2018年湖北咸寧市市直學校教師招聘54人公告
2018年咸寧市市直學校公開招聘54名教師公告
因工作需要，咸寧市教育局現面向社會公開招聘市直學校教師54名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
鄂南高級中學教師3名：高中英語、物理、體育教師各1名。
咸寧市溫泉中學教師3名：初中語文、物理、化學教師各1名。
咸寧實驗外國語學校教師21名：小學語文教師5名、數學教師2名，初中語文教師2名、數學教師3名，英語教師3名，政治、地理、生物、體育、音樂、美術教師各1名。
咸寧市實驗小學教師14名：小學語文教師5名、數學教師5名，小學英語、體育、音樂、美術教師各1名。
咸寧市直屬機關幼兒園教師13名：幼兒教師10名、體智能教師3名。
詳見2018年咸寧市市直學校公開招聘教師崗位表（附件1）。
二、招聘條件
（一）報考人員應當具備下列條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業；
2.遵紀守法，品行端正，作風正派；
3.具備正常履行職責的身體條件；
4.具備崗位所必需的其他條件。
關于報考相關截止時間：年齡截止日期為2018年2月 28日（如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1987年3月1日及以后出生，其他依此類推）；應屆畢業生畢業證、教師資格證取得時間截止為2018年8月31日。國外、境外留學人員須于2018年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
（二）有下列情形之一的不能參加公開招聘考試：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘程序分為發布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢及考察、公示及聘用等步驟進行。
四、報名及資格初審
（一）報名時間： 2018年3月6日-3月9日，8:00--17:30。
（二）報名地點：咸寧市教育招生考試院。
（三）注意事項：
1.報考人員需仔細閱讀《2018年咸寧市市直學校公開招聘教師崗位表》，選擇與自身條件相匹配的崗位進行報名。每人只能選擇一個崗位。
2.報考人員需認真填寫《2018年咸寧市市直學校公開招聘教師報名登記表》（附件2），工作人員根據《報名登記表》上相關信息進行初審，由報考人員對本人報考信息的真實性、準確性和崗位匹配性負責，并簽署誠信承諾書。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：①偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；②提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的。
（四）確認繳費
報名時現場采集登記照及繳費。報名費用為 100元/人，因考生個人原因導致無法參加筆試或面試的，費用概不退還。
（五）領取準考證
報名成功后，報考人員于2018年3月19日-3月20日到咸寧市教育招生考試院領取準考證。
五、筆試
1.筆試時間：2018年3月24日 上午
8∶30－10∶00《職業能力傾向測試》
10：00-12：00《綜合應用能力》
2.筆試地點詳見準考證；
3.筆試類別：根據崗位特點，本次公開招聘筆試類別為事業單位公開招聘中小學教師類（D類），考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；
4.為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，資格初審合格的報名人數和崗位招聘人數達到3:1的比例才能開考，不足3:1的崗位予以取消或核減；
5．《職業能力傾向測驗》滿分為150分，《綜合應用能力》滿分為150分，筆試成績=（《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》）÷2×（2/3）。
六、資格復審
按各招聘崗位招聘人數和資格審核入圍人數1:5比例，依照筆試成績從高到低的順序確定入圍資格審核人員。
資格復審時間：4月2日--4月4日；
資格復審地點：咸寧市教育招生考試院
資格審核需提供的資料：
1.第二代身份證原件和復印件;
2.按《崗位表》報考資格條件中學歷、專業的要求，提供相應的學歷證書原件和復印件、學歷認證報告;
3.按《崗位表》報考資格條件中其他要求，提供教師資格證書原件和復印件;
4.凡在機關、事業單位工作的人員，提供單位同意報考的書面證明，同意報考證明的落款日期必須在筆試報名日期之前；
5.應屆畢業生報名時需提供學校在校畢業生證明。
對不按照指定時間、地點參加資格審核或資格審核不合格的考生取消面試資格，所缺人數按筆試成績崗位排名順序，報經人力資源和社會保障局審核備案后依次遞補。
七、面試
通過資格復審的考生入圍面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質、課堂教學能力、語言組織能力，初中及小學教師、體智能教師崗位以講課方式為主進行，高中教師和幼兒教師崗位以說課方式為主進行。學科備課時間為40分鐘。
①語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、計算機崗位講課（說課）時間 12分鐘以內。
②體育、音樂、美術崗位講課時間 7分鐘以內，學科個人技能展示6分鐘以內，合計面試時間13分鐘以內。體育學科技能自選（有崗位側重方向的按側重方向進行展示）,音樂學科進行演唱、樂器演奏或舞蹈表演，美術學科現場創作作品，創作形式不限。學科個人技能展示所需體育器材、樂器和材料、工具均由考生自帶。考場提供U盤可插式小音響。
③幼師崗位說課時間7分鐘以內，個人技能展示（舞蹈、繪畫、彈琴三選二）6分鐘以內，合計面試時間13分鐘以內。考場提供U盤可插式小音響、電子琴。繪畫類才藝展示為現場繪畫，材料自備。
④體智能教師崗位講課時間7分鐘，個人技能展示（體育必選，舞蹈、唱歌二選一，共兩項）6分鐘以內，合計面試時間13分鐘以內。
面試滿分成績為100分，采取7名考官打分去掉一個最高分和一個最低分，取其他5位考官的平均分的方式計算成績。
面試以咸寧市現行使用教材中某一課或某一章節的某個知識點為選題。面試時間地點另行通知。
八、成績計算
考生的考試總成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選。
九、出現并列情形的優先原則
考生如出現總成績并列的情形，按以下優先順序進入體檢考察：
1.招聘單位的應聘人員優先（依據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條）；
2.面試成績高的優先。
十、體檢和考察
根據考生兩輪面試總成績崗位排名從高到低，按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢和考察工作由學校組織。
1.體檢
（1）體檢標準按《公務員錄用體檢標準》（試行）（國人部發〔2015〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊》（試行）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）》的通知（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊》（試行）有關修訂內容的通知（人社部發〔2013〕58號）和行業有關規定執行。
（2）學校或受檢人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（3）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。
（4）體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
（5）因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，學校可遞補考生進行考察和體檢。
2.考察
（1）考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
（2）因體檢考察不合格或棄權出現的名額空缺，學校因工作需要，經報市人社局備案，可按該崗位考生總成績排名依次進行遞補。
十一、公示及聘用
根據考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人員，在市教育局網站予以公示，公示無異議的，按有關規定報市人社局備案，按程序辦理聘用手續。公示期內有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
新招聘的人員按照《事業單位人事管理條例》實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家、省和市里有關政策規定的薪酬待遇。
咨詢電話：
咸寧市教育局人事科：0715-8256527
附件：1、2018年咸寧市市直學校公開招聘教師崗位表.xls
咸寧市教育局
2018年2月13日
