12月8日，記者從南昌市人社部門獲悉，為進一步加強村、社區干部隊伍建設，樹立注重基層一線選人用人導向，充分調動基層干部干事創業積極性，積極營造關心關愛基層干部的良好氛圍，經研究，決定在全市范圍內統一組織實施從優秀村(社區)黨組織書記中公開招聘鄉鎮(街道)事業單位編制人員工作，優秀社區書記也可進入事業編制的隊伍。此次計劃招聘39名鄉鎮(街道)事業單位工作人員。

 

　　●招考對象：

 

　　南昌市各縣區(開發區、新區)所轄區域范圍內各村、社區符合條件的在崗村(社區)黨組織書記。

 

　　●招考程序：

 

　　分為報名審核、筆試、量化考核、面試、體檢、組織考察、公示聘用等程序。

 

　　●報名方式：

 

　　采取個人報名和組織推薦相結合的方式進行，每個鄉鎮(街道)黨(工)委從符合條件的對象中推薦人選上報各縣區委組織部、開發區(新區)工委組織部(黨群工作部)。

 

　　●筆試考核：

 

　　注重考察應試人員時事政治、基層黨務和村、社區工作知識以及處理解決基層具體問題的能力和水平。

 

　　●量化考核：

 

　　根據報名人員的學歷、任職經歷、所獲榮譽、工作實績等情況，確定考核要素，由各縣區委組織部、開發區(新區)工委組織部(黨群工作部)對其個人檔案、佐證材料進行嚴格審查后，確定其考核得分。

 

　　●成績計算：

 

　　根據初始成績(滿分100分)=筆試成績占50%+量化考核占50%的計算方法，按照初始成績從高到低以1︰3的比例確定入圍面試人選(如入圍最后一名出現成績相同者，一并列入)。

 

　　●時間安排：

 

　　筆試、量化考核和面試工作于2017年12月下旬至2018年1月上旬進行。