2018年湖南懷化芷江縣公安局公安協警招聘公告

來源：芷江縣人民政府 2018-01-29 10:00:04

　　芷江侗族自治縣公安局2018年度公開招考公安協警公告

　　為解決公安交警警力不足的問題，提升公安機關管理道路交通秩序、維護社會穩定、服務縣域經濟發展的能力，經縣委、縣人民政府研究同意，決定面向全縣范圍內公開招考公安協警5名，現將招考工作有關事項公告如下：

　　一、招考原則

　　按照德才兼備和“公開、公平、競爭、擇優”原則，實行公開招考，擇優聘用。

　　二、招考職數

　　招考名額為執勤類協警5名(男女不限)。

　　三、招考條件

　　符合下列條件的人員均可報名：

　　(一)政治條件。具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛公安協警工作，具有為人民服務的思想。

　　(二)戶籍、學歷、年齡條件。戶籍限芷江縣城鎮戶口，高中以上學歷。年齡18周歲以上，30周歲以下(1988年1月1日至1999年12月31日之間出生)。

　　(三)身高男性1.70米以上，女性1.58米以上，身心健康，具有正常履行職責的身體條件;無精神疾病或精神家族病史;無傳染性疾病，無吸毒史;無其他等不適宜從事本崗位職業的疾病。

　　(四)同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需的專業資質和專門技能的人才。

　　有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)違反計劃生育政策;

　　(2)有過違法犯罪記錄的;

　　(3)有違法犯罪嫌疑正在接受審查的;

　　(4)曾被辭退或受到開除公職處分的;

　　(5)受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規被開除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的人員;

　　(6)其他不適宜從事公安協警工作的。

　　四、招考方法和程序

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名時間：2018年1月25日——2018年1月26日，上午8：30—11：30，下午14：30-16：30。

　　2、報名地點：芷江侗族自治縣公安局交通管理中心辦公室，聯系人：丁警官，聯系電話：0745-6830999。

　　3、報名要求：①報考人員本人到場報名。報名時需持本人身份證、戶口本、畢業證、退伍軍人持退伍證、特殊技能者請攜帶證書或相關證明材料，持上述證件的原件及復印件一式一份、近期同底免冠一寸彩照3張。②如實填寫好《芷江侗族自治縣公安局2018年公開招考協警報名表》(自行在“芷江侗族自治縣政府門戶”)，簽訂《誠信考試承諾書》，現場進行報名。

　　4、資格審查：報名時，對報考人員諸如戶籍、身高、年齡、學歷等條件進行審查，合格者發放準考證。

　　(二)考試

　　1、筆試

　　筆試為《公共基礎知識》、道路交通安全管理知識、時事政治等，滿分100分。原則上不超過規定范圍，不指定教材。筆試排名按成績從高到低依次排名。

　　準考證領取時間：2018年1月29日，在芷江侗族自治縣公安局交通管理中心辦公室領取準考證。

　　筆試時間、地點及具體事項見準考證。

　　2、面試

　　方式：根據筆試成績從高分到低分，按公開招聘人數1：2的比例確定參加面試入圍人選，面試入圍最后一名成績相同的，并列進入面試，面試對象達不到招錄計劃1：2比例的，全部參加面試。面試采用結構化面試方式進行。面試滿分為100分。

　　考生在面試時需攜帶居民身份證、準考證。面試時間、地點另行通知。

　　3、成績合成

　　筆試成績和面試成績滿分各為100分。綜合成績=筆試測試成績(60%)+面試(40%)。綜合成績保留到小數點后兩位數，從高分到低分排名。為排除名次并列，綜合成績相同者，以筆試成績優先。如筆試、面試成績相同，加試筆試一次。

　　(三)體檢

　　根據綜合成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員，體檢費用自理。體檢工作參照按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行，同時，須通過尿檢或血檢進行吸毒檢測。對體檢結果有疑問的，可申請復檢一次，并以復檢結果為準。體檢不合格的不予聘用。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產生的空缺崗位的情況依次替補。體檢的具體時間、地點另行通知。

　　(四)政審

　　體檢合格人員為政審對象。政審內容主要包括本人現實表現、道德品行、家庭情況等。政審的具體時間、地點另行通知。

　　(五)公示

　　考試、體檢、政審等各階段工作完成后，將結果在芷江侗族自治縣政府門戶網公示7個工作日。接受考生的咨詢和社會各界的監督。凡經核實有弄虛作假者，一律取消聘用資格,不予遞補。

　　五、聘用及工作待遇

　　公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續，聘用人試用期為3個月，縣公安局對被聘用人員按照本局有關管理規定考核，考核合格繼續留用，對考核不合格人員及時予以解聘。

　　權利義務

　　(1)上崗統一著與人民警察有明顯區別的協警制服。服裝由縣公安局統一配發。

　　(2)在合同期內享受國家規定的養老、醫療、失業、工傷。工作期間因公受傷、致殘的，按照國家有關法律、法規、條例執行。

　　(3)聘用期間，協警人員可以參加行政、事業等單位的招考考試。

　　(4)協警人員要嚴格遵守國家法律法規和公安機關各項規章制度。如有違反的，可以按規定予以解聘。

　　(5)本次招考人員不納入行政、事業編制管理。