2018年河南商丘民權縣事業單位招聘公告

來源：商丘人才網 2018-01-18 10:52:07

　　民權縣2018年公開招聘事業單位工作人員公告

　　根據國家《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》豫人社〔2017〕75號文件精神，結合我縣事業單位用人需求，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘縣事業單位工作人員。現公告如下：

　　一、招聘原則和計劃

　　本次擬招聘全供事業單位工作人員70名。其中，研究生21名、本科生49名。具體招聘崗位、專業人數詳見附表1《民權縣2018年公開招聘事業單位工作人員計劃表》。

　　二、報名資格和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行。

　　(三)全國普通高等院校全日制本科畢業生、研究生（含2018年畢業生）。

　　(四)年齡在35周歲以下。（截止日期為2017年12月31日）

　　(五)具備正常履職所需的身體素質條件。

　　(六)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　4.有法律規定不得錄取聘用的其它情形的。

　　三、報名及注意事項

　　（一）公布招聘信息

　　2018年1月17日至1月26日，在“中原人才網”“商丘人才網”“民權網”、民權電視臺發布招聘公告。

　　（二）報名時間、地點

　　時間：2018年1月19日至1月26日。上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。（周六、周日正常報名）

　　地點：民權縣人力資源和社會保障局人才交流中心（東區江山大道人力資源大廈805房間）。

　　（三）報名方式

　　本次招聘采取現場報名的辦法。本科生報考人員交考務費30元。建檔立卡貧困戶及低保戶家庭報考人員，憑戶籍所在地扶貧辦證明和民政部門發放的低保證原件及復印件免收考務費。報名時需攜帶以下材料：

　　1.本人身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告（或學信網打印帶二維碼）原件及復印件,2018年畢業生需提交學校開具的就業推薦信；

　　2.近期2寸免冠彩色照片6張（背面寫上姓名）;

　　3.報名表(附件2);

　　4.留學回國人員需持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件和復印件。

　　（四）注意事項

　　1.報考人員只能選擇一個專業崗位報考。報名人數與擬招聘人數的比例：本科生報考人員不低于3：1，個別急需緊缺專業達不到該比例的，報考人數與擬招聘人數形成差額即可招聘。研究生報考人員不限比例，按實際報名人數全部參加面試，空缺崗位的招聘名額取消。在同一個單位，相同專業崗位，取消的名額經公開招聘領導組研究，本科生和研究生可相互調劑。

　　2.本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格，并依法依紀追究有關人員的責任。

　　3.資格審查合格者于2018年2月3日—4日，持本人身份證到人力資源大廈805房間領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。

　　四、考試

　　本科生報考人員考試分為筆試和面試。研究生報考人員不參加筆試，直接參加面試，面試分數為考試總成績。

　　（一）筆試（本科）

　　1.筆試時間為2018年2月5日，具體時間、地點以準考證打印為準。

　　2.筆試內容為公共基礎知識和寫作能力測試綜合試卷，滿分為100分。

　　3.根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生筆試成績加5分；參加“大學生村干部計劃”任職滿2年考核合格的大學生村干部筆試成績加10分。符合多個條件者，最多加10分。(上述人員已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策)

　　符合加分條件的人員，須在報名后7個工作日內，提交有關證件、證明原件，逾期不再受理。

　　4.符合加分條件的人員名單和筆試成績在“民權網”（www.cnmq.com.cn）進行公示。

　　（二）面試

　　1.面試資格確認：本科生報考人員根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數3:1的比例確定參加面試人員。筆試成績并列的，同時進入面試。個別緊缺專業達不到面試比例的，面試人數與擬招聘人數形成差額即可。考生要及時關注 “民權網”面試資格確認公告，并在規定時間內領取面試通知書，逾期未領者，視為自動放棄資格。空缺的名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補，研究生不受比例限制，按實際報名人數全部參加面試。面試成績滿分為100分。

　　2.面試方式：采取結構化面試方式。主要考察應試者的邏輯思維、語言表達、綜合分析與擬聘崗位匹配度。

　　3.面試時間、地點另行通知。

　　（三）筆試、面試成績均計算到小數點后兩位數。本科生考試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；研究生考試人員考試總成績為面試成績。

　　五、體檢和考察

　　（一）根據參加面試人員的考試總成績，按照崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。本科生考試人員考試總成績相同者以筆試成績為準，研究生考試人員最后一名出現并列者同時參加體檢、考察。

　　（二）體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定，在二級甲等以上的綜合性醫院進行體檢。

　　（三）考察內容重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。考察要廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料。

　　（四）因體檢不合格、自愿放棄等原因，出現招聘崗位空缺的，在同一專業崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示

　　招聘各環節的結果均按有關規定在“民權網”（www.cnmq.com.cn）進行公示。

　　七、聘用與待遇

　　(一)根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，經公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續；擬聘用人員為2018年畢業生的，在其取得學歷、學位后辦理聘用手續。