亚洲va久久久噜噜噜久久/亚洲色图13p/1769国产精品视频免费观看 /黄网站在线观看 - 国产ar高清视频

2017年北京市體育彩票管理中心公開招聘工作人員公告

來源:北京市人力資源和社會保障局 2017-12-14 09:56:07
北京市體育彩票管理中心2017年公開招聘工作人員公告


  北京市體育彩票管理中心是北京市體育局直屬公益二類財政補助事業單位,負責北京地區體育彩票的銷售管理工作,主要職能包括:制定本行政區域體育彩票銷售管理辦法和工作規范;實施本行政區域體育彩票的銷售系統數據管理、彩票資金結算、彩票銷售渠道和場所規劃;負責本行政區域體育彩票銷售系統的建設和運營維護等各項工作。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)等文件精神,結合實際工作,現面向社會公開招聘工作人員,具體公招方案如下:


  一、招聘崗位


  1、綜合部行政管理崗2人(管理崗位9級)


  2、財務部會計崗3人(專業技術崗位12級)


  3、財務部兌獎操作崗1人(專業技術崗位12級)


  4、市場二部管理崗5人(管理崗位9級)


  5、市場二部營銷宣傳崗1人(管理崗位9級)


  6、技術部游戲運營崗4人(管理崗位9級)


  7、技術部系統安全維護崗1人(專業技術崗位12級)


  8、技術部數據庫管理崗1人(專業技術崗位12級)


  二、招聘條件


  (一)基本條件


  1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  2.身體健康,符合公務員錄用體檢健康標準;


  3.北京市常住戶口且人事行政關系在京,或符合北京市人才引進、戶口進京相關政策條件;


  4.符合回避制度的有關規定,具備崗位要求的其它條件。


  (二)崗位條件


  1、綜合部行政管理崗2人(管理崗位9級)


  (1)具有大學專科及以上學歷;


  (2)具有較強的溝通和文字表達能力,具有團隊合作精神和高效工作意識;


  (3)熟悉事業單位公文流轉程序;


  (4)熟悉檔案相關政策法規,熟練進行檔案管理;


  (5)熟悉固定資產管理辦法,熟悉賬簿記錄;


  (6)熟悉行政后勤管理工作內容;


  (7)具有較強的項目風險和管理意識、工作認真,有善于發現、分析和解決問題的能力,有較強的團隊合作精神和高效工作意識;


  (8)能夠熟練的使用計算機辦公和檔案管理軟件;


  (9)具有3年以上實際工作經驗。


  2、財務部會計崗3人(專業技術崗位12級)


  (1)具有大學專科及以上學歷;


  (2)熟悉國家會計相關的法律法規、會計準則和彩票機構會計制度;


  (3)具有豐富的財務工作經歷;


  (4)熟練使用會計軟件、熟練使用Excel 等進行表格編制和運算;


  (5)具有較強的風險和服務意識、工作認真、敢于對管理中存在的問題提出合理化建議、有較強的團隊合作精神和高效工作意識;


  (6)具有3年以上實際工作經驗。


  3、財務部兌獎操作崗1人(專業技術崗位12級)


  (1)具有大學專科及以上學歷;


  (2)熟悉各類彩票兌獎管理,能夠熟練的使用計算機辦公軟件;


  (3)具有較強的風險和服務意識、工作認真、敢于對管理中存在的問題提出合理化建議、有較強的團隊合作精神和高效工作意識;


  (4)具有3年以上彩票工作經驗。


  4、市場二部管理崗5人(管理崗位9級)


  (1)具有大學專科及以上學歷;


  (2)熟悉國家有關彩票市場法律規章、行業規范和營銷知識;


  (3)熟悉彩票相關的銷售策略、渠道管理和服務實施等相關工作;


  (4)具有較強的組織協調、文字語言表達和數據分析能力;


  (5)工作認真嚴謹,有較強的職業素養、服務意識和團隊協作精神,能夠適應較強的工作節奏;


  (6)具有3年以上彩票工作經驗。


  5、市場部營銷宣傳崗1人(管理崗位9級)


  (1)具有大學專科及以上學歷;


  (2)熟悉彩票市場相關法律規章、行業規范,掌握營銷宣傳知識;


  (3)具有一定的溝通表達能力及組織協調能力,可策劃執行營銷宣傳活動;


  (4)具有較強的文字寫作能力,熟練制定彩票宣傳計劃,撰寫活動相關總結,可獨立完成新聞采編工作;


  (5)有風險防控意識,具有較強危機公關及應急處理能力;


  (6)工作認真嚴謹、積極主動、有創新意識、善于學習、服務和團隊協助精神;


  (7)具有3年以上彩票工作經驗。


  6、技術部游戲運營崗4人(管理崗位9級)


  (1)具有大學專科及以上學歷;


  (2)熟悉國家有關彩票的法律規章、行業規范及管理規定;


  (3)熟悉各類體育彩票,包括樂透型、競猜型、即開型彩票等各類型體育彩票,了解體育彩票游戲的日常業務工作;


  (4)熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,熟悉彩票業務有關數據,能夠使用計算機進行數據整理、歸納和分析;


  (5)工作認真嚴謹、愛崗敬業、恪守職業道德,服從管理安排,認真執行相關的管理制度規定,有較強的保密、服務和團隊協助精神,能適應加班工作;


  (6)具有3年以上彩票工作經驗。


  7、技術部系統安全維護崗1人(專業技術崗位12級)


  (1)具有大學本科及以上學歷;


  (2)熟悉國家有關彩票的法律規章、行業規范及管理規定;


  (3)熟悉數據中心機房日常管理,掌握計算機硬件設備維護的相關知識,了解系統安全建設的規范和管理規定,具備一定的系統或硬件設備故障判斷能力;


  (4)工作認真嚴謹、愛崗敬業、恪守職業道德,服從管理安排,認真執行相關的管理制度規定,有較強的保密、服務和團隊協助精神,有風險防范意識;


  (5)根據工作需要能適應倒班、加班工作;


  (6)具有3年以上彩票或相關行業工作經驗。


  8、技術部數據庫管理崗1人(專業技術崗位12級)


  (1)具有大學本科及以上學歷;


  (2)熟悉Windows、Linux、AIX操作系統;


  (3)熟練掌握SQL、ORACLE,以及熟悉關系數據庫原理和數據結構;


  (4)熟悉數據庫的相關監控、巡檢、維護操作;


  (5)工作嚴謹細致,有責任心;勤奮踏實,善于學習,善于思考問題;獨立性強,具有團隊合作精神;有較強的服務和保密意識,能適應加班工作;


  (6)具有3年以上彩票或相關行業工作經驗。


  三、招聘程序


  (一)報名與資格審查:采取現場報名,初審確認的方式,每名考生限報一個崗位。


  1.報名時間:2017年12月22日


  9:00—11:30;14:00—17:00


  2.報名地點:先農壇體育場1號樓北京市體育彩票管理中心一層。


  3.報名所需材料:需本人攜帶個人簡歷,本人免冠二寸彩色照片兩張,戶口本首頁和本人頁、身份證原件及復印件,學歷、學位證書原件及復印件,所報崗位要求的相關等級、資格證明材料原件及復印件,現工作崗位和現工作崗位工作年限的證明材料,加蓋單位公章。


  (二)考試方式:采取筆試與面試相結合的辦法,時間、地點另行通知。


  1.筆試:采取閉卷的方式,滿分為100分。考試范圍包括綜合素養、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束后3個工作日內,在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。


  2.面試:根據筆試成績排名先后,按1︰5的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、專業能力和實際經驗等方面,滿分為100分。面試全程錄像。


  3.合格分數線:筆試、面試合格分數線均為60分,筆試成績未達到合格分數線的不進入面試范圍,面試成績未達到合格分數線的不列為考察人選。


  (三)綜合成績:筆試成績占40%,面試成績占60%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。


  (四)公布綜合成績:面試結束后3個工作日內,在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1︰1的比例,在面試成績合格人員中,根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。


  (五)應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應在各環節考試分數公布3天內向招聘單位申請復查,復查范圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。


  (六)體檢:體檢時間另行通知,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格,不予聘用。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。


  (七)考察:到擬應聘人員所在單位進行考察,核實其經歷及學歷,了解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。


  (八)公示報批:


  1、根據筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。經公示無異議的,招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調入和備案手續。經批準后,招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。


  2、應聘人員應按照招聘單位規定的時限及要求,配合招聘單位完成體檢、考察及調入等工作,未能按照規定時限及要求完成的,取消應聘資格。


  (九)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行,試用期滿考核合格者,轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉入人才服務機構,自謀職業。


  四、需說明事項


  (一)從資格審核到招聘工作結束,應聘人員應保證現場報名時所留電話號碼聯系暢通,因電話聯系不暢造成無法通知本人的,后果由應聘人員本人負責。


  (二)應聘人員如在本次考試過程中違反考試紀律,取消考試成績,三年內不得報考本單位所有崗位。


  (三)如在本次招聘過程中,面試、公示、考察等環節出現考生棄權或其他情況,導致崗位招聘數量不足,將不再進行遞補。


  (四)社會人員在報名應聘前應征得所在單位同意。應聘用人員公示無異議后,應聘用人員須協助招聘單位及時辦理行政關系調入手續。


  五、聯系方式


  聯系人:戴麗麗


  聯系電話:82612592


  北京市體育彩票管理中心


  2017年12月14日

免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)