2018年甘肅蘭州大學草地農業科技學院招聘公告
蘭州大學草地農業科技學院2018年教學科研人員招聘啟事
蘭州大學草地農業科技學院前身為1981年任繼周院士創辦的甘肅省草原生態研究所，2002年4月整體并入蘭州大學成立草地農業科技學院。在全國36所設有草業科學專業的高校中，該院是唯一進入“211”和“985”工程學科建設的學院。2017年，草學學科入選國家“雙一流”學科建設名單，在全國第四輪學科評估中評為A+。擁有草地農業生態系統國家重點實驗室、中國草業發展戰略研究中心、農業部草牧業創新重點實驗室、農業部牧草與草坪草種子質量監督檢驗測試中心、草地農業教育部工程研究中心、甘肅省西部草業工程技術研究中心等科技平臺，慶陽黃土高原試驗站和臨澤草地生態試驗站等15個野外觀測站和示范基地。
現面向海內外誠邀各類英才加盟蘭州大學草地農業科技學院!
一、招聘人才類型及條件
基本要求：
1.遵守中華人民共和國法律、法規,外籍人士還須尊重中國的宗教政策，不從事與教師身份不符的活動。
2.學風端正，治學嚴謹，遵守職業道德規范。
3.熱愛教育事業，身心健康。
4.未受過刑事處罰。
(一)高層次領軍人才
1.第一層次：中國科學院院士和中國工程院院士以及相當層次人員。
2.第二層次：“千人計劃”特聘教授、“萬人計劃”領軍人才、教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者以及相當層次人員，海外人才應為知名大學有一定學術影響力的教授;年齡一般不超過55周歲。
(二)學科帶頭人
1.已入選“青年千人”、“青年拔尖人才”、“青年長江學者”、“國家優秀青年科學基金”、“創新人才推進計劃”的人員。
2.海內外學術界具有一定影響力的教授;或海外知名大學有發展潛力的副教授;對本學科建設具有創新性構想和戰略性思維，具有帶領本學科在其前沿領域趕超國際先進水平的能力;應具有博士學位，年齡一般不超過45周歲。
(三)學術帶頭人和學術骨干
一般應具有博士學位，學術帶頭人年齡在40周歲以下，學術骨干年齡在35周歲以下;勝任核心課程教學，能夠承擔研究生培養和本科生教學任務;在相關學術領域已有突出業績;有較大的發展潛力，對本學科建設和學術研究有創新性，具有在本學科趕超國際先進水平的能力;有海外留學背景或科研成果突出者可適當放寬年齡。
(四)博士畢業生
具有高水平研究型大學博士研究生學歷，獲得博士學位，第一學歷須為普通全日制本科學歷，國(境)外高水平大學獲得博士學位者優先;具有扎實的專業理論功底，較強的教學科研能力。具體科研能力要求按照《蘭州大學各類崗位人員補充工作管理辦法》執行;所學專業與需求專業方向一致，年齡不超過35歲。
(五)博士后
1.海外高水平博士后
在國外取得博士學位的外籍人士或中國國籍留學人員;近3年在國外(境外)世界排名前100名高校獲得博士學位或所在學科世界排名前100位的學科;博士期間取得突出的研究成果;年齡一般不超過35周歲。
2.師資博士后
具有高水平研究型大學博士研究生學歷，獲得博士學位，第一學歷須為普通全日制本科學歷，國(境)外高水平大學獲得博士學位者優先;博士期間科研業績突出;可自主選擇就業，年齡一般不超過32歲。出站考核合格，科研業績優秀的人員可作為事業編制教師留校工作。
3.普通博士后
在國內或國外取得博士學位;年齡不超過40周歲。
二、待遇
(一)引進人才(高層次領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人和學術骨干)
1.聘任為教授或副教授。
2.高層次領軍人才及入選“青年千人”、“青年拔尖人才”、“青年長江學者”、“國家優秀青年科學基金”、“創新人才推進計劃”人員由學校按照收入保障機制或年薪制提供薪酬，其他人員根據國家和學校政策提供具有相對優勢的薪酬待遇。
3.提供開展工作所需的科研啟動暨學科建設配套費。
4.提供安家費及住房補貼，購買醫療等社會保險。
5.提供科研和辦公條件,在團隊建設、研究生招生等方面給予傾斜性支持。
6.提供人才周轉公寓1套。
7.協助解決高層次領軍人才、學科帶頭人配偶工作，子女入學、入園等。
(二)博士畢業生
按照國家和學校的規定享受相關薪酬、社會保險等待遇，學校提供一定額度的安家費。
(三)博士后
1.為海外高水平博士后提供每年30萬元人民幣的資助費;為師資博士后提供每月不低于1.2萬元的資助費;為非在職普通博士后提供每年8萬元日常生活經費。
2.提供博士后周轉公寓，享受社會保險、子女入學、入園等福利待遇。
請應聘人員將《蘭州大學應聘人員申請表》紙質版和電子版提交至草地農業科技學院(蘭州市嘉峪關西路768號，郵編：730020，聯系電話：0931-8913074，聯系人：賀泰穎)，電子版發送至電子郵箱caoyebgs@lzu.edu.cn。
附件：2018年蘭州大學草地農業科技學院教學科研人員招聘說明.pdf
蘭州大學草地農業科技學院
2018年1月22日
