2017年浙江杭州市余杭區環保局招聘8人公告
因工作需要，經區有關部門批準，區環保局決定面向全區公開招聘環保協管員若干名。具體事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考試，擇優錄用。
二、招聘崗位和要求
應聘人員須為余杭區戶籍，年齡35周歲以下(1982年12月1日以后出生)，熱愛環保事業，責任心強，遵紀守法，品行端正，身體健康，服從分配，具體招聘崗位、人員及相關要求，詳見下表(見附件)
三、招聘辦法與程序
1、報名。
⑴ 報名時間：2017年12月19日—20日，上午8:30—12:00，下午13:30—17:00。
⑵ 報名地點：余杭區臨平街道星火南路23號區環保局A樓502室，咨詢電話：88585665。
⑶ 報名方式：報名一般需本人參加，并遞交《杭州市余杭區環保局招聘協管人員報名表》(見公告附件)一式一份，隨帶身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷證書等原件及復印件一份，近期免冠一寸照1張。確因實際情況本人無法到場委托他人報名的，報名時需提供委托書及委托雙方身份證。貧困家庭的報考人員還應攜帶區困難家庭標準認可的相關低保證、特困證等證明原件及復印件。
⑷招聘崗位與報名人數比例等于或大于1:3方可開考，比例不足的酌情減少招聘名額。
2、筆試。報名結束經資格審查通過后，發放準考證，參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式，內容主要為公共基礎知識，筆試成績滿分為100分。筆試時間、地點以準考證為準。
3、面試。根據筆試成績從高分到低分，按招聘人數的1:2比例確定面試人選。面試成績滿分為100分，面試時間、地點另行通知。筆試結束后，在“余杭環保”微信公眾號上公布面試入圍情況，考生本人筆試成績也可同時電話查詢。
4、體檢、考察。根據報考人員的筆試成績50%和面試成績50%計算總成績(保留2位小數點)，分別按照招聘崗位，從高分到低分按報考職位1:1比例確定體檢和考察對象，總成績相同的，面試成績高的排名在前。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有體檢或考察不合格的，不予錄用。
5、公示、聘用。經體檢、考察合格后，確定擬錄用對象并進行公示，公示期為3天。經公示無異議、并報經批準后，作為環保協管人員試用，試用期為3個月。試用期滿并經考核合格者，再正式辦理勞動合同簽訂等聘用手續;對試用期考核不合格者，則不予錄用。
四、其他事項
錄用人員相關工資福利待遇等參照區有關政策執行。錄用人員的具體工作崗位，由區環保局根據環保系統工作實際需要統一安排，錄用人員必須無條件服從分配，否則將作為自動放棄錄用資格處理。本次公開招聘過程中的相關事項，由區環保局組織人事科負責解釋。
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杭州市余杭區環境保護局
2017年12月14日
