濟寧太白湖新區職員招聘公告

　　濟寧太白湖新區是山東省政府于2008年2月批準設立的省級旅游度假區，轄區面積133平方公里，下轄1個鎮、1個街道，64個村居，12萬人。新區區位優勢明顯，自然環境優美，生態稟賦獨特，是新一輪濟寧城市規劃的“行政商務中心、科教文化基地、休閑度假勝地、生態宜居新城”，也是濟寧未來的城市主中心。為加快新區總體建設，根據工作需要，招聘職員34名。現公告如下：

　　一、招聘計劃和崗位

　　招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1《濟寧太白湖新區職員招聘計劃表》，應聘須知見附件2。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

　　(四)全日制碩士研究生及以上學歷(海外學歷須具有教育部學歷認證證明)，并取得相應學位，符合招聘崗位學科類別要求;

　　(五)應聘人員年齡一般在35周歲(含35周歲)以下(1982年2月11日以后出生);

　　(六)應聘人員需有兩年以上的相關工作經歷，以2018年2月1日為截止日期，按足年足月累計，在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。在職應聘人員報考需經由用人權限部門或單位同意。

　　(七)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　有下列情形之一的不能應聘：(1)現役軍人;(2)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(3)法律規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、聘用辦法及待遇

　　1、錄用后，簽訂聘用合同，試用期一年。

　　2、被錄用人員試用期滿后，在新區范圍內，身份為國有企業人員身份;工資福利待遇方面，除社會保險和住房公積金按照濟寧市國有企業職工相關規定繳納外，其余方面享受同等學歷、職級事業人員的工資福利待遇;日常管理參照《事業單位人事管理條例》相關規定，根據日常工作表現和年度考核情況，進行職務晉升、淘汰解聘。

　　四、報名與資格審查

　　(一)網上報名

　　報名時間：2018年2月11日9:00-2018年3月1日16:00

　　查詢時間：2018年2月11日9:00-2018年3月2日12:00

　　報名網址：濟寧太白湖新區官方網站(http://bhdjq.jining.gov.cn/)

　　報名人員登錄指定的報名網站，點擊“濟寧太白湖新區職員公開招聘專題-報名入口”進入，如實填寫相關信息，提交相關個人報考信息資料，上傳個人近期正面免冠照片(詳見附件2)。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次報名信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格并視情況追究責任。

　　(二)單位初審

　　單位初審由太白湖新區人力資源和社會保障局負責，采取網上審核的方式進行，初審通過的進行網上打印準考證和參加筆試。

　　五、打印準考證

　　筆試準考證開始打印時間：2018年3月6日9：00。

　　單位初審合格的下載打印《濟寧太白湖新區職員招聘筆試準考證》。

　　報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。

　　六、招聘辦法

　　采取筆試、面試的辦法公開招聘。

　　(一)筆試。筆試以百分制計分，各項成績均保留兩位小數(四舍五入)。筆試成績在濟寧太白湖新區官方網站公示。

　　筆試時間地點見《濟寧太白湖新區職員招聘筆試準考證》。

　　根據筆試成績從高到低，按招聘計劃1：3的比例確定擬進入面試人員;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定;筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃，并在報名網站公示。

　　(二)資格審查。參加面試的人員在規定時間內持《濟寧太白湖新區職員招聘筆試準考證》和《濟寧太白湖新區職員招聘報名登記表、誠信承諾書》(報名入口-報名相關表格下載欄下載)接受資格審查，同時提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：本人身份證、國家承認的全日制學歷學位證書(留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證)、報到證、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張、原工作單位出具的工作經歷證明材料，提供學信網登陸賬號及密碼。擬進入面試人員現場登錄中國高等教育學生信息網(學信網)進行學歷學位核查。

　　上述證明材料均需查驗原件，提交復印件1份。資格審查地點時間見報名網站通知。

　　濟寧太白湖新區人力資源和社會保障局負責對報名人員進行資格審查，核驗相關證件。不按時參加資格審查者，視為棄權;經審查不符合應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高到低依次遞補。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。弄虛作假、違背誠信承諾者，一經查實，取消資格并按有關規定處理。

　　(三)面試。資格審查合格的人員憑《濟寧太白湖新區職員招聘面試通知單》按規定時間、地點參加面試。《面試通知單》領取時間、地點另行通知。

　　面試采取結構化面試的方式進行，以百分制計分，各項成績均保留兩位小數(四舍五入)，面試成績在報名網站公示。

　　(四)考察。根據面試成績從高到低排名，按不高于1:1.5的比例確定進入考察人員，考察主要采取查閱檔案、復核報考資格、個別談話等方式進行，考察主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力等方面的情況。因棄權或取消資格造成的空缺，按面試成績由高到低在進入考察人員中遞補。依據面試成績和考察結果，按照招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人員。

　　(五)體檢。擬聘用人員參照公務員體檢標準進行體檢。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢不合格人員造成的空缺，按復試成績由高到低在進入考察人員中遞補進入體檢人員。

　　(六)聘用。對體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期5天。公示期滿無異議的，辦理聘用手續并簽訂聘用合同。

　　七、其他

　　(一)此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在濟寧太白湖新區官方網站(http://bhdjq.jining.gov.cn/)上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　聯系電話：0537-6537071

　　聯系地址：山東省濟寧市太白湖新區京杭路新城發展大廈A座4樓5區。

　　本公告由濟寧太白湖新區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　點擊下載所有附件>>>

　　1：濟寧太白湖新區職員招聘計劃表.xlsx

　　2：應聘須知.doc

　　濟寧太白湖新區人力資源和社會保障局

　　2018年2月11日