1月23日，記者從市人社局獲悉，今年上半年我市將組織開展全市事業單位公開招聘人員工作，目前各單位正在報送招聘計劃。

 

　　據了解，根據相關要求，各單位制定公開招聘計劃要在編制限額內進行，并有相應的空缺崗位。各縣區各類事業單位公開招聘工作人員時，除招聘緊缺專業和高層次人才外，其他崗位用于招聘服務期滿的基層服務項目和民生實事項目人員，比例不低于80%。各招聘單位不得設置違反法律法規和歧視性的條件；2018年應屆高校畢業生在招聘范圍之內，除崗位特殊需要外，不得要求工作經歷；榆中、皋蘭、永登縣可參照相關規定進行設置。

 

　　據悉，事業單位新進人員除國家政策性安置、上級任命，以及涉密崗位等確需其他方法選拔任用的人員外，原則上都要實行公開招聘。對無人報名的崗位，下一步按照相關規定進行補充。