庫爾勒經濟技術開發區面向社會公開招聘工作人員207名簡章

　　根據工作需要，經庫爾勒經濟技術開發區管委會研究，現面向社會公開招聘207名工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優錄用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優錄用。

　　二、報考條件

　　1、具有符合報考職位要求的戶籍，戶籍落戶日期截止為報名時間結束前，因考入高校將戶籍遷入學校集體戶尚未遷回的應屆大中專畢業生，可按生源地報考；

　　2、年滿18周歲及以上，符合報考職位要求的年齡范圍，年齡計算截止日期為2017年12月15日，資格審查時實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準；

　　3、具有正常履行報考職位職責的身體條件；

　　4、具有符合報考職位要求的學歷文化程度，持有經國家、省（區、市）、自治區（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書，報考人員應在報名時提供職位要求的相應學歷畢業證書原件；

　　5、具有符合報考職位的其他全部條件。

　　可享受相關政策的條件：

　　1、退伍軍人報考公安職位的，年齡可放寬為40周歲及以下，學歷可放寬為初中及以上，免筆試，直接進入面試。筆試成績按滿分計算。

　　2、在開發區公安系統從事協警工作人員報考公安職位的，每滿一年筆試加10分，最高累計加分不超過30分。具有加分條件的，需提供主管部門的相關證明材料。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1、在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的斗爭中，認識含混、態度曖昧，參與民族分裂活動和非法宗教活動的；

　　2、受過刑事處罰、勞動教養、收容管教，或者近三年內曾受過治安處罰的；

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清的（包括有吸毒史人員）；

　　4、因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

　　5、已在國家機關、事業單位的在編在冊正式工作人員；

　　6、其他不符合崗位錄用條件的。

　　三、招聘職位

　　具體職位詳見《庫爾勒經濟技術開發區面向社會公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

　　四、招聘程序

　　具體程序為報名與確認、資格審查、考察政審、筆試、面試、體檢、體能測試（僅限公安職位）、公示、聘用。

　　（一）報名與確認、資格審查、考察政審

　　采取現場報名與確認的方式招聘。資格審查、考察政審工作與現場報名工作同時進行，資格審查和考察政審按照《簡章》、《職位表》相關要求進行，不合格者，取消報考資格。

　　報名時間：2017年12月15日--12月22日，每天上午10：00--14：00，下午16：00--19：00。

　　報名地點：

　　1、報考公安職位的考生，在巴州公安局庫爾勒經濟技術開發區分局一樓大廳報名（市內乘50路公交車華山技校站下車向西200米），聯系電話：0996--2629011、2629012。

　　2、報考其他職位的考生，在庫爾勒經濟技術開發區黨政辦公室709室報名（市內乘9路公交車開發區管委會站下車即到），聯系電話：0996--2119389、2119712。

　　提供資料：報名時須如實填寫《庫爾勒經濟技術開發區面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2）、《庫爾勒經濟技術開發區面向社會公開招

　　聘工作人員考察政審表（一）（二）》（加蓋所有公章）（附件3），并攜帶身份證、戶口本、畢業證和招聘職位需要的其他證件的所有原件及復印件各1份，1寸近期免冠彩色照片2張，學歷在線認證報告1份。

　　《考察政審表（二）》為報考公安職位考生填寫，《考察政審表（一）》為報考其他職位考生填寫。

　　復轉軍人還須提供退伍證（轉業證）原件、復印件。

　　報名筆試費用：根據自治區物價局新價非字［2000］25號文件規定，報名費每人15元，考試費每人80元。

　　（二）筆試

　　1、筆試時間：2018年1月6日上午11:00（北京時間），須提前30分鐘到場。筆試地點、具體要求等另行通知。

　　2、筆試科目：《綜合知識》，滿分150分。《綜合知識》測試主要內容為《公共基礎知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區區情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關內容。筆試試題采用漢語命題。

　　3、考生須攜帶本人身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。

　　（三）面試

　　1、根據筆試成績，按照考生報考職位，由高分到低分按下列原則確定面試入圍人員：招聘10人以下的職位，按照1︰3的比例確定；招錄10人及以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員。

　　2、面試以結構化面試方式為主，面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。面試一律使用漢語答題。

　　3、參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到達指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

　　4、總成績計算方法：總成績=筆試成績×50+面試成績×50。總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進入下一環節人員。

　　5、根據自治區物價局有關規定，面試費用每人40元。

　　6、面試具體時間、地點另行通知。

　　（四）體能測試（僅限公安職位）

　　1、報考人員須按要求進行體能測試。具體時間、地點另行通知。

　　2、考生須攜帶本人身份證或有效臨時身份證按時參加。

　　3、體能測評標準按照《巴州招聘便民警務站工作人員體能測評項目和標準》執行。

　　4、招聘10人以下的職位按1︰2的比例，招錄10人及以上的職位按1︰1.5的比例，按總成績從高分到低分確定體能測試人選。凡達不到規定比例的，按實際人數進入體能測試。成績當場公布，不合格者取消進入下一環節的資格。

　　（五）體檢

　　1、體檢時間地點另行通知。

　　2、根據筆試、面試綜合成績，按照1︰1的比例確定體檢人員。體檢具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。

　　3、體檢不合格，本人申請復查的，經招聘領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補參加體檢。體檢費用由考生負擔。

　　（六）公示

　　根據考試成績、體檢結果，確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期限3天。

　　（七）聘用

　　公示結果無異議后，由招聘工作領導小組進行審批，庫爾勒經濟技術開發區管委會黨政辦公

　　室負責下發聘用文件，用人單位與個人簽訂勞動合同。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

　　新招聘人員不納入事業編制管理、以勞動合同形式確立勞動關系、并由財政部門撥付工資。經批準簽訂勞動合同的人員與用人單位簽訂勞動合同，工資待遇比照事業單位在編同類人員工資標準執行。用人單位應按規定為簽訂勞動合同人員按工資標準繳納“五險”（養老、失業、醫療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。

　　新招聘人員試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續，不合格的，取消其聘用資格。

　　五、監督紀律及其他要求

　　紀檢監察部門對本次招聘工作實行全程監督，同時邀請相關單位及人員對本次招聘進行監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重做出處理。

　　報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

　　資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

　　六、招聘信息發布

　　招聘信息均通過庫爾勒經濟技術開發區網站（http://110.153.18.20）和“庫爾勒開發區”微信平臺進行發布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述官方網站和微信平臺公告為準。

　　七、政策解釋

　　本簡章由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：1、《庫爾勒經濟技術開發區面向社會公開招聘工作人員職位表》；

　　2、《庫爾勒經濟技術開發區面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》；

　　3、《庫爾勒經濟技術開發區面向社會公開招聘工作人員考察政審表（一）》；

　　4、《庫爾勒經濟技術開發區面向社會公開招聘工作人員考察政審表（二）》；

　　庫爾勒經濟技術開發區招聘工作領導小組辦公室

　　2017年12月14日