2017年湖北黃岡市武穴市事業單位補充招聘10人公告
按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)要求,根據武穴市事業單位2017年公開招聘工作人員出現崗位空缺情況,經用人單位申請,決定面向社會補充公開招聘8名幼兒教師。
根據《省人民政府省軍區關于印發湖北省隨軍家屬就業安置和社會保障辦法的通知》(鄂政發〔2014〕41號)、《市人民政府 黃岡軍分區關于印發黃岡市隨軍家屬就業安置辦法的通知》(黃政發〔2015〕21號)精神,經市政府研究決定,面向駐武穴市現役軍人未就業隨軍家屬中招聘2名工作人員。
現就有關事項公告如下:
一、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳窦o守法,品行端正;
?。ㄈ┚邆鋶徫凰鑼I知識和業務能力;
?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所必需的其他條件;
有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試:
?。ㄒ唬┥嫦舆`法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(二)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
?。ㄈ┈F役軍人;
(四)在讀全日制普通高校學生;
?。ㄎ澹┢赣煤蠹礃嫵苫乇荜P系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年11月16日人事部令第6號),凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
?。┪溲ㄊ性诼氃诰幗處?;
(七)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件的有關說明
?。ㄒ唬┱衅竼挝粛徫患百Y格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《武穴市事業單位2017年補充公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
?。ǘ┯嘘P說明
1、關于報考相關截止時間
報考相關截止時間的要求:年齡截止日期為2017年12月1日(如某崗位年齡要求為35周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應為1981年12月1日以后出生,其他依此類推)。
2、關于專業類別的設置
專業類別設置參照教育部《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》和《普通高等學校高等職業教育(??疲I目錄(2015年)》,對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業,與崗位專業要求緊密相關的,經用人單位同意,可以報考。
三、報名方式及相關要求
(一)崗位查詢
報考人員可通過武穴市人社局人才招聘與考試網(網站:http://www.wxrsj.net)查詢《武穴市事業單位2017年補充公開招聘工作人員公告》,具體招聘單位、崗位及人數詳見《武穴市事業單位2017年補充公開招聘工作人員崗位條件表》。
(二)報名和資格審查
1.報名時間:2017年12月19日8:00至12月27日17:30。
2.報名方式:采取網上報名方式。報考人員可在上述報名時間內登陸武穴市人社局人才招聘與考試網實行網上報名。
3.報名要求
?。?)報考人員應如實填寫有關信息,信守誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對填報和提供的信息真實性、準確性負責,如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。
凡提供虛假報考材料的,資格復審時一經核實,取消報名資格或聘用資格。
?。?)報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子證件照片(jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小120KB以下)。
?。?)報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在應聘期內電話號碼不能隨意變更,以便于聯系。
4.現場資格審查時間及地點
資格審查時間:2017年12月25日至12月28日,每日8:00-12:00,14:30-17:30。
報考早教幼兒教師資格審查地點:武穴市教育局一樓大廳(武穴市城東新區)。
報考限駐武穴市現役軍人未就業隨軍家屬資格審查地點:武穴市人武部(民主路13號)。
報名資格審查由招聘單位主管部門負責,考生須提供以下證明和材料:
(1)第二代身份證原件和復印件;
?。?)畢業證、崗位要求的其他證件原件和復印件以及網上打印的報名表一式二份、近期1寸免冠彩色證件照4張(與報名上傳照片一致);
?。?)報考限駐武穴市現役軍人未就業隨軍家屬崗位,須提供師(旅)級以上單位政治機關批準的隨軍手續復印件、《軍隊干部基本情況表》(一式2份)及軍隊干部任職命令、立功通令復印件、軍官證復印件及結婚證復印件各一份,經部隊政治機關初審和武穴市人武部復審后,將材料報送到武穴市人社局事業單位人事管理科。
(三)關于開考比例的界定
為保證考生質量和達到競爭擇優的目的,報考早教幼師按崗位招聘人數和報名人數不低于1∶3的比例開考,報名結束后,報考該崗位報名人數達不到1∶3開考比例的,則核減該崗位招聘計劃,并進行公告。報考限駐武穴市現役軍人未就業隨軍家屬崗位的,招聘人數和報名人數應達到1:3的比例;未達到1:3比例的,經招考工作主管部門批準同意,可在征求用人單位意見的基礎上,適當放寬開考比例。
(四)報名費用:按鄂價費字〔2007〕18號文件規定,報名筆試考試費按照每人100元收?。I取《筆試準考證》時收取)。
四、筆試形式和內容
?。ㄒ唬┕P試時間、科目、地點
1.筆試時間科目安排:
2018年1月6日
上午:9∶00-11∶30 《綜合基礎知識》
下午:15∶00-17:00 《專業知識》
2.筆試地點詳見準考證。
3.領取《筆試準考證》時間、地點:2018年1月4日至 5日,每日8:00-12:00,14:30-17:30。報考早教幼兒教師的考生憑身份證到武穴市教育局一樓大廳領取《筆試準考證》;報考限駐武穴市現役軍人未就業隨軍家屬的考生,憑身份證到武穴市人社局三樓事業科領取《筆試準考證》。
?。ǘ┕P試科目和內容
筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業知識》。(1)《綜合基礎知識》包括重要時事、政治理論、法律、法規和經濟管理、歷史、科技、公文等常識及寫作。(2)《專業知識》以崗位要求的相關學歷層次專業知識為主,同一崗位專業為大類的專業,以崗位所需首位專業知識為主;相同專業的要求學歷層次不一致的崗位,以低學歷作為命題依據。不限專業的崗位以《職業能力傾向測驗》代替《專業知識》考試。
本次公開招聘筆試,不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)關于筆試命題及閱卷工作安排
1. 命題、制卷:在規定的考試科目內容范圍內,通過抽簽,委托外地有命題資格的考試機構組織教授專家,在不事先公開時間、地點的情況下,封閉命題制卷。制卷裝袋密封后,交由專人押運看管。
2. 閱卷:實行秘密地點、封閉的辦法進行,由被委托的命題方,采取兩級評卷制,即每份試卷必須先后由兩人閱評復核,評卷標準客觀統一。
?。ㄋ模┕P試成績查詢
筆試結束五個工作日之后,考生在武穴市人社局人才招聘與考試網上輸入本人姓名、身份證號查詢個人的筆試成績及崗位排名。
五、面試
面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試由招考工作主管部門與用人單位主管部門聯合統一組織,面試方式主要由主管部門、招聘單位根據崗位用人需要確定,可以采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作等形式進行。
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面試工作組織部門要結合工作實際及相關規定制定面試工作方案,并根據面試工作方案形成面試公告。面試工作方案應包含面試工作原則、面試內容和方法、面試組織和程序、考官選派等面試組織實施環節。面試公告向社會公布后,不得擅自變更。
(二)確定面試入圍人選
1、按照筆試成績從高到低的順序,按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選,如入圍最后一名出現筆試成績并列,則并列人員全部參加面試。
2、隨軍家屬崗位有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭時,實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到70分及以上的,方能進入考核體檢階段。
進入面試的人員名單和有關面試注意事項,在武穴市人力資源和社會保障局網站、人社局人才招聘與考試網上進行公告。
?。ㄈ┻M行面試資格確認
進入面試的人員須持本人身份證、筆試準考證,于面試前(具體時間以面試公告為準)到武穴市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科進行資格確認。資格確認合格者交納50元面試費,并領取《武穴市事業單位2017年公開招聘工作人員面試通知書》。
不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現面試人選缺額需要遞補的,在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄面試資格確認或面試資格,應向資格審查部門出具書面聲明。未出具書面聲明而資格審查部門確實無法聯系考生本人的,應由資格審查部門2名以上工作人員確認并記錄在案證實,并在報考同一崗位人員中以筆試成績由高到低的順序依次遞補。
(四)發布面試公告
面試公告在面試開考至少前5天發布,包含面試時間、地點、面試紀律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項,同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,以利于考生知曉和準備。入圍考生自行登陸武穴市人力資源和社會保障局網、人才招聘與考試網進行查看。
面試公告發布后,在面試舉行前5天內,入圍考生棄權的不再遞補。
六、成績計算
?。ㄒ唬┰缃虒I總成績計算
1.筆試成績按40%、面試成績按60%計入總成績。
2. 《綜合基礎知識》滿分為100分,時間為150分鐘;《專業知識》滿分為100分,時間為120分鐘;面試滿分為100分,時間由招聘單位根據需要確定,原則上不低于每人10分鐘。
3.筆試成績占總成績的40%,其計算公式為:(《綜合基礎知識》+《專業知識》)÷2×40%=筆試總成績;面試成績占總成績的60%,其計算公式為:面試成績×60%=面試總成績。考生成績=筆試總成績+面試總成績。
(二)隨軍家屬綜合成績計算
1.軍人綜合成績評定(限報考駐武穴市現役軍人未就業隨軍家屬崗位)
軍人綜合成績評定由武穴市人武部、隨軍家屬所在部隊組織實施。軍人綜合成績由現役干部服役時間、職務等級、獎勵計分等方面組成。服役時間按照每年1分的標準進行計算;職務(專業技術)等級按正連為基礎標準10分計算,每增加一個等級增加5分,現任職級別滿三年的增加3分。專業技術和文職干部參照相應職級賦分。獎勵計分按照立功情況進行計算,所獲最高獎勵為一等功的,1次計10分,每增加1個加3分,累計不超過15分;所獲最高獎勵為二等功的,1次計5分,每增加1個加2分,累計不超過10分;所獲最高獎勵為三等功的,1次計3分,每增加1個加1分,累計不超過5分。同一事項獲多項獎勵的,只計其中最高獎勵分,所有獎勵分累計不超過15分。軍人綜合成績累計分數不能超過50分,超過的按照50分計算。
2.隨軍家屬綜合成績計算
按筆試成績×30%、面試成績×40%、軍人綜合成績評定×30%的權重計算考生綜合成績,考生成績=筆試總成績×30%+面試總成績×40%+軍人綜合評定成績×30%。
本次考試成績計算精確到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
(三)對考生成績相同的處理
?。?)早教崗位。報考同一崗位考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,筆試科目《綜合基礎知識》成績高的考生排名靠前;筆試、面試、《綜合基礎知識》成績均相同的,組織加試。
?。?)隨軍家屬考試總成績出現并列時,則取面試成績較高者。
七、考察、體檢
根據招聘崗位計劃數,按考生總成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。
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1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。
2.考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,經招考工作主管部門同意,可遞補考生進行考察。
?。ǘw檢
1.體檢按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施,體檢費用由考生承擔。
2.招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的,經招考工作主管部門同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。
3.應聘者未在規定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理聘用手續。
4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,經招考工作主管部門同意,可遞補考生進行考察和體檢。
八、公示
在武穴市人力資源和社會保障局網、人才招聘與考試網,對擬聘用人員名單進行公示,公示期為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用,經招考工作主管部門同意可按程序進行遞補。
九、對違紀違規人員的處理
公開招聘過程中的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)文件有關規定處理。
十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議者,根據市委組織部、市人社局《關于嚴格執行事業單位公開招聘方案核準和招聘結果備案制度的通知》(黃人社發〔2017〕14號文件)規定,公開招聘結果由武穴市事業單位人事綜合管理部門審核、發文、辦理相關人事手續,并報黃岡市事業單位人事綜合管理部門備案。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內)不報到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。
咨詢電話:0713-6277017(人社局事業科)
0713-6755078(教育局人事科)
?。ㄎ幢M事宜另行公告)
附件:
附件1 武穴市事業單位2017年補充公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx
附件3 軍隊干部基本情況表.doc
武穴市人力資源和社會保障局
2017年12月18日