紫金縣2018年集中公開招聘事業單位工作人員公告

 

　　為切實加強我縣事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)有關規定，經縣政府同意，決定公開招聘一批事業單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，現將有關事項公告如下。

 

　　一、招聘崗位及人數

 

　　本次公開招聘人數共94人，為紫金縣事業單位工作人員。具體崗位詳見《紫金縣2018年集中公開招聘事業單位工作人員崗位表》。

 

　　二、招聘對象

 

　　全日制普通高等院校畢業生和社會上具有國家承認學歷人員。

 

　　三、報考條件

 

　　(一)報考人員應當具備以下基本條件：

 

　　1.擁護中華人民共和國憲法。

 

　　2.遵紀守法，具有良好的品行。

 

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

 

　　5.法律、法規規定的其他條件。

 

　　6.年齡計算以報名最后一日為限(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須1982年3月7日以后出生，其他年齡要求以此類推)，工作年限計算以報名最后一日為截止時間。

 

　　(二)下列人員不得報考：

 

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

 

　　2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

 

　　3.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

 

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

 

　　5.聘用后即構成回避關系的。(即落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系關系、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。)

 

　　6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

 

　　7.現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在崗人員不得報考。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　本次招聘采用筆試和面試相結合的方法，按報名、資格初審、筆試、面試人員資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

 

　　(一)報名

 

　　1.報名時間：2018年3月5日至3月7日上午8：30-12:00，下午2:30-5:30。

 

　　2.報名地點：縣人社局六樓會議室

 

　　3.報名方式：本人到指定報名點報名

 

　　4.報名要求：填寫報名表(報名表在紫金縣政府網自行下載，雙面打印)，提供戶口簿、身份證、畢業證及相關職業資格證書原件及復印件，在職人員及工作經歷年限須提供有效證明材料，并提供近期大一寸彩照4張。

 

　　5.關于工作經歷年限的要求：考生報考時需在報名表中詳細不間斷地記述相關工作經歷，并在現場報名時提供社保憑證、單位工作證明或勞動(聘用)合同證明，不能在規定時間內提供證明材料的，或所提供的材料不足以證明的，不能通過資格審查。

 

　　6.符合政策性加分條件，服務期滿考核合格后在3年內(即2015年5月-2017年8月)的“三支一扶”和“大學生村官”，報考時憑《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》加10分計入筆試成績。

 

　　7.報名注意事項

 

　　(1)應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

 

　　(2)報名所需各類證件資料等須于2018年3月7日前提供，未按時提交相關證明材料的取消此次考試筆試資格。

 

　　(二)資格審查根據

 

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《人力資源社會保障部關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)有關規定，資格審查由事業單位主管部門對報名者進行核實把關，符合條件的人員發給準考證。

 

　　筆試前，招聘單位及其主管部門須對筆試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行報名現場資格審核，面試前復核一次面試人員的資格條件。過程中，對證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消筆試、面試資格。對提供虛假材料的報考人員，一經查實，取消報考、筆試、面試或聘用資格，并嚴格按照有關規定追究責任。審核完畢，工作人員應簽名確認。對因把關不嚴，造成不符合招聘條件的考生參加面試或符合招聘條件的考生未能參加面試的，追究審核人員工作責任。

 

　　(三)考試方式：采取筆試和面試相結合的方法。

 

　　1.筆試內容：通用能力測試(綜合類或會計實務類，詳見《紫金縣2018年集中公開招聘事業單位工作人員崗位表》)。請考生于3月16日下午(2:30-5:30)到縣人社局六樓會議室領取準考證。筆試時間定于2018年3月18日上午，筆試地點在紫金縣政府網另行通知。

 

　　2.筆試成績。筆試成績將在筆試后10個工作日內在縣政府門戶網站統一公布。

 

　　3.面試

 

　　(1)確定面試對象：按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選(詳見紫金縣2018年集中公開招聘事業單位工作人員崗位表)。

 

　　(2)面試形式：面試考官由7或9人組成。

 

　　(3)組織面試：面試由縣人力資源社會保障部門會同事業單位及其主管部門共同組織，時間和地點在紫金政府網另行通知。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄，面試采用百分制，60分以上為合格分數線(包括60分)，面試結束后當場公布成績。

 

　　五、考試總成績計算

 

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。

 

　　六、體檢與考察

 

　　1.體檢對象。在面試成績合格的前提下，按各崗位招聘人數從考試總成績由高至低的順序等額確定體檢對象。

 

　　2.組織體檢。體檢須在指定的體檢醫院范圍內進行，非指定醫院體檢結論無效。體檢須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》實施。體檢費用由考生自理。

 

　　3.考察。招聘單位及其主管部門應嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。公示中發現問題不可聘用的，可依次遞補。

 

　　七、公示與聘用

 

　　1.對體檢、考察合格的考生，在紫金縣政府門戶網站公示7個工作日。

 

　　2.經公示無異議的，按規定程序辦理相關聘用手續，聘用人員一經聘用必須服從安排，且在用人單位服務滿五年方可調動。

 

　　八、遞補聘用

 

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

 

　　九、其他事項

 

　　(一)、本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

 

　　(二)、咨詢電話：0762-7838692

 

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　　1.紫金縣2018年集中公開招聘事業單位工作人員招聘人數統計表

 

　　2.紫金縣2018年集中公開招聘事業單位工作人員崗位表

 

　　3.廣東省事業單位公開招聘人員報名表

 

　　4.廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄

 

　　5.中等職業學校專業目錄(2010年修訂)

 

　　6.事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定(人社部令第35號)

 

　　紫金縣2018年集中公開招聘事業單位工作人員領導小組

 

　　2018年2月9日