根據(jù)《中共贛州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、贛州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈贛州市事業(yè)單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法(試行)〉的通知》(贛市人社發(fā)〔2017〕32號)文件精神，經(jīng)批準，贛州市人民醫(yī)院面向社會公開招聘63名全日制碩士研究生。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開招聘，選拔優(yōu)秀工作人員。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守憲法和法律;

　　3. 具有良好的品行;

　　4. 崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

　　5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

　　3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、在校就讀的大學生(2018屆畢業(yè)生除外);

　　6、違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

　　7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當實行回避。

　　(三)崗位條件

　　各崗位招聘條件詳見市人民醫(yī)院2018年全日制碩士研究生招聘崗位表。

　　崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2018年1月1日。

　　2018屆畢業(yè)生要在2018年7月31日前提供畢業(yè)證和學位證。

　　崗位條件中有規(guī)培要求的，應(yīng)于2018年7月31日前提供培訓合格相關(guān)證明。

　　三、招聘程序與要求

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名形式：采取校園招聘現(xiàn)場報名、醫(yī)院現(xiàn)場報名、電子郵件投遞(gzyyrsk@163.com)等形式。醫(yī)院現(xiàn)場報名地點設(shè)在贛州市人民醫(yī)院南院區(qū)人事科(地址：江西省贛州市梅關(guān)大道16號南院區(qū)行政樓三樓;電話：0797-5889205/5889206)。

　　2.報名時間： 自公告之日起截止2018年1月24日17：30。(每天上午8：00-12:00，下午14:30-17：30，正常接受報名)

　　3.報名所需資料：應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證或已參加規(guī)培的證明等有關(guān)證明材料。2018年應(yīng)屆全日制碩士研究生還須提供學習成績單(加蓋學校公章)、學校就業(yè)推薦信、近期一寸免冠彩照4張(電子相片須發(fā)至郵箱：gzyyrsk@163.com)，報名人員經(jīng)資格審查合格后，填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)。每位報考人員只能報考一個崗位。

　　4.現(xiàn)場確認：完成報名并資格審查通過者，將通過手機短信或電話通知本人，并于2018年1月26日上午8：00-12：00或下午14：30-17：00到贛州市人民醫(yī)院南院區(qū)人事科領(lǐng)取準考證。

　　5.資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。

　　(二)招聘考核事宜

　　根據(jù)招聘崗位的不同，分類進行招聘考核，急需短缺崗位人員的招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，一般崗位人員的招聘采取操作考核加結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　1. 急需短缺崗位人員的考核：

　　(1)急需短缺崗位指影像(放射、CT、MRI、核醫(yī)學、超聲)、麻醉、產(chǎn)科、檢驗科、急診等5類崗位。

　　(2)急需短缺崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試總成績?yōu)?00分，70分為合格。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)變能力、從醫(yī)精神、道德素質(zhì)、專業(yè)理論水平、人際關(guān)系、儀表舉止、語言溝通等方面的能力。

　　2. 一般崗位人員的考核：

　　(1)一般崗位人員指除上述急需短缺崗位以外的其他崗位人員。

　　(2)一般崗位人員的考核采取技能操作考核和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。總成績?yōu)?00分。技能操作考核和面試總分各100分，兩項分數(shù)占總成績的比重分別為60%、40%。

　　(3)操作考核結(jié)束后，根據(jù)操作考核成績，按招聘名額1：3的比例從高分到低分的順序確定面試對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。達不到招聘名額1：3的比例的崗位，進入面試的操作考核成績應(yīng)不低于正常進行面試崗位人員的最低分數(shù)線。

　　(4)一般崗位人員與急需短缺崗位人員同步進行面試。

　　3.考試考核時間和地點。

　　(1)操作考核時間：2018年1月27日上午8:30，地點設(shè)在贛州市章貢區(qū)(具體地點見準考證)。

　　(2)面試時間：2018年1月28日上午8:30，地點設(shè)在贛州市章貢區(qū)(具體地點見準考證)。

　　報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考核。參加考核時，必須同時攜帶準考證和身份證，兩證不全者不得參加考核。

　　(三)體檢

　　1. 招聘考核(考試)結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，從高分到低分的順序按招聘名額1：1的比例等額確定體檢對象(如某崗位出現(xiàn)入闈總成績并列情況，屬急需短缺崗位的加試一道面試題后確定入闈對象，屬一般崗位的以操作考核成績高者入闈)。按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，到指定的符合條件的醫(yī)院進行體檢。體檢時間另行通知，體檢費用由應(yīng)聘者自付。體檢合格者列為政審對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績由高分到低分依次遞補。體檢工作由市人民醫(yī)院具體實施。

　　(四)政審

　　由市人民醫(yī)院組成考察組，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及報考資格進行全面考察、政審。因政審和資格審查不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績從高到低依次進行遞補。政審結(jié)束后，形成擬聘人員情況的書面材料，報市衛(wèi)生計生委審核。

　　(五)公示

　　對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、市衛(wèi)生計生委官網(wǎng)和市人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后，辦理聘用等手續(xù)。

　　對公示對象提出異議經(jīng)查實取消聘用資格，公示合格的人員在規(guī)定時間內(nèi)未報到的視為自動放棄聘用資格，由此造成的缺額，將根據(jù)考試總成績從高到低依次進行遞補。

　　以上環(huán)節(jié)如遞補某崗位出現(xiàn)總成績并列情況，均以操作考核成績高者入闈遞補。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未取得畢業(yè)證者、學位證者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。

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　　附件： 市人民醫(yī)院2018年全日制碩士研究生招聘計劃.docx

　　贛州市衛(wèi)生和計劃生育委員會

　　2018年1月16日