2017年海南省保亭縣人民政府辦公室招聘公告

來(lái)源：待君網(wǎng) 2017-12-21 14:42:23

　　2017年海南省保亭縣人民政府辦公室招聘公告

　　因保亭黎族苗族自治縣人民政府辦公室工作發(fā)展的需要，現(xiàn)通過(guò)購(gòu)買服務(wù)方式，由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司面向社會(huì)招聘4名工作人員派遣至保亭黎族苗族自治縣人民政府辦公室工作。

　　一、招聘崗位人數(shù)及崗位職責(zé)

　　1.辦公室綜合崗1人：主要負(fù)責(zé)辦公室文秘、綜合協(xié)調(diào)、督辦等工作;

　　2.金融辦綜合崗1人：

　　(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)金融有關(guān)工作;

　　(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)信用體系建設(shè)有關(guān)工作。

　　3.外事僑務(wù)辦綜合崗1人：

　　(1)負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)接涉外事務(wù)有關(guān)工作;

　　(2)負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)接歸國(guó)華僑有關(guān)工作。

　　4.督查室綜合崗1人：主要負(fù)責(zé)協(xié)助開展縣政府督查工作。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄;

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，保亭籍生源或具有保亭縣常住戶口的人員優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.辦公室綜合崗、金融辦綜合崗、督查室綜合崗專業(yè)不限，中文及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;外事僑務(wù)辦綜合崗英語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非英語(yǔ)專業(yè)需具備英語(yǔ)四級(jí)或以上等級(jí)證書;

　　4.身體健康、無(wú)傳染病，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，無(wú)不良嗜好;

　　5.年齡在35周歲以下，男女不限。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

　　(4)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

　　(5)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。

　　(6)其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　注：每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)考崗位。

　　三、薪酬待遇

　　工資3500元/月(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金);試用期工資按實(shí)發(fā)工資80%計(jì)算。

　　四、用工形式

　　錄用人員將與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司簽訂3年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，被派遣至保亭黎族苗族自治縣人民政府辦公室工作。

　　五、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：(七個(gè)工作日)2017年12月20日至12月28日8：30-11:30 15:00-17:00(休息日節(jié)假日不接收?qǐng)?bào)名)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：保亭縣民族風(fēng)情街7幢1層7-B127-2號(hào)商鋪天涯人力保亭分公司

　　3、聘者本人須攜帶以下資料報(bào)名：

　　1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

　　2)一寸近期彩照2張;

　　3)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本原件及1份復(fù)印件;(其中辦公室綜合崗、金融辦綜合崗、督查室綜合崗如有其他資格證書及等級(jí)證書也可帶原件及1份復(fù)印件;外事僑務(wù)辦綜合崗非英語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)者必須帶英語(yǔ)四級(jí)或以上等級(jí)證書原件及1份復(fù)印件)

　　4)《應(yīng)聘登記表》(在天涯人力官方網(wǎng)站---待君網(wǎng)www.daijun.com對(duì)應(yīng)招聘公告下方下載)

　　(原件核對(duì)后，當(dāng)場(chǎng)退還，報(bào)考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格)

　　(4)咨詢電話：0898-83603586

　　六、資格審查及政審

　　通過(guò)資格初審的人員將參加筆試和面試。

　　七、考核辦法

　　本次招聘采取筆試+面試。

　　(1)筆試

　　組織符合報(bào)名條件的報(bào)考人員進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容如下：行政職業(yè)測(cè)試、書面表達(dá)測(cè)試。

　　注：本次筆試不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)，不指定考試輔導(dǎo)用書。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為與本單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　3、筆試時(shí)間：待另行通知

　　4、筆試地點(diǎn)：待另行通知

　　(2)面試

　　1、面試對(duì)象

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘崗位1:3比例確定面試人選，未達(dá)比例的，按筆試實(shí)際及格人數(shù)確定面試人選，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分。

　　2、面試方式

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，滿分為100分。

　　面試時(shí)間：待另行通知

　　面試地點(diǎn)：待另行通知

　　(3)考試綜合成績(jī)

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生考試綜合成績(jī)。

　　根據(jù)報(bào)考崗位的考生綜合成績(jī)進(jìn)行排名,按照綜合成績(jī)由高至低順序擇優(yōu)確定擬錄取名單，若有考生放棄則依崗位排名由高至低依次遞補(bǔ)。