2018年廣東石油化工學院教師招聘163人公告
加快廣東省高水平理工科大學建設步伐廣東石油化工學院2018年高薪誠聘
廣東石油化工學院是廣東省重點建設的高水平理工科大學，是廣東省人民政府與中國石油化工集團公司、中國石油天然氣集團公司、中國海洋石油總公司共建的公辦普通本科高校，教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點高校，是華南地區唯一一所石油化工特色院校，已有64年的辦學歷史。
學校現設有19個教學單位，開辦有9大學科門類、46個本科專業。擁有國家級工程實踐教育中心、省重點實驗室、省級協同創新(發展)中心、省級工程技術研究中心、省級協同育人平臺等高水平教學科研平臺33個。學校面向全國27個省(市、自治區)招生，目前有全日制普通在校生21000余人，繼續教育學生15000余人。
學校現有教職工1277人，其中教授、副教授391人，具有博士、碩士學位的教師826余人，兼職博導、碩導67人，雙聘院士1人。聘請中國科學院院士、中國工程院院士、長江學者、珠江學者及國家杰出青年自然科學基金等專家學者100多人擔任學校兼職教授和客座教授。
學校地處中國南方最大的石化生產基地和水果蔬菜生產基地、魅力中國城10強城市和美麗海濱城市——廣東省茂名市，占地面積134萬m2，其中西城校區(100萬m2)緊鄰國家級AAAA級旅游景區——森林公園，環境優美，空氣質量居全國城市前列;交通便利，距粵西國際機場(預計2020年前后建成)45Km，距廣茂高鐵(2018年6月通車)、汕湛高速以及南北通道包茂高速、沈海高速10Km以內，是工作、生活的理想之地。
根據學校人才隊伍建設需要，向海內外引進人才(具體招聘崗位見附件1)。
一、招聘對象
各層次人才招聘條件如下(第一至五層次人才不受招聘崗位指標限制)：
二、引進人才待遇
1.各層次人才待遇如下： (見附件)
(2) 第六層次人才A、B崗，具有副高職稱者，安家費及購房補貼增加5萬元，屬理工科的科研啟動費增加10萬元，屬人文社科的科研啟動費增加5萬元。
(3) 夫妻雙方均符合人才引進條件時，雙方均可享受科研啟動費，申報省市人才項目。同時隨調的另一方按相應層次基準的50%發放安家費及購房補貼。
(4)引進人才的科研啟動費，按學校科研管理規定立項管理。
(5)同時符合多個層次條件的引進人才，按最高的一項為準。
(6)本市工作并已有住房人才，不再發放購房補貼，按不同層次人才給予發放安家費(博士正高15萬元、博士副高12萬元、博士(后)9萬元)，配偶在本市工作的不予安排工作。
(7)配偶身份以結婚證為依據確認，特別優秀或急需的引進人才配偶，由校長辦公會研究決定其工作安排方式。
2.對引進人才提供最長2年的過渡房，其中第1年免房租，第2年按學校相關規定收取房租。若學校房源不足，無法提供過渡房，則按博士教授1500元/月、博士后或博士副教授1200元/月、博士1000元/月標準提供共計12個月租房補貼。夫妻雙方均符合上述條件時，租房補貼以最高一方為準，不重復計算。
3.引進人才到校工作后，學校憑票據報銷來校面試往返及報到單程交通、住宿費用。
4.符合下列條件之一的新進博士，學校內聘為副教授(聘任期限為3年)。
(1)海外留學博士學歷學位人員(特別優秀者可直聘為教授);
(2)博士后出站人員;
(3)主持國家基金的博士學歷學位人員。
(4)以第一作者或通訊作者發表的SCI一區1篇，SCI二區2篇，或3篇代表作影響因子之和等于大于10。
以第一作者或通訊作者發表在SSCI(社會科學引文索引)或A&HCI(藝術與人文科學引文索引)收錄代表作2篇;或以第一作者或通訊作者發表CSSCI(中國社會科學引文索引)收錄的二區以上期刊3篇。
發表論文時間的界定：到校正式報到之日前論文已發表并能提供論文收錄的檢索證明;或到校正式報到之日前提供論文錄用函，報到后3個月內提供論文收錄的檢索證明。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策。
3.忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，具有優良的學風和高尚的師德。
4.具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力，以及應聘崗位所需的專業或者技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.有下列情況之一者，不得參與應聘：
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
(2)曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
(3)近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(5)到法定退休年齡，社保繳費年限(含視同繳費)不足15年者。
(6)法律、法規規定的其他不得應聘的情形。
四、關于進入方式
(一)按照廣東省事業單位公開招聘人員的相關政策規定，符合下列條件人員直接納入事業單位人員總量管理：
1.具有副教授及以上職稱人員;
2.具有博士學歷學位的新進人員;
3.符合隨調條件的引進人才配偶。
(二)符合聘任制人員安置條件的引進人才配偶采用聘任制聘用，實行與事業單位薪酬體系基本相同的協議工資， 按《廣東石油化工學院非事業編制人員管理辦法(試行)》進行管理。
(三)符合新機制合同工安置條件的引進人才配偶，采用新機制聘用，按《廣東石油化工學院新機制合同工管理暫行辦法》進行管理。
五、報名
自招聘公告發布之日起接受報名。應聘人員同時提供如下材料：
1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》
2.身份證
3.學歷(學位)證書(第一至最高學歷學位均需提供，留學生需提供教育部學歷學位認證)
4.專業技術資格證書
5.個人簡歷(項目注明年份、排名和金額，論文注明作者排名、發表時間、收錄及分區情況)
6.個人教學科研業績證明材料
7.需要解決配偶工作的請提供結婚證、計劃生育證明及配偶個人簡歷、學歷(學位)證書、專業技術資格證書等證明材料
以上材料均提供電子版，并打包發送到二級單位招聘專用郵箱(詳見附件1)。投送應聘材料郵件主題：應聘崗位+姓名。材料不全者，概不受理。
六、服務期
事業編人員服務期8年，聘任制人員及新機制合同工服務期3年，未滿服務年限調離、辭職、離職、私自外出進修、自費出國留學的，應承擔違約責任，并按學校相關規定全額退回學校發放的購房補貼及按服務年限退回安家費。
七、聯系方式
通信地址：廣東省茂名市官渡二路139號廣東石油化工學院人事處(郵政編碼：525000)
聯系人及聯系電話：紀老師 楊老師 2981161
應聘材料投遞郵箱及聯系方式：詳見附件1。
傳真：0668-2981161
網址：http://web.gdupt.edu.cn/renshichu/
招聘工作監督投訴電話：0668-2923378(紀委監察處)
附件：各層次人才待遇.docx
廣東石油化工學院
2017年12月28日
