2017年安徽安慶桐城市文化委員會委屬事業單位美術館選調公告

來源：桐城市人民政府 2017-12-28 10:34:32

桐城市文化委員會委屬事業單位美術館公開選調工作人員公告

　　根據《桐城市機關事業單位一般工作人員調動工作辦法》的規定，經市編委會同意，桐城市美術館擬公開選調1名事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、報名范圍：

　　桐城市各鎮文化站在編在崗工作人員,職位表詳見附件1。

　　二、報名條件：

　　1、身體健康，具有良好的政治、業務素質，品行端正。

　　2、專科及以上學歷。

　　3、五年以上工作經歷。近三年年度考核均為合格及以上等次。

　　4、法律、法規規定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

　　2、受處分期間或未滿影響期限的。

　　3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

　　4、尚在試用期或任職試用期的。

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　三、選調程序

　　(一)報名。本次公開選調采取現場報名方式。報名時間為2018年元月2日至元月 4日。報名工作由桐城市文化委人事科負責,報名地點設在桐城市文化委人事科辦公室(和平路23號)。報名時請攜帶本人身份證、學歷證書的原件和復印件，近期免冠2寸照片2張，填寫《桐城市文化委員會公開選調美術館工作人員報名資格審查表》(附件2)。

　　(二)資格復審。報名結束后，市人社局、編辦、文化委共同對報名人員進行資格復審，截止報名結束未提供有效證書的，取消考試資格。經審查合格的人員少于3人的，取消公開選調。

　　(三)考試。考試只進行面試。面試總分值=面試分值×50%+政策加分分值。

　　1.面試。

　　面試采取競職演說方式進行。競職職位美術館展陳設計，演說時間10分鐘，面試分值100分。面試時間另行通知。未按時參加面試的，視為自動放棄。

　　政策加分。

　　為了較全面反映選調人員的專業素質和能力，符合下列條件者，給予面試加分：

　　①近3年內,獲得桐城市委市政府綜合性表彰的每次加2分，獲得鎮黨委政府單項表彰的每次加1分;

　　②近3年內獲得過年度考核優秀等次的每次加1分;

　　③有美術作品在省級、市級刊報發表的每篇分別加2分、1分。

　　上述政策加分由市文化委公開選調小組審核認定，加分分值累計計算，最高分不得超過10分。加分情況在市政府網站公示。

　　(四)考察。根據面試總成績從高分到低分，按照1:2比例確定考察對象。考察工作由市文化委組織實施，內容主要考察人選的政治素質、業務能力及與崗位的匹配程度，考察實行量化打分，考察總分為40分，按照實際得分直接計入考生總成績。

　　(五)錄取方法。總成績=面試總成績+考察得分。選調崗位依據總成績從高分到低分和有效崗位計劃數等額確定調入人選。