2018年甘肅省蘭州市報送事業單位招聘計劃通知
2018年甘肅省蘭州市報送事業單位招聘計劃通知
各縣（區）委組織部、編辦、人力資源和社會保障局，市屬各部門、單位人事處（政治部、辦公室）：
根據《蘭州市事業單位公開招聘人員實施細則（試行）》（蘭辦發〔2011〕105號）有關規定，經研究，擬于2018年上半年組織開展全市事業單位公開招聘人員工作。請各縣（區）和市屬各部門、單位按照要求認真填寫《2018年蘭州市事業單位公開招聘人員計劃簡表》和《2018年蘭州市事業單位公開招聘人員崗位簡表》（見附件）。具體要求如下：
一、制定公開招聘計劃要在編制限額內進行，并有相應的空缺崗位。
二、按照《甘肅省控編減編工作方案》相關規定，各縣區各類事業單位公開招聘工作人員時，除招聘緊缺專業和高層次人才外，其他崗位用于招聘服務期滿的基層服務項目和民生實事項目人員，比例不低于80%。
三、各招聘單位不得設置違反法律法規和歧視性的條件；必須明確擬聘單位和崗位，不得使用“××縣屬事業單位”、“××系統事業單位”等模糊表述；“年齡”結合崗位需要及學歷要求按“30周歲以下”、“35周歲以下”和“40周歲以下”等標準填寫；“專業”一欄參照《2014年甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業分類參考目錄（試行）》和《2016年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄（試行）》（qq群119889417下載電子版）進行設置，可表述為專業大類或若干具體專業；要求全日制學歷的要明確表述；2018年應屆高校畢業生在招聘范圍之內，除崗位特殊需要外，不得要求工作經歷；榆中、皋蘭、永登縣可參照《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2017〕276號）相關規定進行設置。
四、事業單位新進人員除國家政策性安置、上級任命，以及涉密崗位等確需其他方法選拔任用的人員外，原則上都要實行公開招聘。對無人報名的崗位，下一步按照《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》（蘭辦發〔2017〕31號）相關規定進行補充。
五、《2018年蘭州市事業單位公開招聘人員計劃簡表》和《2018年蘭州市事業單位公開招聘人員崗位簡表》經主管部門、編制部門審核后，于2018年2月10日前以書面形式按管理權限分別報市委組織部公務員管理處和市人社局事業單位人事管理處，同時報EXCEL電子表格（郵箱：48649883@qq.com）。逾期不報視為不參加本次公開招聘。
聯系方式：
市委組織部公務員管理處：楊 旸 8425448
市人社局事業單位人事管理處：劉亞鷹 8856730
中共蘭州市委組織部 蘭州市機構編制委員會辦公室
蘭州市人力資源和社會保障局
2018年1月10日
