2018年江蘇蘇州太倉中等專業學習招聘備案制教師28人公告

來源：太倉市人民政府 2018-02-11 10:35:06

　　2018年江蘇省太倉中等專業學校備案制教師招聘簡章

　　太倉市地處江蘇省東南端，東瀕長江，南臨上海，交通便利，經濟發達。總面積823平方公里，全市戶籍人口47.7萬，常住人口近71萬，是新興現代化港口城市，多年位居全國百強縣(市)前十名。太倉是世界著名物理學家吳健雄、諾貝爾獎獲得者朱棣文的故鄉，歷來崇文尚教、人文薈萃，各級各類教育事業持續高水平、高質量發展，2013年被評為全國首批義務教育發展基本均衡縣(市)。

　　為適應學校事業發展需要，順應事業單位人事制度改革與發展，經研究，現面向社會公開招聘備案制教師28名，有關事項如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

　　(二)符合下列條件的2018年應屆全日制普通高校畢業生(戶籍不限)可以報考A類、B類崗位：

　　1.年齡在30周歲以下(1987年2月25日以后出生);

　　2.全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(需取得學士及以上學位);

　　3.普通話水平已達二級乙等及以上。

　　(三)符合下列條件的社會人員(戶籍不限)可以報考A類崗位：

　　1.年齡在35周歲以下(1982年2月25日以后出生);

　　2.全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(需取得學士及以上學位);

　　3.普通話水平已達二級乙等及以上。

　　(四)符合下列條件的社會人員(戶籍不限)可以報考B類崗位：

　　1.年齡在35周歲以下(1982年2月25日以后出生);

　　2.全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(需取得學士及以上學位);

　　3.普通話水平已達二級乙等及以上;

　　4.中等專業學校及以上學段的在職教師(包括實訓師)。

　　(五)符合下列條件的社會人員(戶籍不限)可以報考C類崗位：

　　1.年齡在35周歲以下(1982年2月25日以后出生);

　　2.全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(需取得學士及以上學位);

　　3.具備5年以上企業相關專業實踐工作經歷的技術人員(此處指的工作經歷為截止2018年2月25日前在企業的累計工作經歷，起算日期為2013年2月25日前)，并具備相應的專業資格條件(即助理工程師及以上專業技術職務、或高級工及以上職業技能任職資格、或取得相應的國家級執業資格證書、或專業技能考評員資格證書)。

　　(六)應聘者畢業專業必須與報考崗位限定專業(及方向)一致。

　　(七)《2018年江蘇省太倉中等專業學校備案制教師招聘崗位簡介表》中對招聘崗位學歷學位、專業要求和其他資格條件另有規定的從其規定。

　　三、招聘崗位、人數及條件

　　詳見《2018年江蘇省太倉中等專業學校備案制教師招聘崗位簡介表》(附件)。

　　四、報名方式、注意事項

　　(一)報名時間和方式

　　1.報名時間：2018年2月25日—2018年3月10日。

　　2.報名方式：電子郵件及紙質郵寄材料。

　　(二)報名程序

　　1.報名者填寫《電子報名信息表》(見附件3)，并以報考崗位+本人姓名為文件名，于2018年3月10日前發送至 tczzrs@163.com。

　　2.報名者將有關紙質材料在2018年3月11日前寄達(以掛號信或特快專遞)江蘇省太倉中等專業學校人事辦公室(江蘇省太倉市城廂鎮東倉南路108號，聯系電話：0512-53283006，郵編：215400)。

　　報名所需附件均可至太倉教育信息網(http://www.tcedu.com.cn/)或江蘇省太倉中等專業學校網站(http://www.tcsvs.js.cn/)下載。

　　(三)報名注意事項

　　1.設定2：1的開考比例，即報名人數與錄用計劃數不足2：1比例的職位相應縮減錄用計劃數，直至取消該職位。每人限報一個崗位。

　　2.目前尚未辦理就業派遣手續的太倉市戶籍2017年全日制普通高校畢業生、2017年1月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2018年全日制普通高校應屆畢業生的資格條件報考。

　　3.報名者需提供紙質材料：

　　(1)填寫好的報名登記表(附件2)1式1份(A4紙)，加貼照片;

　　(2)近期同底免冠一寸照片2張(背面寫好本人姓名);

　　(3)個人材料：

　　2018屆全日制普通高校畢業生須提供本人(復印件按以下順序排列并裝訂)：①身份證;②學生證;③所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業生就業協議書”(空白);④在校期間全部課程成績單;⑤已獲職業資格證及技能證;⑥本科以來各類榮譽證書。

　　2017屆全日制普通高校畢業生(未辦理過任何就業報到手續)須提供本人(復印件按以下順序排列并裝訂)：①身份證;②學歷(學位)證書;③所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業生就業協議書”(空白);④在校期間全部課程成績單;⑤已獲職業資格證及技能證;⑥本科以來各類榮譽證書。

　　歸國留學人員須提供本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);④國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

　　在職人員須提供本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學歷(學位)證書;④工作經歷相關證明(可以勞動合同或社保繳費清單代為證明);⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。

　　3.報考者應確保在報名時間截止前提交報考信息及材料，因自身原因或個人網絡問題未成功提交的，責任由報考者自負。

　　4.下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

　　5.凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

　　6.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

　　五、招聘考試

　　(一)資格初審

　　報名截止后，由招聘單位對報名者進行資格初審，符合報名條件者，將電話告知領取準考證及參加測試等事宜。

　　(二)考試方式

　　招聘考試主要考察應聘崗位要求的專業技術能力和綜合職業素質。考試分為初試、復試兩部分。初試為筆試，復試包括技能測試、面試(其中A類崗位復試只進行面試)。

　　(三)初試

　　1.初試采用閉卷筆試形式，不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　2.初試初定于2018年3月17日(周六)，采用分兩個考點(南京、太倉)的方式組織，凡符合報考條件的考生可自行選擇相應考點參加考試，具體時間、地點，詳見《準考證》。

　　3.各學科筆試平均分高于或等于60分時以60分為合格分數線，各學科筆試平均分低于60分時以該平均分作為合格分數線(但不得低于50分)。在初試成績合格者中，按3:1的比例從高分到低分確定進復試的人選，不足3:1比例的，按實際符合條件人數確定進入復試的人選。

　　參加初試的考生可從2018年3月20日起登錄太倉教育信息網網站(網址：

　　http://www.tcedu.com.cn/)查閱成績及參加復試人員名單。

　　(四)復試

　　復試初定于2018年3月底進行，具體時間地點另行通知。

　　復試包括技能測試和面試。技能測試為相應專業操作實踐，滿分為100分，合格分數線為60分;面試以考察擬任學科崗位所需的專業技術能力為主，以試講為主，內容以當場提供的材料為準，滿分為100分，合格分數線為60分。

　　最終成績以初試占30%、復試占70%(技能測試占30%、面試占40%)的成績計算結果，保留小數點后1位小數，第二位四舍五入。合格分數線為60分。如出現總成績并列的，優先錄用面試分數高者。

　　六、資料審核

　　通過復試、準備進入體檢的考生需參加資料審核，審核具體時間、地點另行通知。

　　進入體檢的考生本人必須到現場參加資料審核，相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規定要求。

　　七、體檢

　　進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定，且要通過資料審核。參加體檢人員在規定時間內到用人單位指定的醫療機構進行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不合格者不得錄用。

　　八、資格復查和考察

　　招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，可延長至30日。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照太倉市教師招錄考察相關要求進行。

　　對考察(考核)不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向教育局提出復核申請。

　　在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一職位面試成績合格分數線以上人員中按考試總成績從高分到低分的順序一次性遞補。

　　九、錄取和聘用

　　擬錄取人員名單，由太倉市教育局公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，辦理簽約等相關手續，有關材料報太倉市人力資源和社會保障局備案。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

　　錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂畢業生雙向選擇就業協議書和勞動合同。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約相關手續的，取消其錄取資格。在職人員，須在規定時間內自行解除與原單位人事關系。因應聘人員個人原因逾期未辦相關手續的，取消其錄取資格。

　　新聘用人員統一實行局管校用的管理模式，自覺服從學校工作安排。學校與新聘用人員訂立勞動合同，期限不低于3年，新聘用人員與學校訂立的勞動合同期，試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，保留合同相關待遇;考核不合格者解除勞動合同。

　　被錄用教師最遲必須在2020年7月31日前取得相應的教師資格,否則解除勞動關系。試用期考核不合格的，解除勞動關系，自謀職業。

　　被錄用人員采用備案制管理模式，簽訂勞動合同，實行崗位管理。在職期間，薪資報酬參考同類事業編制人員執行。按照企業人員規定參加社會保險，繳納企業年金。

　　十、紀律與監督

　　備案制教師招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話： 0512-53521537。

　　十一、本簡章由太倉市教育局負責解釋。

　　十二、聯系方式