2018年湖北武漢音樂學院招聘71人公告

來源：武漢音樂學院 2018-02-11 13:45:04

　　武漢音樂學院2018年面向社會專項公開招聘公告

　　依據我院學科建設發展和師資隊伍建設需求，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)及《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發[2016]23號)文件精神，我院擬面向社會公開擇優選拔引進專業人才，招聘教師及管理教輔人員。

　　一、招聘計劃

　　2018年我院擬公開招聘71人，其中專業技術人員68人，管理人員3人。具體崗位詳見《武漢音樂學院2018年專項公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

　　二、招聘條件及注意事項

　　(一)遵紀守法，品行端正;

　　(二)具備崗位所需專業知識和業務能力;

　　(三)適應崗位要求的身體條件;

　　(四)國內院校畢業的應聘人員均應具有全日制統招學歷并獲得相應學位;國外院校畢業的應聘人員，須在獲得最高學歷學校相應專業學習2年以上(含2年)，且須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書，未取得教育部留學服務中心學歷學位認證書者不具備報考資格。

　　(五)優秀人才和博士畢業時間不限。國外院校畢業生(含碩士、本科)須為2016年(含)以后畢業;國內院校畢業生(含碩士、本科)須為2018、2017屆。

　　其中：舞蹈類教師、財務管理、審計、燈光師崗位國內院校屆次為2018至2014屆。

　　(六)國內院校畢業生須在2018年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則不予錄用。

　　(七)博士1985年1月(含)以后出生(本科學制為五年制者，年齡放寬至1984年1月以后出生)。碩士1988年1月(含)以后出生(本科學制為五年制者，年齡放寬至1987年1月以后出生)。

　　其中：舞蹈類教師、財務管理、審計、燈光師崗位年齡要求為碩士1984年1月(含)以后出生，學士1987年1月(含)以后出生。優秀人才(附件崗位表中崗位序號41-50)年齡要求為1978年1月(含)以后出生，思想政治教育教師崗位年齡要求為1973年1月(含)以后出生。

　　(八)作曲與作曲技術理論(含作曲、復調、和聲、曲式、音樂分析、樂理、視唱練耳)、錄音藝術、指揮(含合唱指揮和樂隊指揮)、公共基礎課(含體育、英語)教師崗位博士優先，博士優先參加第一批次的考試，如仍有空余招聘名額，再進行第二批次碩士研究生的考試。音樂表演(不含指揮)、舞蹈專業，同等條件下，優先錄用博士。

　　(九)報考資格條件中“國家級比賽”指中國音樂金鐘獎、文化部“中國文化藝術政府獎”、CCTV電視大獎賽三項比賽專業A類(組)。

　　(十)報考資格條件中“國內原9所音樂學院”指中央音樂學院、上海音樂學院、中國音樂學院、武漢音樂學院、天津音樂學院、四川音樂學院、沈陽音樂學院、西安音樂學院、星海音樂學院。

　　(十一)應聘者應同時具備崗位所要求的其他條件(具體招聘崗位條件見附件)。

　　(十二)專業教師崗位(崗位表中崗位序號1-31)若有符合優秀人才資格條件的應聘者，則可直接進行面談考核，通過考核后優先聘用，該崗位不再進行招聘考試。

　　(十三)應聘者須服從學院對崗位的安排和調整。

　　三、報名方式及時間要求

　　1、報名方式：網上報名，不接收其它報名方式。應聘者通過武漢音樂學院招聘網站(http://zhaopin.whcm.edu.cn)注冊申報。每名應聘人員最多報2個崗位。

　　2、報名時間：

　　教師類、管理教輔類崗位(附件崗位表中崗位序號1-40)報名時間為2018年2月28日至2018年3月28日;

　　優秀人才(附件崗位表中崗位序號41-51)報名時間為2018年2月28日至2018年5月28日。

　　3、報名所需證件材料：應聘者須在我院招聘網站上傳本人有效身份證、各階段學歷學位證書(國內院校應屆畢業生提供就業推薦表，國外、港澳臺地區院校畢業生須提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書)、獲獎證書、藝術創作(理論研究)或藝術實踐材料的電子掃描件，原件備查。應聘者應據實上報招聘材料，若后期發現虛報瞞報應聘材料的，將被取消應聘資格和錄用資格。

　　四、考試形式和內容

　　(一)筆試

　　1、教師類崗位。筆試為專業能力測試或教案設計。

　　2、管理教輔崗位(含輔導員崗位)。筆試為綜合能力測試，含行政能力測試、申論等。其中燈光師崗位的筆試為專業科目筆試。

　　筆試時間和地點另行通知。筆試采取閉卷的方式，實行百分制，滿分100分，及格線為60分。

　　(二)面試

　　1、專業教師崗位和公共課教師崗位的面試包含以下幾個方面：

　　(1)專業能力：現場演唱、現場演奏、論文水平評分等;

　　(2)教學能力：現場教學;

　　(3)綜合素質：圍繞招聘崗位回答問題。

　　鋼琴教師、藝術指導教師、演唱(美聲)教師、體育教師、英語教師五個崗位分初復試進行。初試為專業能力測試，鋼琴及藝術指導崗位按1:2比例進入復試，其他崗位按1：3的比例進入復試，若未達到1：3的比例，均可進入復試。復試為專業能力、教學能力、綜合素質和教案設計。其他專業教師崗位的應聘者均參加筆試和面試。

　　2、管理教輔類崗位的應聘者在筆試成績達到及格線以上的考生中，輔導員崗位按1:3的比例確定參加面試人選，面試為無領導小組討論、結構化面試等;其他崗位按1:4的比例確定參加面試人選，未達到比例均可進入面試，面試為結構化面試等。

　　3、面試工作按《湖北省省直事業單位公開招聘工作人員面試工作意見》(鄂人〔2003〕27號)文件執行。面試中專業能力、教學能力、綜合素質均實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。僅有一名考生參加面試的崗位，音樂表演類面試成績不得低于80分，其他崗位面試成績不得低于75分。面試時間和地點另行通知。

　　4、符合條件的優秀人才直接進行面談考核。

　　(三)筆試、面試總成績計算方法

　　1、音樂類專業教師崗位總成績=筆試成績10%+專業能力成績60%+教學能力成績15%+綜合素質15%;

　　2、公共課教師崗位總成績=筆試成績10%+專業能力成績40%+教學能力成績35%+綜合素質15%;

　　3、輔導員崗位總成績=筆試成績40%+面試成績60%;

　　4、非教師崗位總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

　　具體情況以屆時公布的考試內容為準。

　　五、考察

　　重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

　　六、體檢

　　考察合格的應聘者，進入體檢階段。由我院人事處統一組織考察合格者在湖北省三甲醫院進行體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費自理。

　　七、公示、報備及聘用：