2018年廣東深圳市寶安區引進人才1000人公告
深圳市寶安區2018年緊缺人才引進“1000工程”公告
為助力深圳市建設現代化國際化創新型城市和國際科技、產業創新中心，寶安區圍繞加快建設“灣區核心、智創高地、共享家園”目標，根據《寶安區貫徹落實<關于促進人才優先發展的若干措施>實施方案》，決定實施第二批緊缺人才引進“1000工程”，提供1000套人才住房作為引才配套，幫助寶安轄區企事業單位引進1000名緊缺人才。有關事項公告如下：
一、用人單位條件
瞄準寶安城市發展、基層黨建、科技創新、重點產業、公共服務等需要，將以下用人單位納入2018年度緊缺人才引進“1000工程”范圍。
(一)產業類
寶安“黨建百強”企業;寶安“創新百強”企業;寶安“納稅百強”、“產值百強”、“增加值百強”、“出口百強”等產業支柱型企業;寶安區屬國有企業;寶安文化產業類規上企業。
(二)教育類
寶安區公辦及民辦中小學、職業教育集團、特殊教育學校、公辦及民辦幼兒園。
(三)衛生類
寶安區屬公立醫院。
(四)綜合類
入駐寶安轄區創新創業園區企業(含科技桃花源、留學生創業園等)、世界知名大學留學人員到寶安創辦的企業;寶安工匠基地企業;院士村科學家合作單位;“千人計劃”專家或“孔雀團隊”項目合作單位;其他緊缺人才崗位。
納入“1000工程”的用人單位詳細信息見寶安區人才工作網(http://rcgz.baoan.gov.cn/)。
二、人才條件
引進緊缺人才應遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業道德，為2018年1月1日之后，由上述用人單位新引進寶安區全職開展工作的人才(以繳納社保為準)，并具有以下條件之一：
A.具有全日制碩士及以上學歷學位;
B.中級及以上專業技術職稱;
C.高級工及以上職業資格;
D.上年度個人所得稅納稅總額超過2萬元;
E.院士村科學家、國家“千人計劃”專家引進后參與的孵化或成果轉化項目的核心成員;
F.其他符合寶安區亟需引進人才的條件(該類占比不超過崗位總數的20%)。
三、優惠政策
符合條件的新引進緊缺人才，可享受以下優惠政策：
(一)新引進的緊缺人才在深圳市未擁有自有形式住房、未享受過住房優惠政策，可以入住面積55-65平方米左右的公共租賃住房(租金標準不高于市規定的公共租賃住房租金標準)。
(二)新引進緊缺人才符合《寶安區高層次人才分類標準》規定條件的，經認定后，可獲得最長10年、每月5000元的租房補貼，或免租入住最長10年、面積90平方米左右的住房。
四、工作指引
(一)本公告發布后，寶安區委組織部、區經濟促進局、科技創新局、財政局(國資委)、文體旅游局、教育局、衛生與計劃生育局、人力資源局等職能部門，按照各自職能，負責指導對應領域的用人單位開展人才引進工作。
(二)“1000工程”由用人單位自主進行招聘。寶安區人力資源局將在2018年3月至5月、8月至10月組織集中招聘。
(三)“1000工程”用人單位及時匯總新引進人員信息，協助申報人才住房。
(四)求職者可重點關注“1000工程”用人單位的招聘信息。寶安人才工作網、寶安區人力資源局官網將定期發布“1000工程”用人單位招聘信息。
五、住房政策說明
住房政策由寶安區住建局負責解釋說明。其中，符合本公告及各領域實施方案所規定的資格條件，并已落實相關住房待遇的新引進緊缺人才，出現下列情況的，相關待遇應予停止，人才住房應予收回：
(一)納入“1000工程”的用人單位搬離寶安的;
(二)新引進緊缺人才因離職等原因離開所在單位的;
(三)新引進緊缺人才因承租其他保障性住房或擁有住房，不再符合入住條件的;
(四)其他根據法律、法規以及上級有關政策規定應予取消相關待遇的。
六、工作咨詢
緊缺人才引進“1000工程”政策咨詢電話：0755-29998194。
特此公告。
2018年緊缺人才引進“1000工程”房源
1.新安城市全景花園(地址：創業路與公園路交會處)
2.石巖羊臺苑(地址：石巖街道黎光社區(石巖公學旁))
3.福永塘尾城市更新項目(地址：公園路與新安二路交會處)
4.新安中糧紫云人才公寓(地址：公園路與新安二路交會處)
5.沙井金達城市更新項目(地址：沙一中路與新沙路交會處)
6.松崗沙埔工業區城市更新項目(地址：松瑞路與藝展二路交界處)
附件：寶安區2018年緊缺人才引進“1000工程”各領域政策咨詢電話.doc
深圳市寶安區人才工作領導小組辦公室
2018年1月15日
