2018年河北邢臺沙河市招聘事業單位人員11人公告

來源：沙河市人力資源和社會保障局 2018-01-05 09:36:50

　　2018年公開招聘事業單位工作人員簡章

　　根據《事業單位人事管理條例》及《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，為滿足玻璃研究院工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘工作人員11名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，實行考試、考察的辦法擇優聘用。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、普通全日制本科及以上學歷(不含專升本、專接本)，年齡在18周歲以上、30周歲及以下(1988年1月14日以后出生);其中，研究生學歷年齡可放寬至35周歲以下(1983年1月14日以后出生)。

　　3、遵守憲法和法律。

　　4、具有良好的品行和職業道德。

　　5、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業技能條件。

　　6、適應崗位要求的身體條件。

　　(二)應聘崗位具體條件

　　具體要求詳見《沙河市2018年公開招聘事業單位工作人員崗位信息表》。

　　(三)不在招聘范圍人員

　　1、現役軍人。

　　2、試用期內的公務員和事業單位工作人員。

　　3、未經本單位及其主管部門同意報考的公務員和事業單位工作人員。

　　(四)不得應聘人員

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2、曾被開除公職的人員。

　　3、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　(五)公開招聘工作實行回避制度

　　報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，回避關系是指《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

　　三、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　在沙河市人力資源和社會保障局網站發布公開招聘信息。網址為：http://www.shsrsj.gov.cn/。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名方法：采取現場報名和資格初審的方式，每名報考人員只能報考一個崗位。

　　2、報名時間：2018年1月14日(周日不休息)至1月16日;上午08:30—12:00，下午13:30—17:30。

　　3、報名地點：河北省沙河市玻璃技術研究院一樓人事部(沙河市北環路66號)。咨詢電話0319-8781609;監督電話0319-8921345。

　　4、報名需帶資料：本人需持二代身份證、畢業證、學位證原件及復印件各一份、學歷證書電子注冊備案表，一寸近期免冠彩色照片3張;填寫《河北省沙河市玻璃技術研究院工作人員崗位報名表》(網上自行下載)，不允許他人代辦。

　　報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　5、資格審查及繳費：由市人社局和玻璃研究院依據公開招聘崗位設置條件現場進行資格審查。通過資格審查的考生須現場繳納報名考務費100元。

　　6、開考比例：報考人員所學專業應與招聘崗位要求相符。報考人數與招聘人數原則上不低于3:1，報考人數達不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃。經公開招聘工作領導小組研究同意，崗位報考人數與招聘人數的比例可適當降低。

　　7、領取準考證時間：另行通知;地點：河北省沙河市玻璃技術研究院人事部;領取準考證時帶本人二代身份證。

　　8、報名考務費減免對象和辦法：享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮家庭的應聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的應聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。

　　四、考試及成績

　　(一)筆試

　　1、筆試采取閉卷形式，主要內容為公共基礎知識和職業能力測驗。考試時限為90分鐘，滿分為100分。

　　2、筆試時間及地點。以準考證記載為準。

　　3、應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　4、筆試成績設最低控制分數線，與筆試成績一同公布。

　　(二)面試

　　1、按照招聘人數1：2的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入面試。出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試成績中從高到低依次遞補。

　　2、面試實行百分制，時間5分鐘。采取結構化面試的方式進行。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績在考生面試結束后，當場公布。面試最低合格分數線為60分。

　　(三)總成績合成

　　考試總成績(保留2位小數)=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。