2018年廣東惠州市博羅縣事業單位引進全日制博士、碩士研究生41人公告

來源：博羅縣人力資源和社會保障局 2018-02-01 14:30:23

　　惠州市博羅縣事業單位2018年引進全日制博士、碩士研究生公告

　　為深入實施“人才強縣”和“創新驅動發展”戰略,提高我縣公共事業服務水平,經縣委、縣政府同意,決定實施“百名高層次人才引進工程”,面向國內外高等院校引進一批全日制博士、碩士研究生到我縣事業單位工作。現將有關事項公告如下:

　　一、引進對象和數量

　　在國內外高等院校畢業的應往屆全日制博士、碩士研究生共41名,詳見附件1:《惠州市博羅縣事業單位2018年引進全日制博士、碩士研究生崗位計劃表》。

　　二、引進基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

　　(三)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(四)取得全日制碩士研究生及以上學歷學位,要求畢業證、學位證“雙證”齊全;

　　(五)年齡一般為碩士研究生35周歲以下,博士研究生45周歲以下。

　　有下列情況之一者,不受理報名:

　　(一)受過司法機關刑事處罰的;

　　(二)處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;

　　(三)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　(四)政策規定不能引進的人員。

　　三、優惠待遇

　　新引進的博士、碩士研究生,除享受市級以上財政給予的優惠待遇外,享受如下待遇:

　　(一)事業編制。引進的博士、碩士研究生安排在公益一類或二類事業單位。試用期滿表現優秀的,經組織考察,博士聘任為事業單位八級職員,碩士聘任為事業單位九級職員。同時,列入后備干部人才庫,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局長期跟蹤培養。

　　(二)特定津貼。引進的博士、碩士研究生由縣財政給予特定津貼,博士研究生給予24萬元津貼,按每月2000元發放,發放期限為10年;碩士研究生給予12萬元津貼,按每月1000元發放,發放期限為10年。引進到博東8個鎮(石壩、麻陂、公莊、觀音閣、楊村、楊僑、柏塘、泰美)事業單位工作的,由縣財政再給予10年每月500元的邊遠地區服務補助金。

　　(三)住房保障。落戶博羅的,由縣財政給予博士研究生8萬元、碩士研究生1萬元的安家費。在我縣沒有自有產權住房,工作單位不能提供住宿條件的,安排入住縣人才公寓。

　　(四)二次選崗。引進的博士、碩士研究生有“二次選崗”機會,即在崗工作滿兩年,結合工作需要和本人意愿,可提出申請調整工作單位。

　　(五)費用全免。應聘者到博羅面試、體檢等費用全免,面試期內免費安排食宿,報銷到博羅的往返車票(最高按硬臥標準)。

　　(六)快捷入戶。引進的博士、碩士研究生可在本縣申請落戶,其配偶、父母、未婚子女可隨遷入戶。憑組織、人社部門出具的引進人才證明,到縣公安部門辦理入戶手續,享受綠色通道服務。

　　(七)配偶就業。引進的博士、碩士研究生配偶符合就業條件而未就業的,原則上由用人單位推薦就業。如用人單位確實無法幫助解決配偶就業的,可報組織、人社部門推薦就業。

　　(八)子女入學。引進的博士、碩士研究生子女需在本縣公立中小學校入學或幼兒園入托的,由組織、人社、教育部門幫助協調解決子女入學問題。

　　四、引進程序

　　人才引進嚴格按發布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發布公告。在有關網站等媒體向社會公開發布引進人才崗位、數量、資格條件等相關信息。

　　(二)組織報名。采取網上報名和高校現場報名方式,

　　網上報名時間從發布公告之日起至2018年4月30日止。高校現場報名時間和地點另行公告。

　　現場報名需提供以下材料: