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2018年上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院招聘公告

來源:21世紀人才網 2018-01-22 10:53:34

  上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院2018年完成規范化培訓住院醫師等臨床各科人員招聘公告


  上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年,是一所學科門類齊全,技術力量雄厚,集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院,承擔著繁忙的醫教研任務。為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(2009)45號],按照公開、公平、競爭、擇優的原則,現面向社會公開招聘。


  一、基本條件:


  1、獨立工作能力強,有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力。


  2、醫師:臨床醫學相關專業研究生學歷,須有醫師執業證書、衛生局規范培養合格證書或主治醫師資格證書。


  3、科研人員:相關專業博士學歷,持有本專業相關專業資格證書,獨立持有高質量的SCI文章和有國自然課題優先。


  4、衛技人員:持有本專業相關專業資格證書。


  5、能服從醫院安排去往杭州灣、南通分院工作。


  6、外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),計算截止時間為2018年3月1日


  二、崗位職數具體要求:

科室

2018擬招人數

條件

消化科

311

醫(博士、消化專業)、研(國外博士后歸來者)、技(本科及以上),上述醫師輪流去杭州灣

風濕科(含自免中心)

2

醫(博士,獲國自然/青年基金項目優先,且發表論著>6分單篇)

心內科

411杭醫

醫博士,歷屆有介入資質,研究人員博士有SCI文章

腎內科

21

醫(博士),研(海外經歷)

內分泌

1

博士

呼吸科

1

醫(博士)

血液科

11

醫(博士)、衛技(本科以上,細胞室)

老年科

1

醫(老年醫學或內科相關專業)

腫瘤科

1

醫(博士,內科出基地人員,腫瘤方向優先,有國自然項目優先)

急診科

1

碩士、急診基地

過敏科

1

免疫學或細胞或分子生物學碩士或博士

兒科

2

醫(應屆:碩士及以上學歷,歷屆:副主任及以上人員、免疫及相關專業、碩士以上學歷)

膽胰外科

1

博士,海外經歷優先

泌尿科

2

博士

肝臟外科

213

 

醫博士/研在CNShepatology等以第一作者或通訊作者發表SCI一篇>=10/病理醫生1CRO或統計分析基礎者2

神經外科

1

博士

血管外科

2

博士、從事介入、臨床工作

頭頸外科

1醫博士

醫(腫瘤外科、耳鼻喉科博士)

骨關節

外科

1

骨科、博士、寶鋼優杰特等獎、SCI>40篇、IF>150

創傷骨科

1

醫(博士,出基地有SCI文章,手外)

脊柱外科

2

醫(博士)

眼科

1杭醫

博士

整形外科

1

博士

麻醉科

21研(公共平臺)

醫博士優先,研博士

重癥醫

學科

1

博士重癥或急診專業,

婦產科

211

醫(博士、婦產科學,新生兒、產科醫師)、研(博士、婦產科學或其他臨床醫學、基礎學科)、(B超室醫師)

放射科

22

醫(博士優先)

衛技(碩士醫學影像專業)

放療科

1醫或1物理師

醫(放射腫瘤學專業、博士)、

物理師(醫學物理、生物醫學工程專業、博士)

超聲科

1杭醫(公共)

碩士以上

病理科

11

醫(臨床病理、碩士或以上)、技(臨床檢驗本科以上)

生殖醫

學科

111

醫:婦產科博士。研:婦產科或遺傳或分子生物學博士。衛:胚胎實驗實驗室胚胎學或生物學有臨床經驗碩士以上

精子庫

11

男科醫生碩以上有臨床經驗,研:男科基礎臨床研究數據分析男科或生殖學專業博士

核醫學

1

醫(博士、規培合格)

臨床

心理科

1

精神病與精神衛生博士、副高及以上

藥劑科

2藥(臨床藥師)

博士1名:發表2-3SCI;碩士1名:發表1SCI

 

  三、應聘方式:


  投遞必須紙質版與網上申報同時進行,兩者缺一視作自動放棄,程序如下:


  1、登錄仁濟就醫網www.renji.com仁濟家園-人力資源-人才招聘 在下載中心填寫《仁濟醫院面試人員信息表》打印同個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至浦建路160號仁濟醫院人力資源處,郵編:200127,便于我們分類簡歷封面上請注明應聘科室。


  2、  網上填寫《仁濟醫院面試人員信息表(非進基地)》http://www.renji.com/Interview/InterviewByNotBase.aspx填完提交無須打印


  四、資格審查及招聘程序


  1、人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查,根據招聘職數,按照一定比例將通過審查的對象推薦給科室,由科室核心小組組織科室面試。


  2、人力資源處組織專業考試并進行第二輪面試。


  3、院部組織專業考試及專家面試,主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質,擇優錄取。


  4、體檢:


  參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,統一組織在本院體檢。


  5、考察:


  由醫院進行組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。


  6、根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在21世紀人才網進行公示,公示時間為7天,公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案,公示如有異議影響聘用的,根據查實結果確認是否錄用。


  五、上述人員一經錄用,其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。


  六、 截止日期:2018.1.26


  七、聯系方式:


  聯系人:范老師


  聯系電話:58393987


  仁濟醫院人力資源處


  2018-1-19

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