2017年湖北黃岡市武穴市事業(yè)單位補(bǔ)充招聘10人公告
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))要求,根據(jù)武穴市事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員出現(xiàn)崗位空缺情況,經(jīng)用人單位申請(qǐng),決定面向社會(huì)補(bǔ)充公開(kāi)招聘8名幼兒教師。
根據(jù)《省人民政府省軍區(qū)關(guān)于印發(fā)湖北省隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障辦法的通知》(鄂政發(fā)〔2014〕41號(hào))、《市人民政府 黃岡軍分區(qū)關(guān)于印發(fā)黃岡市隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知》(黃政發(fā)〔2015〕21號(hào))精神,經(jīng)市政府研究決定,面向駐武穴市現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬中招聘2名工作人員。
現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰匦璧钠渌麠l件;
有以下情形之一的不能參加本次公開(kāi)招聘考試:
(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
?。ǘ┰诠珓?wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
?。ㄋ模┰谧x全日制普通高校學(xué)生;
?。ㄎ澹┢赣煤蠹礃?gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(六)武穴市在職在編教師;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件的有關(guān)說(shuō)明
?。ㄒ唬┱衅竼挝粛徫患百Y格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《武穴市事業(yè)單位2017年補(bǔ)充公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
?。ǘ┯嘘P(guān)說(shuō)明
1、關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間
報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間的要求:年齡截止日期為2017年12月1日(如某崗位年齡要求為35周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1981年12月1日以后出生,其他依此類推)。
2、關(guān)于專業(yè)類別的設(shè)置
專業(yè)類別設(shè)置參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》,對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)用人單位同意,可以報(bào)考。
三、報(bào)名方式及相關(guān)要求
?。ㄒ唬徫徊樵?/p>
報(bào)考人員可通過(guò)武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)(網(wǎng)站:http://www.wxrsj.net)查詢《武穴市事業(yè)單位2017年補(bǔ)充公開(kāi)招聘工作人員公告》,具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《武穴市事業(yè)單位2017年補(bǔ)充公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月19日8:00至12月27日17:30。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員可在上述報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名要求
?。?)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,信守誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
凡提供虛假報(bào)考材料的,資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格。
?。?)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子證件照片(jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小120KB以下)。
?。?)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
資格審查時(shí)間:2017年12月25日至12月28日,每日8:00-12:00,14:30-17:30。
報(bào)考早教幼兒教師資格審查地點(diǎn):武穴市教育局一樓大廳(武穴市城東新區(qū))。
報(bào)考限駐武穴市現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬資格審查地點(diǎn):武穴市人武部(民主路13號(hào))。
報(bào)名資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé),考生須提供以下證明和材料:
?。?)第二代身份證原件和復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證、崗位要求的其他證件原件和復(fù)印件以及網(wǎng)上打印的報(bào)名表一式二份、近期1寸免冠彩色證件照4張(與報(bào)名上傳照片一致);
?。?)報(bào)考限駐武穴市現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬崗位,須提供師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的隨軍手續(xù)復(fù)印件、《軍隊(duì)干部基本情況表》(一式2份)及軍隊(duì)干部任職命令、立功通令復(fù)印件、軍官證復(fù)印件及結(jié)婚證復(fù)印件各一份,經(jīng)部隊(duì)政治機(jī)關(guān)初審和武穴市人武部復(fù)審后,將材料報(bào)送到武穴市人社局事業(yè)單位人事管理科。
?。ㄈ╆P(guān)于開(kāi)考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,報(bào)考早教幼師按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開(kāi)考,報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考該崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的,則核減該崗位招聘計(jì)劃,并進(jìn)行公告。報(bào)考限駐武穴市現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬崗位的,招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例;未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意,可在征求用人單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
(四)報(bào)名費(fèi)用:按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名筆試考試費(fèi)按照每人100元收?。I(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)收取)。
四、筆試形式和內(nèi)容
?。ㄒ唬┕P試時(shí)間、科目、地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間科目安排:
2018年1月6日
上午:9∶00-11∶30 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
下午:15∶00-17:00 《專業(yè)知識(shí)》
2.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn):2018年1月4日至 5日,每日8:00-12:00,14:30-17:30。報(bào)考早教幼兒教師的考生憑身份證到武穴市教育局一樓大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》;報(bào)考限駐武穴市現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬的考生,憑身份證到武穴市人社局三樓事業(yè)科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。(1)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括重要時(shí)事、政治理論、法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)管理、歷史、科技、公文等常識(shí)及寫作。(2)《專業(yè)知識(shí)》以崗位要求的相關(guān)學(xué)歷層次專業(yè)知識(shí)為主,同一崗位專業(yè)為大類的專業(yè),以崗位所需首位專業(yè)知識(shí)為主;相同專業(yè)的要求學(xué)歷層次不一致的崗位,以低學(xué)歷作為命題依據(jù)。不限專業(yè)的崗位以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》代替《專業(yè)知識(shí)》考試。
本次公開(kāi)招聘筆試,不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ╆P(guān)于筆試命題及閱卷工作安排
1. 命題、制卷:在規(guī)定的考試科目?jī)?nèi)容范圍內(nèi),通過(guò)抽簽,委托外地有命題資格的考試機(jī)構(gòu)組織教授專家,在不事先公開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)的情況下,封閉命題制卷。制卷裝袋密封后,交由專人押運(yùn)看管。
2. 閱卷:實(shí)行秘密地點(diǎn)、封閉的辦法進(jìn)行,由被委托的命題方,采取兩級(jí)評(píng)卷制,即每份試卷必須先后由兩人閱評(píng)復(fù)核,評(píng)卷標(biāo)準(zhǔn)客觀統(tǒng)一。
(四)筆試成績(jī)查詢
筆試結(jié)束五個(gè)工作日之后,考生在武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)上輸入本人姓名、身份證號(hào)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)及崗位排名。
五、面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試由招考工作主管部門與用人單位主管部門聯(lián)合統(tǒng)一組織,面試方式主要由主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定,可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┲贫嬖嚬ぷ鞣桨?/p>
面試工作組織部門要結(jié)合工作實(shí)際及相關(guān)規(guī)定制定面試工作方案,并根據(jù)面試工作方案形成面試公告。面試工作方案應(yīng)包含面試工作原則、面試內(nèi)容和方法、面試組織和程序、考官選派等面試組織實(shí)施環(huán)節(jié)。面試公告向社會(huì)公布后,不得擅自變更。
?。ǘ┐_定面試入圍人選
1、按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,如入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,則并列人員全部參加面試。
2、隨軍家屬崗位有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)時(shí),實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的,方能進(jìn)入考核體檢階段。
進(jìn)入面試的人員名單和有關(guān)面試注意事項(xiàng),在武穴市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、人社局人才招聘與考試網(wǎng)上進(jìn)行公告。
(三)進(jìn)行面試資格確認(rèn)
進(jìn)入面試的人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證,于面試前(具體時(shí)間以面試公告為準(zhǔn))到武穴市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)合格者交納50元面試費(fèi),并領(lǐng)取《武穴市事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員面試通知書》。
不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)??忌艞壝嬖囐Y格確認(rèn)或面試資格,應(yīng)向資格審查部門出具書面聲明。未出具書面聲明而資格審查部門確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由資格審查部門2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí),并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┌l(fā)布面試公告
面試公告在面試開(kāi)考至少前5天發(fā)布,包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試紀(jì)律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項(xiàng),同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,以利于考生知曉和準(zhǔn)備。入圍考生自行登陸武穴市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、人才招聘與考試網(wǎng)進(jìn)行查看。
面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天內(nèi),入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。
六、成績(jī)計(jì)算
?。ㄒ唬┰缃虒I(yè)總成績(jī)計(jì)算
1.筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
2. 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》滿分為100分,時(shí)間為150分鐘;《專業(yè)知識(shí)》滿分為100分,時(shí)間為120分鐘;面試滿分為100分,時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定,原則上不低于每人10分鐘。
3.筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,其計(jì)算公式為:(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》+《專業(yè)知識(shí)》)÷2×40%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,其計(jì)算公式為:面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)??忌煽?jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
?。ǘ╇S軍家屬綜合成績(jī)計(jì)算
1.軍人綜合成績(jī)?cè)u(píng)定(限報(bào)考駐武穴市現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬崗位)
軍人綜合成績(jī)?cè)u(píng)定由武穴市人武部、隨軍家屬所在部隊(duì)組織實(shí)施。軍人綜合成績(jī)由現(xiàn)役干部服役時(shí)間、職務(wù)等級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分等方面組成。服役時(shí)間按照每年1分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算;職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級(jí)按正連為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)10分計(jì)算,每增加一個(gè)等級(jí)增加5分,現(xiàn)任職級(jí)別滿三年的增加3分。專業(yè)技術(shù)和文職干部參照相應(yīng)職級(jí)賦分。獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分按照立功情況進(jìn)行計(jì)算,所獲最高獎(jiǎng)勵(lì)為一等功的,1次計(jì)10分,每增加1個(gè)加3分,累計(jì)不超過(guò)15分;所獲最高獎(jiǎng)勵(lì)為二等功的,1次計(jì)5分,每增加1個(gè)加2分,累計(jì)不超過(guò)10分;所獲最高獎(jiǎng)勵(lì)為三等功的,1次計(jì)3分,每增加1個(gè)加1分,累計(jì)不超過(guò)5分。同一事項(xiàng)獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的,只計(jì)其中最高獎(jiǎng)勵(lì)分,所有獎(jiǎng)勵(lì)分累計(jì)不超過(guò)15分。軍人綜合成績(jī)累計(jì)分?jǐn)?shù)不能超過(guò)50分,超過(guò)的按照50分計(jì)算。
2.隨軍家屬綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)×30%、面試成績(jī)×40%、軍人綜合成績(jī)?cè)u(píng)定×30%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),考生成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+面試總成績(jī)×40%+軍人綜合評(píng)定成績(jī)×30%。
本次考試成績(jī)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(三)對(duì)考生成績(jī)相同的處理
?。?)早教崗位。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均相同的,組織加試。
(2)隨軍家屬考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則取面試成績(jī)較高者。
七、考察、體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生總成績(jī),從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。
?。ㄒ唬┛疾?/p>
1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,經(jīng)招考工作主管部門同意,可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。
?。ǘw檢
1.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)招考工作主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。
4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,經(jīng)招考工作主管部門同意,可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。
八、公示
在武穴市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、人才招聘與考試網(wǎng),對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用,經(jīng)招考工作主管部門同意可按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理
公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)文件有關(guān)規(guī)定處理。
十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,根據(jù)市委組織部、市人社局《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案核準(zhǔn)和招聘結(jié)果備案制度的通知》(黃人社發(fā)〔2017〕14號(hào)文件)規(guī)定,公開(kāi)招聘結(jié)果由武穴市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核、發(fā)文、辦理相關(guān)人事手續(xù),并報(bào)黃岡市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
咨詢電話:0713-6277017(人社局事業(yè)科)
0713-6755078(教育局人事科)
?。ㄎ幢M事宜另行公告)
附件:
附件1 武穴市事業(yè)單位2017年補(bǔ)充公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.xlsx
附件2 武穴市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
武穴市人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月18日