云南省玉溪衛生學校2018年提前招聘教師公告

 

　　一、招聘單位及簡介

 

　　云南省玉溪衛生學校創辦于1958年，省(部)級重點學校，位于玉溪市紅塔區文化路13號(聶耳公園旁)。學校普通中專開設有西醫護理、衛生信息管理、婦幼衛生、中醫護理、農村醫學等專業，其中護理專業為省級骨干專業、農村醫學為市級骨干專業;目前正在申報康復、助產營養與保健等專業;成人教育開辦有臨床醫學、護理學、藥學等專本科專業。目前中專在校學生1905人，成人教育在校生580人;學校擁有實訓中心1個,醫學相關實驗室19個，縣級以上教學及實習醫院12所;醫學類圖書藏書居玉溪之首。

 

　　我校新校區占地315畝，建筑面積26萬平方米正在建設中，預計三年內將遷入新校區。在市委、市政府的統一部署下，學校將與體校、少體校共同申辦玉溪衛生康體職業技術學院。

 

　　學校堅持以“勤奮、求實、團結、進取”的校訓，注重“以人為本”的道德教育和執業能力的培養，致力培養具有創新能力、創業能力、就業能力的實用型衛生技術人才。

 

　　二、招聘計劃

 

　　臨床教師1名，護理教師1名，康復治療教師1名。

 

　　三、招聘范圍及對象

 

　　臨床教師崗位在全國普通高校2018屆臨床內科學、外科學、兒科學、婦產科學、老年醫學專業碩士研究生及其以上畢業生中招聘。護理教師崗位在全國普通高校2018屆護理、護理學專業碩士研究生及其以上畢業生中招聘。康復治療教師崗位在全國普通高校2018屆康復醫學、康復治療技術、康復治療學專業本科及以上畢業生中招聘。

 

　　四、崗位要求

 

　　1、提前招聘條件

 

　　(1)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國;

 

　　(2)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業;

 

　　(3)身體健康，具備從事教學工作的身體條件;

 

　　(4)年齡在35周歲以下(1983年1月5日及以后出生);

 

　　(5)具備報考崗位所需的資格條件，能承擔中專學科教學。

 

　　2、教師崗位需有教育部頒發的中專及以上教師資格證書(沒有教師資格證的需在招聘后一年內取得，否則不得聘為專技人員)。

 

　　五、招聘辦法及程序

 

　　(一)招聘辦法

 

　　由本次招聘考核小組依據考生提供的材料，從學習成績、實習成績、社會實踐成績、專業特長、獲獎情況等方面進行綜合篩選評分(不計入綜合成績)。按從高分到低分1:4比例確認進入后續考試環節的考生，若某一崗位報名人數不足比例的，符合招聘崗位條件人員全部進入后續考試環節。

 

　　(二)招聘程序

 

　　1、采用網上報名或現場報名兩種方式?，F場報名地址：云南省玉溪市紅塔區文化路13號，玉溪衛生學校辦公樓310室。

 

　　2、網上報名：玉溪衛生學校郵箱:yxwxrsc@126.com

 

　　聯系人：何老師、期老師;聯系電話： 0877-8885164。15608770881。

 

　　3、報名所需的材料：填寫《云南省玉溪衛生學校教師招聘報名表》，考生本人《畢業生就業推薦表》(含相關獲獎證書、擔任社會工作情況、大學所學課程成績表、身份證等)復印件(需加蓋學校公章，否則不認可)以及生活照等;其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實、有效。若發現弄虛作假者即取消報名資格;已被招聘的取消聘用資格。

 

　　報名考生按所公布的崗位報名，每生限報一個崗位。

 

　　(三)考試

 

　　本次提前招聘教師考試采取報名篩選、面試、專業能力測試(課堂教學)的辦法依次進行，最后按考生綜合成績=專業能力測試(課堂教學)×60%+面試成績×40%，從高分到低分等額確定各崗位擬聘用人員。

 

　　1、面試。采用面對面回答問題的形式進行面試，應聘者按面試得分由高到低以1:3的比例確定參加專業技能測評的人員。達不到上述比例的崗位，應聘者全部進入專業技能測評。

 

　　2、專業技能測試。按專業進行試講(課堂教學)。

 

　　面試和專業能力測試(課堂教學)有關事宜另行通知。

 

　　六、確定擬聘用人員

 

　　1、根據應聘者綜合成績從高分到低分等額確定擬聘用人員。本次招聘設置綜合成績最低控制分數線，綜合成績低于80分的，不予確定為擬聘人員。

 

　　2、同一崗位綜合成績并列時，試講(課堂教學)成績高者優先，若仍并列，加試試講(課堂教學)。

 

　　3、體檢：參照公務員錄用體檢標準執行，體檢不合格或放棄體檢資格的，按各崗位綜合成績(不低于80分)排名依次遞補，體檢費由考生自理。

 

　　4、考察。對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察，全面掌握了解真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。擬聘用人員考察不合格或放棄考察，按各崗位綜合成績(不低于80分)排名依次遞補。

 

　　5、公示：擬聘用人員在玉溪人才網進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　6、簽訂就業協議。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內簽訂就業協議并交納5000元保證金，待簽訂勞動合同1年后轉正定級時退還本人。若擬聘用人員逾期不簽訂勞動合同或簽訂合同不滿1年提出解約的，則不退還5000元保證金，且按各崗位綜合成績(不低于80分)排名依次遞補。

 

　　7、聘用。擬聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內報到，并提供畢業證、學位證、報到證或就業登記證、相應學科資格證等證書原件審驗，無正當理由逾期不報到者或未能提供相應證書的取消其聘用資格，雙方所簽訂《高校畢業生就業協議》自行解除。擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。招聘人員實行聘用管理，報到后簽訂事業單位聘用合同，聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。玉溪衛生學校可提供臨時周轉住房，供本次招聘的聘用人員住宿，但不負責解決配偶工作問題。

 

　　七、招聘時間

 

　　現場報名時間和網上報名時間：即日起至2018年1月25日下午5點截止。報名時限內正常上班時間均可報名。面試和專業能力測試時間另行通知。

 

　　八、紀律要求

 

　　1、在招聘過程中，嚴格按照“公平、公正、公開和擇優聘用”等原則，實行政策公開、程序公開、結果公開。對招聘過程中相關信息嚴格按照保密要求辦理，整個招聘過程實行責任制和責任追究制，對于泄密或在操作過程中徇私舞弊等行為將按照有關規定，給予黨紀、政紀處分，觸法律的交執法機關處理。

 

　　2、應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。

 

　　3、報名后，應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通造成的后果，由應聘者本人負責。

 

　　附件：衛校提前招聘教師報名表.doc

 

　　云南玉溪衛生學校

 

　　2018年1月12日