為貫徹落實醫院人才發展戰略，激勵護士從事精神衛生工作，根據市委組織部、市編辦、市人社局《關于印發規范機關事業單位進人等文件的通知》（黃組字〔2010〕12號）精神，經研究決定，近期進行2017年度護士人事代理考聘。現擬定《黃山市第二人民醫院2917年度護士人事代理考聘方案》。

　　一、考聘原則

　　（一）公開考聘；

　　（二）堅持民主、公開、競爭、擇優；

　　（三）堅持統一組織、分工負責。

　　二、考聘計劃

　　根據護理工作需要，擬按1:3的比例考聘人事代理護士。考聘計劃院內公示。

　　三、考聘條件

　　考聘對象為國家承認學歷的符合現行市人事代理有關條件的在本院精神科護理崗位上工作的中專及以上學歷護士，且必須符合以下條件：

　　（一）遵守憲法和法律；

　　（二）具有良好的品行；

　　（三）崗位所需要的專業或技能條件；

　　（四）適應崗位要求的身體條件；

　　（五）工作年限條件：在院工作5年及以上；

　　（六）崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　（一）不符合考聘崗位條件要求的人員；

　　（二）非本院護士；

　　（三）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

　　（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　（五）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　四、報名與資格審查

　　報名采用現場報名方式進行，報名時間為2017 年12月4日—8日（共5天），現場報名地點在院護理部，逾期不再補報。

　　應聘人員到報名現場填寫《黃山市第二人民醫院人事代理考聘報名資格審查表》（附件1），交個人簡歷一份，近期免冠一寸照片2張，并提供有效居民身份證、畢業證或學歷證明、護士執業證等。

　　院考評領導組對應聘人員簡歷等資料進行資格審查。凡符合考聘條件的應聘人員均可安排考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與應聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　五、考試

　　考聘采取專業測試、面試和院務會會議考評的綜合方式進行。專業測試分理論考試和技能考核兩個方式。考評總分100分，其中理論考試占40％，技能考核占20％，面試占20％，院務會會議考評占20％。院齡為附加分（100分以外，每年0.5分，最高加5分）。

　　理論考試時間：2017年 12月 19日下午3:00—5:00;

　　技能考試時間：2017年 12月 20日上午9:00—11:00;

　　面試時間：    2017年 12月 21日上午9:00—11:00;

　　院務會會議考評:2017 年12月 21日下午3:00-5:00，同時，閱卷、統分、公示。

　　1、理論考試：主要測試基礎護理、精神專科護理及規章制度、內外科護理、醫院感染控制知識。采取閉卷方式進行。

　　2、技能考核：現場安排護理技能操作，心肺復蘇、心電監護、吸氧（三選一，抽簽決定），評委由5名醫護專家組成。采取無記名打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分。

　　3、面試：測試組由7名中層以上干部（隨機抽取）及相關領導組成，其中外聘相關領導不少于2人。面試以自我介紹、工作總結和業務口試為主。采取無記名打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分。

　　4、院務會會議考評：院務會會議成員集體研究討論，無記名打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分。

　　六、體檢考察

　　體檢考察人選按3取1比例進行，在應聘人員中依考試綜合成績從高分到低分等額確定，考試綜合成績（保留小數點后兩位）相同的，按同等名次排序。體檢考察工作由院部負責組織實施。體檢工作在院內或二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《2017國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。

　　考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬考聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。考察主要是通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察報告報院黨政聯席會議集體研究決議。視平時工作表現，院黨政聯席會議有一票否決權。

　　七、簽約聘用

　　對體檢、考察合格者，由院黨政聯席會議確定擬聘人員，并在院內公示5個工作日。經公示無異議的或公示結果不影響聘用的，將相關材料報送市人才交流中心，按規定辦理人事代理手續。人事代理自2018年 1月 1日起執行。

　　本《方案》由院長辦公會負責解釋。

　　黃山市第二人民醫院

　　2017年12月1日

　　附件：

　　1、《黃山市第二人民醫院人事代理考聘報名資格審查表》（未發布）

　　2、參考用書：

　　（1）2916版全國衛生專業技術資格考試（初進初）考試用書（人民衛生出版社）之基礎護理學、內科護理學、外科護理學

　　（2）《精神科護理學》（人民衛生出版社2012年5月第2版）

　　（3）《精神科護士常規》（黃山市第二人民醫院2017年7月）

　　（4）《中華人民共和國精神衛生法》

　　（5）《醫院感染管理手冊》（黃山市第二人民醫院2016年版）