不提供或推薦任何考試參考用書。

　　筆試成績滿分為100分，按40%折算計入總成績，筆試成績低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布，請考生自行登陸網(wǎng)站查詢;依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例(不足1：3的按實際人數(shù))確定進入資格審查和面試人選。

　　(二)面試

　　1.資格審查

　　(1)資格審查：(具體時間待定);

　　(2)審查地點：廣州市民族宗教事務局會議室(廣州市荔灣區(qū)荔灣北路147-1二樓市民宗局會議室);

　　(3)資格審查注意事項：進入資格審查的人員應攜帶準考證，提交報名登記表(通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，一式兩份)、身份證、學歷和學位證書、居民戶口簿、計劃生育證明、資格證書等有關證明原件及復印件(A4規(guī)格)，以及本人近期正面免冠大一寸彩照3張。接受資格審查的人員，如在審查期間無法提供所需資料原件的，取消面試資格。接受資格審查人員提供的材料應當真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試資格。在職人員須提供本人現(xiàn)所在單位的同意應聘證明。面試人選中沒有通過資格審查或主動放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補進入面試名單進行資格審查。

　　部分復印件要求：身份證(正反面復印在同一頁)、居民戶口簿(首頁及本人頁復印在同一頁)。

　　(4)資格審核合格,進入面試的考生名單將于筆試結束后20個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布。

　　2.面試人數(shù)：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)(1：3)的比例確定擬面試對象，如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。

　　3.考生攜帶身份證、準考證前往考場，面試前30分鐘抽簽確定面試順序，面試全程錄像或錄音。

　　(1)具體時間另行通知;

　　(2)地點：在發(fā)放面試通知書時通知考生;

　　(3)考試范圍：面試為結構化面試形式，每人時間為15分鐘。內(nèi)容為公共基礎知識及與招聘崗位相關的知識，試題委托專業(yè)命題機構提供。

　　(4)面試成績采用百分制，面試成績精確到小數(shù)點后兩位，四舍五入后按60%折算計入總成績，面試成績低于60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。考生總成績并列的情況下，面試分數(shù)高者優(yōu)先。考生面試成績、筆試成績都相同導致總成績并列的情況下，按照相關規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　　五、體檢

　　根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢費用由招聘單位支付(體檢具體時間地點另行通知)。

　　體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)規(guī)定，到指定醫(yī)院進行。體檢不合格或主動放棄資格者，將根據(jù)總成績高低順序在合格人員中依次遞補。

　　六、考察

　　考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號)的相關規(guī)定進行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。若考核不合格，則根據(jù)總成績高低順序在合格人員中依次遞補。

　　七、擬聘用人員名單公示

　　擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個工作日內(nèi)進行復查。

　　八、確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)考察合格且公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合條件的確定為聘用人員，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

　　九、其他

　　(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的。

　　3.其他因應聘人員的原因造成錄用結果有失真實的情況。

　　(二)公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格的，與其簽訂《聘用合同》;經(jīng)考核被證明不合格的，按有關規(guī)定解除聘用合同。聘用人員按國家、省、市有關規(guī)定享受相關福利待遇。

　　(三)在職的應聘人員應取得所在單位同意，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由應聘者本人負責。

　　(四)本公告由廣州市民族宗教事務局負責解釋。