2018年廣東惠州市惠陽區特崗醫生招聘16人公告
廣東省惠陽區基層醫療衛生機構全科醫生特設崗位招聘公告
根據《廣東省基層醫療衛生機構全科醫生特設崗位工作實施方案》粵衛函【2017】1572號及《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)規定，惠陽區基層醫療衛生機構面向社會公開招聘全科醫生特設崗位工作人員16名。招聘工作遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及職數
招聘單位包括淡水街道社區衛生服務中心、秋長街道社區衛生服務中心、沙田鎮中心衛生院、新圩鎮中心衛生院、鎮隆鎮中心衛生院、永湖鎮中心衛生院、良井鎮中心衛生院、平潭鎮中心衛生院，招聘職數詳見附件1。
二、薪酬待遇
(一)招聘的特崗全科醫生納入事業單位編制內管理，執行國家統一的工資制度和標準。省級財政按每個崗位每年6萬元(補助3年)的標準為經濟欠發達地區安排補助資金，補助資金不納入單位績效工資總量。特崗全科醫生每年年度考核合格后一次性發放補助金到個人賬戶。
(二)特崗全科醫生在鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)的工作期間，可納入為城市衛生支援基層衛生時間。
(三)經過規范化培訓的全科醫生到鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)工作，可提前一年參加衛生專業中級技術資格全科醫學專業考試。特崗全科醫生晉升高級職稱的，可按照《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省衛生和計劃生育委員會關于進一步改革完善基層衛生專業技術人員職稱評審工作的實施意見》的有關規定執行。
(四)特崗全科醫生聘期滿后納入常設崗位管理，對于聘期內工作業績突出，表現優秀的特崗全科醫生，經區衛計局考核合格后，可按有關規定將其聘任到領導崗位。
三、報考條件及考試方式
(一)招聘崗位、職數及條件詳見附表1
(二)全科醫生崗位資格條件。
特崗全科醫生應具備下列基本條件：
1.良好的政治素質、思想品德和職業道德;
2.有強烈的事業心和責任心，愿意長期扎根基層為基層衛生事業發展作貢獻;
3.身體健康。
4.年齡要求在40周歲及以下(即1977年12月31日后出生)。
同時，還應滿足下列條件之一：
1.具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。
2.具有執業醫師資格，經過省級衛生計生行政部門(含中醫藥管理部門)認可的全科醫生規范化培訓、轉崗培訓、崗位培訓并考核合格的醫務人員。
3.具有二級以上醫院工作經歷和執業醫師資格，從事內科、兒科臨床工作5年以上，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。
(三)有下列情況之一者，不得報考：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
2、曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3、近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
5、現役軍人及機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。
6、聘用后即構成回避關系的。
7、法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
8、惠陽區內14間公立醫療衛生單位在職在編人員不能報考。
(四)報名
1、報名時間： 2018年1月10日-2018年1月12日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)。
2、報名地點：惠陽區衛生和計劃生育局大院四樓會議室(惠陽區淡水街道橋背永興路78號)。
3、報名方式：現場報名。
4、報名須提交的資料
(1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件1份(附件2，A4紙雙面打印);
(2)近期大一寸免冠正面彩照3張;
(3)居民第二代身份證、學歷證書、學位證書、資格證和執業資格證原件及復印件;
(4)國有企事業單位在職在崗人員需提供單位同意報考證明原件;
(5)與招聘要求相關的其他證明材料。
5、報名注意事項
(1)應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證，年齡以身份證為準。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考，對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在任何時候發現報考人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題，一經查實，取消考試、聘用等資格，一切后果由報考人員承擔。
(2)此次招聘參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017版)》進行專業設置，報考人員應按專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。報考人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。(專業目錄代碼詳見附件3)
(3)報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格;港澳臺學習、國外留學歸來人員須于報名截止日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
(4)國有企事業單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位同意，并在資格審查時提供工作單位主管部門出具的同意報考書面證明。
(5)年齡、工作年限、服務期等計算，學歷學位、資格證書、戶籍等取得時間均為報名截止日止。
(五)資格審查
由惠陽區衛生和計劃生育局根據招聘條件對考生進行資格審查。
(六)筆試
(1) 筆試采取閉卷考試的形式進行，主要筆試內容為
專業基礎知識和衛生法律法規。筆試成績按100分計算，合格線為60分，占總成績的50%。筆試成績不合格者，不能進入技能測試。筆試時間、地點和有關安排將在惠陽區人民政府網站公布，筆試成績在筆試結束后10個工作日內在惠陽區人民政府網站公布。
(2)在成績合格者中，依筆試成績從高分到低分排列，按招聘崗位與筆試人數1:3的比例確定進入技能測試，技能測試人數不足比例的，按符合條件的實際人員數確定技能測試人選。
(七) 技能測試
(1)根據筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數與面試人選1：3的比例(含并列成績)依次確定技能測試人選，技能測試人選人數如達不到規定比例的，按實際符合技能測試的人數組織技能測試。技能測試主要是考查考生的實際操作能力,采取現場評分、現場發放成績單的方式進行，技能測試成績按100分計算，合格線為60分，不合格者，不能進入體檢。技能測試成績在惠陽區人民政府網站公布。技能測試時間、地點在惠陽區人民政府網站公布。
(2)技能測試人選如因不可抗拒的因素放棄技能測試資格，須于筆試成績公布后、技能測試人選名單公布前主動告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分數線內考生中從高分到低分依次遞補技能測試人選。技能測試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等規定組織。參加技能測試人選名單和具體時間、地點、要求等在筆試結束后20個工作日內在惠陽區人民政府網站公布。
(3)考試總成績=筆試成績×50%+技能測試×50%。考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按技能測試主評委給分高低順序確定名次。
(4)根據考試總成績從高分到低分排列，按招聘崗位與合格人數1:1的比例確定進入體檢。
(八)體檢
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。
(九)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由各用人單位對擬聘用人員根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
(十)確定擬聘人員并公示
對體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在惠陽區人民政府網站公示，公示期為7個工作日。
(十一)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示期滿無異議的，按照有關規定辦理相關手續。無特殊情況者，確定為聘用對象的考生須按錄用通知書規定的時間內辦理完調配或調動手續，并簽訂《廣東省事業單位聘用合同書》(范本見粵人社發〔2009〕58號)，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況者，需書面請求招聘單位主管部門同意后，方可延期。
四、特設全科醫生職責及管理
(一)全科醫生職責
1.承擔預防保健、常見病、多發病的診療，病人康復與慢性病管理，健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。
2.承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。
3.作為全科醫生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫務人員提高業務水平，與居民簽訂一定期限的服務協議，建立相對穩定的契約服務關系。
(二)管理
1.聘期內特崗醫生需全職在基層醫療衛生機構服務。聘用人員按用人單位的規章制度進行管理，用人單位與特崗全科醫生簽訂聘用合同。服務期限為五年(含特設全科醫生崗位三年)，服務期未滿五年，個人提出終止合同的需退回省給予的特設崗位補助資金。
2.特設全科醫生服務期間統一變更第一執業范圍為“全科醫學”。服務單位負責按程序為特崗全科醫生辦理執業醫師注冊、變更或執業地點備案手續。
3.特設全科醫生的績效考核(平時考核)和年度考核由所在服務單位負責，考核結果報惠陽區衛生和計劃生育局備案。
五、紀檢監督
招聘過程由惠陽區紀委派駐惠陽區衛生和計劃生育局紀檢組進行監督，監督電話：0752-3727833。
六、考務咨詢：
惠陽區衛生和計劃生育局 0752-3727793。
附件1：2017年惠陽區基層醫療衛生單位公開招聘全科醫生特設崗位職位一覽表.xls
