2018年黑龍江大慶市林甸縣事業(yè)單位招聘公告
林甸縣事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，我縣計(jì)劃于2018年開展人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量
計(jì)劃引進(jìn)15人。
二、引進(jìn)崗位
縣直屬事業(yè)單位和縣直部門所屬事業(yè)單位(具體崗位要求見附表)。
三、引進(jìn)條件
1、高校畢業(yè)生
(1)具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷(二表及以上);
(2)所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合本次引進(jìn)的專業(yè)設(shè)置;
(3)原則上本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下，碩士研究生年齡在33周歲以下;
(4)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業(yè);
(5)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
(6)無任何違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)。
2、專業(yè)技術(shù)人才
(1)具有普通高等院校本科以上學(xué)歷;
(2)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書;
(3)具有初(助理)級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，原則上年齡在35周歲以下;
(4)具備兩年以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷;
(5)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
(6)無任何違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)。
3、其他類人才
經(jīng)教育部認(rèn)證的國外院校畢業(yè)生，具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)能力的、在某領(lǐng)域有一定影響力的急需緊缺人才及其他特需人才，具體條件采取一事一議原則確定。
四、引進(jìn)方式
采取高校招聘和縣內(nèi)招考兩種方式進(jìn)行。高校招聘參加各高校統(tǒng)一組織的招聘會(huì)或自辦專場(chǎng)招聘會(huì)，具體見林甸縣政府網(wǎng)發(fā)布的公告。縣內(nèi)招考報(bào)名地點(diǎn)為林甸縣人才辦(縣政府大樓907室)。
五、引進(jìn)程序
(1)發(fā)布公告。在林甸政府網(wǎng)站、高校網(wǎng)站及公共媒體發(fā)布人才引進(jìn)公告。
(2)受理報(bào)名。接受網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(3)組織測(cè)試。根據(jù)崗位需求，靈活采取面試、面談、答題等方式進(jìn)行，如報(bào)名人員較多將采取筆試等方式進(jìn)行篩選。
(4)考核、體檢。進(jìn)行校方了解或向有關(guān)單位及個(gè)人了解情況，由校方或本人提供體檢報(bào)告。
(5)簽訂協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議書。
六、人才待遇及管理
1、服務(wù)年限。
(1)試用期為一年。
(2)引進(jìn)人員原則上在林甸最低服務(wù)期限為五年，最低服務(wù)期未滿離職的按照有關(guān)規(guī)定和就業(yè)協(xié)議相關(guān)條款辦理。
2、福利待遇。
(1)引進(jìn)的人員分配到事業(yè)單位工作，落實(shí)事業(yè)編制。
(2)非林甸戶籍的引進(jìn)人員，提供人才公寓免費(fèi)居住三年。
(3)引進(jìn)人員正式任職后，直接列為用人單位科級(jí)副職后備干部。
七、其它事宜
本公告未盡事宜，由林甸縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息，將在林甸縣政府網(wǎng)發(fā)布(http://www.lindian.gov.cn/)。
相關(guān)材料下載郵箱：rcb907@163.com 密碼：rcb3310753
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：rcb913@126.com
聯(lián)系電話: 0459-3310753
附件：1、林甸縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃.xls
林甸縣人才工作辦公室
2018年1月3日
