2017年新疆大學招聘32人公告

來源：新疆人力資源和社會保障廳 2017-12-11 14:40:45

　　新疆大學2017年面向社會公開招聘輔導員公告

　　經自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，新疆大學面向社會公開招聘輔導員共32名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　新疆大學創(chuàng)辦于1924年，1978年被國務院確定為新疆唯一的全國重點大學，1997年被列入國家“211工程”重點建設高校，2000年被確定為國家西部大開發(fā)重點建設高校，2004年成為國家教育部與新疆維吾爾自治區(qū)人民政府共建高校，2012年被列為國家“中西部高校提升綜合實力工作”建設高校。學校先后被列入國家級卓越工程師、卓越法律人才培養(yǎng)計劃實施高校，教育部本科專業(yè)綜合改革試點高校。2017年新疆大學入選“世界一流大學”建設高校。

　　二、招聘崗位

　　專職輔導員崗位，具體條件詳見附表。

　　三、招聘范圍及對象

　　已畢業(yè)碩士研究生或2018年應屆碩士研究生。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn，下同)、新疆大學網(http://www.xju.edu.cn，下同)、新疆大學人事處招聘網(http://120.95.241.9/)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2017年12月8日至12月20日。

　　五、應聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家法律、法規(guī);

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、身體健康，能承擔正常工作;

　　5、碩士研究生年齡要求在30周歲及以下，即1988年1月1日后出生。

　　6、招聘崗位學歷、學位要求：必須具有全日制普通高校畢業(yè)證、學位證(2018年應屆畢業(yè)生在2018年7月底之前取得畢業(yè)證書和學位證書);應聘人員為民考民的，須具有MHK四級乙等及以上等級證書。

　　7、曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考。

　　8、在讀的非應屆博士及本年度已考取國家統(tǒng)招博士研究生的人員不在此次招聘范圍內。

　　六、報名方式

　　招聘所有崗位采用網上報名方式，報考者登陸新疆大學人事處招聘網站(http://120.95.241.9/)進行注冊報名，并選擇相應的報考單位和崗位。

　　1、報考者注冊后詳細填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經歷、工作經歷、家庭成員、科研成果及獲獎情況等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘及聘用資格。

　　2、選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆大學網、新疆大學人事處招聘網，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　3、網絡報名時間：2017年12月9日-2017年12月23日

　　4、網上報名技術服務及政策咨詢電話：0991-8585997

　　5、未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

　　6、報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱《2014年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》，也可咨詢新疆大學招聘工作領導小組，聯(lián)系人：楊老師、呂老師聯(lián)系電話：0991-8585997。

　　七、考核

　　本次招聘考核分為面試和試工相結合的方式進行。

　　(一)資格審查：資格審查在網絡報名結束后進行，具體時間、地點詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆大學網、新疆大學人事處招聘網，不再電話通知。資格審查通過人員可參加面試。

　　(二)面試

　　1、面試具體時間、詳細地點及相關要求詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆大學網、新疆大學人事處招聘網，不再電話通知。

　　2、面試滿分100分，采取結構化面試方式進行。

　　3、面試合格分數(shù)線為60分。面試結束后，成績當場公布。

　　(三)試工

　　根據(jù)面試成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加試工人員。試工時間為1-3個月，試工地點在各相關學院和部門。具體試工考核細則、賦分標準以及詳細安排在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆大學網和新疆大學人事處招聘網站公告，不再電話通知。

　　試工滿分100分，合格分數(shù)線為60分。成績在試工結束后予以公布。

　　(四)總成績計算方法

　　總成績=面試成績×50%+試工成績×50%。

　　若總成績相同，新疆大學公開招聘領導小組進行加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。總成績在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆大學網和新疆大學人事處招聘網站上公布。

　　八、體檢

　　擬聘用人員由新疆大學公開招聘領導小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆大學公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消該崗位招聘計劃。

　　九、考察

　　(一)新疆大學公開招聘領導小組將對推薦聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。應提供擬聘用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補或取消該崗位招聘計劃。

　　十、確定擬聘用人員

　　新疆大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦聘用人員進行審議，確定擬聘用人員。

　　十一、公示

　　新疆大學公開招聘領導小組確定的擬聘用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、新疆大學網或新疆大學人事處招聘網站上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十二、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額根據(jù)實際情況可按順序依次遞補或取消該崗位招聘計劃;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者須在規(guī)定時間內到新疆大學報到，逾期不報到視為自動放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消其聘用資格。

　　十三、組織實施。此次招聘由新疆大學組織實施。

　　十四、招聘監(jiān)督。新疆大學紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。