2017年河北定州市人民法院派遣制招聘司法輔助類人員15人公告
根據我市司法改革需要，根據《河北省人民政府辦公廳關于政府向社會力量購買服務的實施意見》的相關規定，經市委市政府研究，決定面向全市公開招聘司法輔助類人員15名，現公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，按照“公平、公正、公開、擇優”的原則組織實施。
二、招聘名額
此次共招聘司法輔助類人員15名(其中男性7名，女性8名)，均為勞務派遣用工。
三、招聘條件
(一)政治素質高，品行良好，有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態度;
(二)年齡不超過35周歲(1982年8月10日以后出生);
(三)大專以上文化程度，能夠熟練操作計算機;
(四)具有定州市戶籍(含河北長安、保定長客在保定集體戶口人員);
(五)身體健康，體貌端莊;
(六)符合招聘崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰、勞動教養和曾被開除公職的人員以及法律規定不得應聘的其他情形人員不得報考。
四、招聘程序
人社局統一組織，由人民法院和博元勞務派遣有限公司派專人成立招聘工作組，負責招聘相關工作。
(一)發布招聘公告
由人民法院和博元勞務派遣有限公司共同發布招聘公告。
(二)報名和初步資格審查
1、報名時間：2017年12月21日至12月25日(含節假日)。
2、報名地點：定州市人力資源和社會保障局二樓大廳13號窗口。聯系電話：0312-2589831。
3、報名要求：報名人員需攜帶戶口本、二代居民身份證原件及復印件各一份，近期免冠一寸照片3張，《招聘司法輔助類人員報名表》(自行從定州市人民政府網通知公告欄下載打印)一份,并繳納100元考務費。
4、初步資格審查：由市人民法院和博元勞務派遣有限公司共同負責，相關人員審核通過后，由定州市博元勞務派遣有限公司工作人員進行報名登記。
(三)筆試
筆試成績100分。筆試內容：思想道德修養、行政職業能力測試以及法律基礎知識等。成績公示5天，公示期滿后，進入微機操作測試。筆試工作由市紀委監察局監督。
(四)微機操作測試
微機操作測試成績為100分。測試內容主要為微機基本技能操作和速錄測評。按筆試和微機操作測試綜合成績排名(筆試成績40%+微機操作測試成績60%)1:2比例進入面試。微機操作測試由市紀委、監察局監督。
(五)面試
1、面試成績100分。面試采取現場提問并回答問題的方式，主要測評報考人員從事司法輔助工作所應有的基本素質和能力，面試由5名外聘考官組成，采用百分制計分，每名面試人員的面試時間為5分鐘，面試成績由考官當場評判，采取綜合計算平均分的辦法確定面試人員的面試成績。
2、最后成績=筆試和微機操作測試綜合成績60%+面試成績40%，如遇有綜合成績并列的依次按照微機測試單項成績、學習法律專業等優先錄用。最后成績公示5天，公示期滿后，按不高于1：1的比例確定進入體檢人員名單，面試工作由市紀委監察局監督。
(六)體檢和政審
1、體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行，體檢費用自理。體檢不合格形成的空缺，經招聘領導小組審核同意后，可依次遞補。
2、由定州市博元勞務派遣公司對體檢合格人員進行政審，填寫《定州市招聘勞務派遣人員政審表》，政審合格的，列為擬聘用人員，并公示5天。
(七)崗前培訓
對擬聘用人員由市人民法院組織崗前培訓。培訓合格后，上崗試用2個月，試用期滿，經考核合格者辦理相關勞動手續，不合格者不聘用。
(八)簽訂勞動合同
試用期滿經考核合格的正式聘用，依照《勞動合同法》相關規定，正式聘用人員與定州市博元勞務派遣有限公司簽訂勞動合同(從試用期起算)，期限三年。合同期滿后，如果用人單位需要，并且經考核合格仍能適應工作且自愿繼續從事該勞務派遣工作的可再續簽三年合同，依此方式順延。遇有政策性清退時，無條件解除合同，按政策辦理。市人民法院與定州市博元勞務派遣有限公司簽訂勞務派遣服務協議。在勞動用工過程中，違反《勞動合同法》等相關規定的，合同雙方可以依法解除勞動合同。
五、相關待遇
招聘人員的基本工資按每年定州市最低工資標準執行。統一繳納五險一金，“五險一金”按照上年度社會平均工資最低繳費基數執行。被聘用人員的福利資金設全勤獎、績效獎，首簽合同時每人每月基本工資1590元，全勤獎100元，績效獎100元。需要單位繳納的“五險一金”部分由市財政負擔。
六、相關要求
一是嚴格程序。招聘工作人員要堅持公開、公平、公正、擇優的原則，以筆試、微機速錄、面試、體檢、政審結果為依據，認真負責的做好工作。
二是嚴肅紀律。招聘工作人員要遵守紀律，不得營私舞弊，嚴格按照本方案的要求進行。
三是明確責任。監察人員要對報名、資格審查、筆試、微機速錄、面試全過程實施監督。
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定州市人民法院 定州市博元勞務派遣有限公司
2017年12月19日
