亚洲va久久久噜噜噜久久/亚洲色图13p/1769国产精品视频免费观看 /黄网站在线观看 - 国产ar高清视频

2018年黑龍江佳木斯市民兵重武器裝備倉庫事業單位招聘公告

來源:佳木斯市人力資源和社會保障局 2018-01-09 10:46:07

  2017年度佳木斯市民兵重武器裝備倉庫公開招聘事業單位工作人員公告


  為進一步加強市民兵重武器裝備倉庫警管隊伍建設,保持民兵重武器裝備工作健康持續發展,按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》的要求,經市民兵重武器裝備倉庫研究決定,報市機構編制委員會、市人力資源和社會保障局、佳木斯軍分區批準同意,面向社會公開招聘事業單位工作人員。


  一、招聘單位簡介


  佳木斯市民兵重武器裝備倉庫是市財政全額撥款事業單位,業務工作由佳木斯軍分區管理,坐落于佳木斯市郊區四豐林場,始建于2005年。主要負責佳木斯市民兵重武器裝備的警衛和保管工作。


  二、招聘原則


  堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備、任人唯賢的標準,通過筆試、面試、考核、體檢和政治審查等程序,有組織、有計劃地選拔高素質工作人員。


  三、招聘計劃


  市民兵重武器裝備倉庫1個崗位,詳見招聘計劃表。


  四、資格條件


  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,堅持黨的路線、方針和政策,政治上和行動上同黨中央保持高度一致;


  2、遵紀守法,無違法違紀行為;


  3、學歷、專業或技能等情況符合所報崗位要求(詳見招聘計劃表);


  4、身體健康具備擬聘崗位所需的身體條件;


  5、報考人員的政治審查和社會調查符合要求;


  6、具備擬報考職位所需的其他資格條件;


  7、下列人員不得報考:


  ?曾因犯罪受過刑事處罰的;


  ?曾被開除公職或在行政事業單位(含參照公務員法管理單位)辭退的;


  ?曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;


  ④司法機關正在立案查處的人員;


  ⑤服兵役期間發生重大責任事件人員;


  ⑥不符合招聘崗位所需資格條件的;


  ⑦在各級公務員或事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且還在不得報考期限的;


  ⑧有法律、法規規定不得聘用的其他情況。


  五、招聘程序


  招聘采用資格審查、筆試、面試、考核、體檢和政治審查的方法進行,其具體工作程序如下:


  1、發布公告


  在佳木斯市人力資源和社會保障局網站發布公告7個工作日。


  發布時間自2018年1月8日—— 1月16日。


  2、報名和資格審查


  報名時間:2018年1月17日——1月19日。


  報名地點:佳木斯軍分區保障處(地址:佳木斯市前進區順和街中段)


  所需材料:應聘人員需本人持有效身份證、畢業證、戶口薄;本人近期正面免冠藍底2寸彩色照片3張,同時提供小于50K同底照片電子版;報考職位要求的相關證件或證明材料(使用證件均要求原件和復印件一份),采取本人現場報名方式進行,過期不予受理,視為自動放棄。


  ④通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1。


  3、考試


  考試分為筆試和面試。筆試為閉卷考試。


  筆試:筆試考試內容為招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力、職業道德、職業規范及綜合能力。


  筆試成績滿分為100分。筆試成績=卷面成績+政策性加分。


  政策性加分:根據黑龍江省人民政府辦公廳《關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)文件精神,項目生服務期滿,考核合格者,3年內參加市級以上事業單位公開招聘,筆試成績加5分,服務期滿被評為優秀等級的,可再相應增加2分。在城市基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。


  面試:筆試后,按照筆試成績從高到低的順序,原則以職位招聘數額3:1的比例確定進入面試人選,若參加筆試進入面試人選比例低至1:1時,取消該崗位的招聘。筆試成績相同者以專業知識成績高者優先,完全一致并列進入面試。


  ④面試重點考察基礎知識和專業知識,采用結構化面試形式進行。


  ⑤面試成績:面試成績滿分為100分,分值保留到小數點后兩位。面試成績折算前低于60分者不予聘用。


  ⑥考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績折算保留到小數點后兩位。根據考試總成績按招考職位1:1的比例,由高分到低分確定體檢人員名單,若考試總成績相同,以筆試成績較高者進入體檢考核人選;筆試成績、面試成績完全一致的,重新面試確定人選。待公示無疑義后進入體檢考核環節。


  筆試和面試時間另行通知。


  4、考核和體檢


  根據考試總成績按招考職位1:1的比例,由高分到低分確定進入考核體檢人選。考核做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、業務能力、工作實績等情況進行考核,并對應聘人員資格條件進行復查。


  體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定的要求,由軍分區招聘小組統一組織。體檢考核不合格者不予聘用,按照考試總成績由高到低的順序遞補。


  5、錄用及待遇


  經考試、考核和體檢合格人員,由佳木斯軍分區和市民兵重武器裝備倉庫研究,擇優確定擬錄用人員,經公示無疑義后,由用人單位按照有關規定辦理聘用手續,享受所在單位國家有關政策規定的待遇。錄用人員試用期為6個月(應屆畢業生試用期為1年),試用期滿后,由用人單位予以錄用。試用期滿考核不合格的,予以辭退。錄用人員五年內,不得擅自調動工作,五年內調離招錄單位的視為違約,招錄單位不予辦理調轉手續。


  六、其他有關事宜


  1、應聘人員在報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》,要對提交的信息和材料真實性負責,否則取消錄用資格,并承擔相應責任。


  2、咨詢電話:0454-8362041


  3、本次公開招聘工作由佳木斯軍分區保障處負責組織實施,并接受紀檢(監察)部門、人力資源和社會保障局、佳木斯軍分區紀檢部門和社會監督。


  附件:佳木斯市民兵重武器裝備倉庫招聘人員計劃表.doc


  佳木斯市民兵重武器裝備倉庫誠信聲明.doc


  佳木斯市民兵重武器裝備倉庫報名登記表.doc


  佳木斯市民兵重武器裝備倉庫政審登記表.doc


  佳木斯市民兵重武器裝備倉庫


  2018年1月8日

免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)