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2018年貴州興仁縣巴鈴鎮(zhèn)招聘公告

來源:興仁縣人民政府 2018-01-04 15:43:42

  巴鈴鎮(zhèn)2018年公開招聘臨聘人員公告


  根據(jù)工作需要,經(jīng)巴鈴鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘臨聘人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:


  一、工作原則及程序


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、聘用等程序進(jìn)行。


  二、招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)


  招聘人數(shù):2人。安排到村協(xié)助村“兩委”開展脫貧攻堅(jiān)及村級(jí)事務(wù)工作。


  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件


  1.興仁縣戶籍的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生;


  2.年齡在18周歲以上(2000年1月1日及以前出生),35周歲以下(1982年1月1日及以后出生);


  3.體貌端莊,具有正常履行工作的身體條件;


  4.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的道德修養(yǎng),品行端正、吃苦耐勞,組織紀(jì)律性強(qiáng),愛崗敬業(yè);


  5.熟悉公文寫作和處理、計(jì)算機(jī)操作等優(yōu)先。


  四、以下人員不能報(bào)考


  1.被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;


  2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;


  3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;


  4.違反計(jì)劃生育政策的;


  5.現(xiàn)在職的公益性崗位人員;


  6.曾被巴鈴鎮(zhèn)黨委、政府聘用,不適應(yīng)工作被解聘的人員;


  7.其他不宜聘用的情況。


  五、報(bào)名及資格審查


  (一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)


  1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。


  2.報(bào)名時(shí)間:2018年元月3日至元月11日。


  3.報(bào)名地點(diǎn):巴鈴鎮(zhèn)組織人事辦(巴鈴鎮(zhèn)政府老辦公區(qū))。


  聯(lián)系人:李其勝;咨詢電話:0859-6311689。


  (二)資格審查


  報(bào)名時(shí)須持以下材料:


  《居民身份證》(原件和復(fù)印件各1份);


  《畢業(yè)證書》(原件和復(fù)印件各1份);


  3.其他相關(guān)證書(原件和復(fù)印件各1份);


  4.已婚報(bào)考者須提供戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門出具的生育狀況證明,證明需有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生部門負(fù)責(zé)人簽名蓋章(原件1份)。


  資格審查合格的人員填寫《興仁縣巴鈴鎮(zhèn)2018年公開招聘臨聘人員報(bào)名表》。報(bào)名表填寫信息必須真實(shí),不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。


  六、考試


  (一)考試形式


  考試形式:面試或技能測試。


  考試時(shí)間:待定。


  考試地點(diǎn):待定。


  考生必須持《居民身份證》(或臨時(shí)身份證)原件才能進(jìn)入考場參加考試。


  (二)成績計(jì)算


  考生成績即為面試或技能測試成績,滿分為100分,由考官進(jìn)行綜合評(píng)分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。


  七、體檢


  按考試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。


  體檢必須在巴鈴鎮(zhèn)工作人員的引領(lǐng)下,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。


  體檢費(fèi)用由考生自理。


  八、聘用及待遇


  (一)聘用


  體檢合格的人員,經(jīng)考察合格后,確定為臨聘人員,與鎮(zhèn)政府簽訂《臨聘合同》,實(shí)行3個(gè)月試用期,合同實(shí)行一年一簽(總服務(wù)期最多不超過三年)。


  (二)待遇及要求


  1.聘用人員工資為每月2000元。試用期合格后,鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)繳納單位承擔(dān)部分的“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn))和大病統(tǒng)籌金;本人承擔(dān)部分由聘用人員自付。


  2.被聘用者一經(jīng)錄用,不得同時(shí)在外兼職,否則,予以清退;


  3.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)為不能勝任工作任務(wù)的,鎮(zhèn)政府有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。


  九、未盡事宜,由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  附件:招聘人員報(bào)名表。


  興仁縣巴鈴鎮(zhèn)人民政府


  2018年元月3日

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