2018年獨山子區面向社會公開招聘街道社區工作人員及社會保險管理局事業性崗位工作人員公告

　　根據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，決定公開招聘獨山子區聘用制工作人員。

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)金山路街道辦、西寧路街道辦、新北區街道辦

　　1、社區綜治中心：計劃招聘27人，35周歲以下，男性，國家承認大專及以上學歷。

　　2、社區工作人員：計劃招聘45人(具體招聘人數視報名情況而定)，35周歲以下，全日制大專以上學歷。

　　(二)社會保險管理局

　　1、社保稽核崗：計劃招聘1人，30周歲以下，國家承認本科以上學歷(目前在社保崗位和街道勞動保障事務所崗位人員可不受學歷和年齡限制)。

　　2、社保業務崗：計劃招聘1人，30周歲以下，僅限維吾爾族和哈薩克族，國家承認本科以上學歷(目前在社保崗位和街道勞動保障事務所崗位人員可不受學歷和年齡限制)。

　　二、招聘對象

　　1、具有獨山子區戶籍人員，其中社區綜治中心崗位戶籍不限;

　　2、具有獨山子區戶籍的配偶和子女;

　　3、駐獨山子區部隊現役軍人的隨軍配偶和子女;

　　4、下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　(1)近三年來，在公務員、事業單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員;

　　(2)受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;

　　(3)立案審查尚未做出結論人員;

　　(4)機關、事業單位正式在編人員，國有企業正式職工(僅限社會保險管理局崗位);

　　(5)參加機關事業單位招錄(聘)已進入公示和正在進行體檢、考察政審考生;

　　(6)約定服務期未滿人員;

　　(7)列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員;

　　(8)法律、規定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員;

　　①曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;

　　②被公安部門認定為有犯罪嫌疑或違法劣跡的人員;

　　③有宗教極端思想，參加過非法宗教活動，曾被公安機關打擊處理過的人員;參加“法輪功”等邪教組織活動的人員;

　　④有吸毒或其它不良行為、不宜從事綜治工作的人員。

　　(9)已被事業性崗位錄取的(含進入公示程序的考生)工作人員(含聘用教師、便民警務站、職業技能培訓中心)。

　　三、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律;

　　2、政治立場堅定，政治敏銳性和鑒別力強，自覺維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動;

　　3、思想覺悟高，品行端正，作風正派，愛崗敬業，服從組織安排，組織紀律觀念強;

　　4、具有正常履行報考崗位職責的身體條件;

　　5、年滿18周歲及以上，各崗位要求的年齡以下;

　　30周歲及以下(即：1988年1月1日至2000年1月1日期間出生);

　　35周歲及以下(即：1983年1月1日至2000年1月1日期間出生);

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發布公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示程序進行。

　　(一)報名

　　1、采用現場報名、資格審查。凡符合報考條件人員應如實填寫《報名表》，凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責任自負。

　　2、報名時間：2018年1月10日至1月16日(上午9:30-13:30、下午15:30-19:30、周末正常報名)。

　　3、報名地點：獨山子區人力資源服務中心一樓大廳(獨山子區喀什路6號，石化公司技工學校院內)。

　　4、報名所需資料：身份證、戶口本(全家頁)、學歷證書、1寸近期免冠照片3張。其中企業在崗職工提供單位出具的同意報考證明。

　　上述報名所需資料均提供復印件一張(A4紙張復印)。

　　(二)考試

　　1、考試分筆試和面試兩部分，分別按50%計入總成績。考試時間、地點等視報名情況而定，具體事宜另行通知。

　　2、筆試內容。行政職業能力測試、綜合基礎知識及相關法律法規、自治區及克拉瑪依市重大政策部署。考試題目用國家通用語言文字(漢語)命制。

　　筆試對下列人員給予加分政策：

　　(1)烈士配偶及其子女加5分。

　　(2)使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。

　　(3)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

　　(4)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料原件和復印件。

　　3、面試入圍人員的確定：在筆試合格最低控制分數線以上，由高分到低分按照1:3比例確定面試入圍人員。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員。

　　面試時間：另行通知。

　　面試內容：主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、思維應變能力、舉止儀表等。

　　面試合格分數線為60分。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環節。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環節。

　　(三)體檢

　　按招聘崗位擬聘用人數1:1的比例，按考試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生個人承擔。因體檢不合格而產生的崗位空缺，視考試成績而定 。

　　(四)考察政審

　　對體檢合格人員按相關規定進行考察政審，不合格者不予聘用。

　　(五)公示

　　對考察政審合格人員區人力資源服務中心進行公示。公示有異議的，由區人社局調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，空缺崗位視考試成績而定。

　　(六)聘用方式及薪酬待遇

　　考試、體檢、考察政審、公示合格人員，按照規定程序辦理有關聘用手續，合同期暫定一年，試用期一個月，試用期不合格的解除勞動合同。

　　工資待遇:

　　1、社區綜治中心崗位

　　工資待遇前六個月按照社區公益性崗位工資待遇(2335元/月)執行，滿六個月后，經考核合格按社區正式事業崗位人員標準執行，繳納各項社會保險和住房公積金。

　　2、社區工作人員崗位

　　工資待遇按照社區公益性崗位工資待遇(2335元/月)執行，每月根據值班情況單獨發放值班補貼1200元，繳納各項社會保險和住房公積金。

　　3、社會保險管理局事業性崗位

　　工資待遇第一年按照公益性崗位工資待遇(2135元/月)執行，滿1年后，經考核合格按機關正式事業性崗位人員標準執行，繳納各項社會保險和住房公積金

　　咨詢電話：區人力資源服務中心：0992-3687108

　　監督電話：區紀委：0992-3686578

　　區人力資源和社會保障局

　　2018年1月8日