2018年吉林長春市勞動人事爭議仲裁院招畢業生6人公告公告
根據長春市事業單位實施的“采蘭計劃”安排，經長春市人力資源和社會保障局決定，長春市勞動人事爭議仲裁院擬面向吉林大學2018屆畢業生公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
招聘單位：長春市勞動人事爭議仲裁院，擬招聘工作人員6名。具體崗位及資格條件要求如下：
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，享有公民政治權利;
3.熱愛勞動仲裁事業;
4.身心健康，具有符合國家和行業規定并能堅持正常工作的年齡和身體條件;5.所學專業對口，2018年8月1日前取得畢業證、學位證。
三、招聘活動安排
招聘程序包括：網上報名、現場投遞簡歷、資格審查、面試考核、確認簽約等環節。
1.網上報名、現場報名
網上報名時間：2018年1月4日至1月8日24時止。
長春市勞動人事爭議仲裁院報名郵箱：549683669@qq.com。
現場報名時間：另行通知。
現場報名地點：另行通知。
報名方法：
在規定的報名時限內，應聘人員須將填寫完整的《長春市事業單位面向高校招聘人員報名登記表》(附件)(以下簡稱《登記表》)電子版發至招聘單位提供的電子郵箱里。
同時，將填寫好的紙質報名《登記表》一式兩份，經院(系)黨組織在推薦意見欄加蓋公章后，交到學生就業創業指導與服務中心審核驗印，現場報名時將其中一份交給招聘單位。
2.投遞簡歷
應聘人員須到招聘現場投遞簡歷，并攜帶以下材料：
(1)報名登記表(須加蓋院系公章、就業指導中心印章);
(2)本人身份證(如丟失請到所在派出所開具證明);
(3)本人學生證(如丟失請到所在院系開具證明);
(4)個人簡歷(自然情況，個人榮譽和社會實踐經驗等);
(5)專業課成績單(加蓋院系公章)。
3.資格審查
招聘單位根據應聘人員投遞的相關材料，進行資格初審，初審結果現場告之或通過應聘人員所留的聯系電話通知本人。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
4.面試考核
本次招聘采取現場直接面試的方法進行。招聘單位將組成不少于3人的專家面試小組，面試內容主要是考核專業知識及綜合素質，面試時間控制在20分鐘以內。面試結束后，根據專家面試小組的綜合評定意見，確定擬聘用人選。擬聘用人選由招聘單位以手機短信或電話等方式通知本人。
5.確定簽約
面試結束后，根據面試專家小組的綜合評定意見，確定簽約人選，并通過應聘人員所留的聯系電話通知本人。擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業指導中心公章的“全國普通高等學校畢業生就業協議書”或“全國畢業研究生就業協議書”，到長春市人社局指定的地點簽訂就業協議。
四、體檢、聘用
簽約的考生需在2018年7月30日前，到簽約的招聘單位人事科報到，并參加由市人社局統一組織的體檢。體檢不合格的，則取消簽約人員聘用資格。體檢合格的，由招聘單位與簽約學生簽訂聘用合同，辦理相關入職手續，并按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
報到時，須出具畢業證、學位證等崗位要求的相關材料。如果考生在2018年8月1日前未能取得上述證件，或因違紀受到學校處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，招聘單位不承擔違約責任。
五、政策咨詢
政策咨詢電話：胡哲夫 0431-89871396、15643647776
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長春市人力資源和社會保障局
2018年1月4日
