2017年山東濰坊高密市某鄉鎮政府招聘派遣制員工11人公告
根據工作需要，高密市海能人力資源有限公司面向社會公開招聘11名工作人員，派遣到高密市某鄉鎮政府工作，招聘簡章現發布如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼備的標準和“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照招聘崗位條件及要求，采取考試、面試、考察相結合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘人數
高密市海能人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員11名，男性。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律;
(二)具有良好的品行，儀表端莊，無違法違紀記錄;
(三) 國家承認?？萍耙陨蠈W歷畢業生，文秘、法學、建筑學、土木工程、規劃設計、環保、行政執法或者綜合執法類、農田水利等相關專業，有一定文字功底的優先錄用;
(四) 年齡在30周歲及以下，具有正常履行職責的身體條件。
四、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取現場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等步驟進行。
(一)現場報名及資格審查
報名時間：
2017年12月16日至2017年12月18日共3天。
上午8:30-11:00 下午1:30-5:00
報名地點：高密市海能人力資源有限公司;
詳細地址：高密市人力資源產業園三樓336室(市民之家東樓);
聯系電話：15265618099
現場報名時，報考人員須持本人身份證、畢業證書、學位證書、資格證書等材料原件及復印件(全日制普通高等院校應屆?？飘厴I生報考的，可只提供就業推薦表)，當場進行資格審查，合格者填寫《報名登記表》，并交1寸近期同底版正面免冠彩色照片8張。
對報考人員的資格審查工作，貫穿考錄工作全過程，若發現所提供資料有不實或不符合要求的，取消報名或考試資格。
(二)考試、體檢
考試分為筆試和面試，筆試通過的人員，進行面試，合格后進行體檢。
1、筆試
筆試成績以百分制計算。筆試內容為公共基礎知識和申論寫作等內容。筆試時間2017年12月19日上午9：00-11：30。筆試結束后，按筆試成績從高到低，以招聘人數1：1.5的比例確定進入面試人員名單。
2、面試
面試試題為通用性試題，要求用普通話答題，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。
面試成績由考官評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。
面試時間及其他具體事宜另行通知。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。根據考試總成績，由高分到低分確定進入考察范圍的人員。總成績相同者，筆試成績高者優先。
3、體檢與考察
進入體檢考察范圍的人員，統一組織等額體檢。體檢標準參照國家公務員體檢標準執行，體檢費用自理。體檢合格后由高密市海能人力資源有限公司辦理錄用手續。
(三)錄用
考察工作結束后，將擬錄用人員在高密市海能人力資源有限公司進行公示。如發現問題，一經核實，即取消應聘人員資格。
公示合格的擬錄用人員，要在規定的報到期內報到，超過規定期限的，作自動放棄處理。如被錄用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
(四)錄用后管理方式及待遇
1、高密市海能人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，派遣到高密市某鄉鎮政府工作。錄用人員按規定實行試用期，試用期為3個月。試用期滿考核不合格的，取消錄用并解除勞動合同。
2、錄用后待遇：試用期3個月，基礎工資1850元/月。試用期滿合格后基礎工資1850元/月，績效工資300元/月，按國家規定繳納社會保險費(養老、醫療、工傷、生育、失業保險)。
3、錄用期間，食宿自理。
本次招聘工作不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。
考試咨詢電話：15265618099。
二〇一七年十二月十五日
