為進一步優化我區人才隊伍結構，充實事業單位工作人員隊伍，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

 

 

　　堅持民主公開、競爭擇優方針，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

 

　　本次面向社會公開招聘22名事業單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《永川區2018年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》附件1）。

 

 

　　（一）報考人員應同時符合以下條件

 

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.年齡35周歲及以下，年齡計算截止時間為2018年2月 28 日，如“35周歲及以下”指1982年2月 28日及以后出生；

 

　　4.按照體檢標準體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件；

 

　　5.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關規定。

 

　　（二）以下人員不屬招聘范圍:

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；試用期內的機關事業單位人員；永川區機關事業單位正式在編人員；現役軍人；在讀的非2018年應屆畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

 

　　（三）其他

 

　　正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2018年應屆生不能憑已取得的學歷（學位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

 

　　聘用人員在聘用單位服務年限不低于3年，在永川區服務年限不低于5年。未達到規定服務年限的，不得向區外交流調動，并解除聘用合同、終止人事關系，承擔相應違約責任。

 

 

　　（一）崗位查詢。各招聘單位的具體招聘崗位、招聘條件等詳見附件1。報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及《一覽表》中各個招聘崗位的報考要求和條件，結合本人情況，選擇本次招聘中符合自己條件的一個招聘單位或招聘崗位報名。招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2），報考人員應按照招聘崗位報考要求中設置的專業要求，確定本人畢業證書上所列專業名稱與崗位要求的專業名稱一致后，才能在網上提交報名申請。報考人員認為本人所學專業符合崗位專業要求，但所學專業名稱與招聘崗位專業名稱不一致的，應先征求招聘機關（單位）同意后，方可報名。《參考目錄》中未列入的專業或各高校新設專業，與職位要求的專業相近似的，由報考人員提供相應的學習課程等證明資料，符合教育行政主管部門的相關規定，經招聘機關（單位）審核同意予以認可后，可以在網上提交報名申請。

 

　　（二）網上報名。本次招聘采取網上報名方式，不進行現場報名，并實行報考人員誠信報考制度。

 

　　1.承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考，報考人員應如實準確填報各項報名信息。本次網上報名不進行資格審查，只審核電子照片，在面試前再對進入現場資格審查環節的人員進行報名資格現場審查。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經查實，即取消報考資格，并按國家相關規定嚴肅處理。

 

　　2.提交報考申請。報考人員須在2018年2月 28 日8:30至3月 1 日17:30期間登錄永川區人力資源和社會保障局網（http://ldj.cqyc.gov.cn/ ）首頁，點擊“在線服務”中的“考試招錄服務”進入報名系統，提交報考申請（不支持手機端報名）。網絡報考入口將按時關閉，逾期未進行網上報考申請的，不能再申請報考。

 

　　報考人員只能選擇一個招聘單位的一個招聘崗位，使用本人有效身份證號進行報名，且報名與筆試及以后各環節使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），并準確記住報名序號（報名序號是報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據和關鍵字）。

 

　　3.照片審核。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2018年 3 月 2 日17:30前進行修改，重新等待審核。審核通過后不能再修改任何報考信息。

 

　　4.網上繳費。報考人員報名通過后，須在2018年 3 月 4 日17:30前完成網上繳費（按市財政、物價部門文件規定繳納筆試考務費每人每科50元，兩科合計100元），確認參考。考生網上繳費后要及時登陸報名系統查詢核實繳費是否成功，網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。網上繳費暫支持“工行銀行卡”繳費，請提前做好準備。

 

　　5.打印報名信息表。網上報名通過并完成網上繳費的報考人員，應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備報名資格現場審查時使用。

 

　　6.打印《準考證》。網上報名通過并繳納了筆試考務費的考生，請于2018年3月8日起登錄網上報名系統《準考證》（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須保證字跡、照片清晰），并在考試當天持準考證和有效身份證原件，按時到準考證上指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由報考人員自負。

 

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

 

　　各崗位報名人數、通過資格復審人數及最終繳費人數一覽表于2018年3月5日在永川區人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄公布。

 

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　（一）筆試

 

　　1.開考比例

 

　　招聘名額與實際報名人數的比例未達到1︰2的，相應遞減招聘名額至規定比例，無法遞減的取消該崗位招聘。屬急需緊缺專業的，經市人力社保局認定同意，可作為緊缺崗位開考。因報名人數未達到開考比例而被取消招聘的崗位，由永川區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位。

 

　　2. 時間及地點

 

　　筆試采取閉卷的方式進行。筆試時間初定于2018年3月10日（星期六），具體時間、地點及注意事項以準考證為準。

 

　　3. 筆試內容

 

　　筆試分為公共科目筆試和專業科目測試，分值各為100分。

 

　　公共科目為：《綜合基礎知識》；

 

　　專業科目為：《管理基礎知識》。

 

　　4.筆試成績公布

 

　　筆試成績等相關信息，請報考人員在永川區人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄查詢。同時，按照報考同一崗位筆試成績從高分到低分依次確定并公布進入現場資格審查環節的人員名單。現場資格審查比例（即各招聘崗位的招聘指標與筆試后進入現場資格審查環節的考生人數之比）為1:2。

 

　　（二）現場資格審查

 

　　根據現場資格審查比例，按照各招聘崗位考生的筆試總成績由高分到低分依次確定進入現場資格審查人員。若最后一名筆試總成績并列，則并列人員同時進入現場資格審查。經審查不符合報考條件或自動放棄出現的缺額，經永川區人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位筆試人員中從高分到低分依次遞補。凡筆試科目任何一科缺考或取消考試成績的，均不得參加現場資格審查。

 

　　現場資格審查的具體時間和地點在永川區人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄進行公布，不再另行通知。若考生不按規定時間、規定地點參加現場資格審查，視為其自動放棄。

 

　　現場資格審查時，考生應提供報考崗位所要求的相關證明材料原件及復印件各1份。

 

　　1.《永川區2018年上半年公開招聘事業單位工作人員資格審查表》（附件3）、《報考人員誠信承諾書》（附件4）各1份。

 

　　2.本人身份證、畢業（學位）證、準考證等證明材料原件及復印件1份。屬于機關事業單位正式在編的考生以及基層服務項目人員，必須提供《工作經歷（同意報考）證明》（附件5，注：須具有人事管理權限部門簽章）。

 

　　3.2018年應屆全日制普通高校畢業生可暫不提供畢業證、學位證等相關證件，但必須提供《永川區2018年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名推薦表》（附件6）。

 

　　（三）面試

 

　　面試由永川區人力社保局會同相關主管部門組織實施。

 

　　1.面試時間及地點：面試時間及地點在永川區人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄進行公布，不再另行通知，不按時參加者視為自動棄權。

 

　　2.面試比例：經現場資格審查合格的人員進入面試環節。各招聘崗位的面試比例為1:2（即招聘崗位的擬聘數量與進入面試環節的考生數量之比）。若現場資格審查合格的最后一名人員筆試總成績并列，則并列人員同時進入面試。達不到規定面試比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理），無法遞減的，考生筆試總成績須達到其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

 

　　3.面試方式及分值：

 

　　面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。面試采取結構化面試的方式進行。

 

　　面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者,不能確定為體檢對象。考官對考生面試成績績評定在60分以下、90分以上的，均須在評分表中說明理由，報永川區人力社保局備案。

 

　　（四）考試總成績計算方式

 

　　考試總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+面試成績×40%。成績均采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

 

 

　　在面試合格人員中，根據該崗位考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選。考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、專業科目測試成績、公共科目筆試成績、面試成績高者優先，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

 

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經永川區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，復檢費用由體檢者承擔，體檢結果以復檢結論為準，不再組織二次復檢。體檢費用由體檢者承擔。

 

　　考生必須按照規定時間參加體檢（復檢），無正當理由未參加體檢者視為自動放棄體檢（復檢）資格。

 

　　體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分遞補一次，再次出現的缺額不再遞補。

 

 

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門按照永川區人力社保局的統一安排和要求對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并對其資格條件和是否有回避情況進行復查。因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時則取消該招聘指標，不再進行遞補。公示及以后環節出現的缺額不再遞補。

 

 

　　有關本次招聘公告、考試成績、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄永川區人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/）首頁“通知公告”欄查詢。

 

　　擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網、永川區人力資源和社會保障網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。

 

 

　　2018年應屆畢業生須在2018年7月31日前取得擬聘崗位所要求的學歷、學位等證書，未在規定時間內取得的，取消聘用資格。聘用審批前，若出現擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標，其缺額不予遞補。

 

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報永川區人力社保局審批。

 

　　經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

 

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

 

　　對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。

 

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要結合《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹渝人社發〔2016〕281號等有關政策規定和回避制度。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

 

 

　　（一）請考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，并注意在永川區人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/）站上查詢相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　（二）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

 

　　（三）招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

 

　　1.招聘政策咨詢電話：023-49822425

 

　　2.網絡技術電話：023-49477602

 

　　本簡章由永川區人力社保局負責解釋。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱（該郵箱不接受簡歷）：2522912065@qq.com。

 

　　附件：1-6下載

 

　　1.永川區2018年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表

 

　　2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

 

　　3.永川區2018年上半年公開招聘事業單位工作人員資格審查表

 

　　4.報考人員誠信承諾書

 

　　5.工作經歷（同意報考）證明

 

　　6.永川區2018年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名推薦表