廈門市職工對外交流中心（廈門市總工會全媒體中心）招聘公告

 

　　廈門市職工對外交流中心（廈門市總工會全媒體中心）（以下簡稱中心），組織體系上為廈門市總工會直屬事業單位，主要負責廈門市總工會信息化建設、應用和維護以及工會新媒體宣傳、《廈門工人》雜志刊發工作。因工作需要，現面向社會公開招聘編外人員，具體如下：

 

　　一、崗位要求及人數

 

　　（一）總體崗位要求

 

　　1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄。

 

　　2．具備符合崗位要求的文化程度和工作能力。

 

　　3．身體狀況健康良好，達到公務員錄用體檢標準。

 

　　4．有工會及相關崗位工作經驗者優先錄用。

 

　　5．具備崗位所要求的其他資格條件。

 

　　6．與其他單位無勞動關系。

 

　　（二）具體崗位要求

 

　　（見附件）

 

　　二、報名時間

 

　　即日起至3月12日

 

　　三、報名方式

 

　　1.郵件報名：將個人報名表、個人簡歷【應聘綜合文字崗位、宣傳采編、攝影攝像崗位須附相關作品（限三篇）等材料】發送至郵件3602308168@qq.com。

 

　　2.現場報名:工作日(節假日除外，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)攜帶個人報名表、個人簡歷【應聘綜合文字崗位、宣傳采編、攝影攝像崗位須附相關作品（限三篇）等材料】，直接到體育路95號市總工會409室報名。

 

　　四、招聘程序

 

　　1.原則：堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過專業考試（筆試、實操）、面試、體檢等程序面向社會公開招聘。

 

　　2.考核：采取專業考試與面試相結合的考核辦法。其中，無需實操測試的崗位，專業考試成績即為筆試成績；需實操測試的崗位，專業考試成績為筆試（占50%）與實操成績（占50%）之和。綜合文字崗位、宣傳采編、攝影攝像、網絡運維工程師和程序設計與開發工程師崗位需進行實操測試。

 

　　根據筆試成績從高分到低分按1：6比例確定參加實操測試人員(不足比例的按實際人數進入實操）。根據專業考試成績從高分到低分按1：3比例確定參加面試人員(不足比例的按實際人數進入面試）。筆試、實操、面試時間及相關考試事項另行通知，未按規定時間、地點和要求參加考核者視作放棄。

 

　　筆試：筆試主要測試應聘人員的從事崗位工作相關的知識水平，筆試成績滿分100分，成績合格線為60分，成績低于60分者(不含60分)不能進入實操和面試。

 

　　實操：主要測試應聘人員從事崗位工作的實際專業操作水平，滿分100分，成績合格線為60分，實操成績低于60分者(不含60分)不能進入面試。

 

　　面試：采用結構化面試的方式，由面試評委組進行當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績低于60分者(不含60分)不能錄用。

 

　　3.成績：無專業測試的，筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合成績總分；有專業測試的，筆試成績、實操成績、面試成績分別乘以30%、30%、40%后相加折算成綜合成績總分。各考核科目成績均采用四舍五入方式取小數點后2位，并在測試結束2個工作日內于廈門市總工會官網進行公示。

 

　　4.體檢：根據綜合成績總分高低，按1：1比例確定參加體檢人選，體檢在區級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準。因體檢或考核不合格的，或報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由招聘單位決定是否從本崗位要求的各項考核項目成績均達到合格線以上人員中，按綜合總分排名依次遞補(每個崗位僅可遞補一次)。是否需要遞補的，由招聘單位提出意見經主管單位同意后報市總組織部備案。

 

　　5.錄用：擬聘用人員在廈門市總工會網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，簽訂勞動合同。若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件或弄虛作假等行為，將取消聘用資格。

 

　　五、待遇

 

　　錄用后與廈門市職工對外交流中心（廈門市總工會全媒體中心）簽訂勞動合同，試用期兩個月，相關待遇參照中心人員薪酬管理辦法，并享受國家規定的社會保險及休息、休假等相關福利待遇。

 

　　本公告由廈門市職工對外交流中心（廈門市總工會全媒體中心）負責解釋。咨詢電話：0592-2661025。監督舉報電話：0592-2661058。

 

　　附件下載：

 

　　廈門市總工會網絡與全媒體中心招聘職位表.doc