2017年山東棗莊山亭區人民醫院招聘緊缺專業技術人員20人公告
根據山亭區人民醫院發展需要，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)文件精神，經山亭區委、區政府同意，面向社會公開招聘第二批緊缺專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
本次招聘共計20人，具體招聘崗位、招聘計劃及條件要求見附件。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業道德以及嚴謹的工作作風，公道正派，實事求是，以身作則，嚴于律己，清正廉潔，甘于奉獻;
(三)學歷、專業、職稱、年齡、工作經歷等條件詳見附件職位表;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)有下列情形之一者不得應聘：在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘)，現役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規等規定不得聘用的其他情形的人員。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位要求工作經歷的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明，實習、兼職、進修等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2017年12月11日為截止日期。
三、招聘程序
(一)發布公告：在山亭區政府網站、山亭區人民醫院網站發布招聘公告。
(二)組織報名：
1.報名時間：2017年12月11日至12月13日，上午9：00-11：30，下午1：30-4：30。
2.報名地點：山亭區衛生和計劃生育局政工科(府前路41號，原山亭區計生局三樓)
3.聯系電話：0632-8829885 0632-8833707
4.報名要求：現場報名，每人只限報考一個學科。報名時需提交本人身份證、畢業證書、執業資格證書、職稱證書、工作經歷證明以及取得現任職稱以來獲得獎勵和進修證明等。對于全日制普通高等院校畢業生，須同時提交就業主管機構簽發的報到證。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。所有證件均要求原件和復印件。需提交本人近期正面二寸免冠同底版彩色照片4張，填寫上交《2017年山亭區人民醫院公開招聘第二批緊缺專業技術人員報名登記表》。
(三)資格審查
由山亭區人力資源和社會保障局、山亭區衛生和計劃生育局、山亭區人民醫院等相關人員組成資格審查小組，對報名者統一進行資格審查，經審查符合招聘條件者，準予進入專業測試。由于本次招聘的人員為醫院緊缺專業技術人員，在報名結束后，對應聘人數達不到1:2比例的招聘崗位(高級崗位可以不受此比例限制)，招聘計劃為1人的，予以取消;招聘計劃2人(含)以上的，相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內報其他符合條件的崗位。
(四)招聘形式及內容
根據此次招聘的特點，對資格審查符合招聘條件的應聘人員，采取專業技能測試與綜合考察相結合的方法進行。由相關專家組成面試專家組，采取結構化面試形式對報考者業務技能及理論水平進行全方位的測試和考察。考官根據應試人員答題情況，現場評分。設定最低合格分數線為70分。
專業技能測試與綜合考察(面試)時間另行通知。根據物價部門核定，面試人員需繳納面試費70元。
(五)考察、體檢
1、根據面試成績，由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定進入考察人選。由招聘單位對進入考察范圍人選進行綜合考察。了解應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、工作設想及專業發展訴求是否和醫院整體發展規劃要求契合。
2、按照招聘崗位，對考察合格人員按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門成立體檢工作小組，具體負責體檢工作。體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補。
四、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘人員名單公示7個工作日，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》(魯辦發[2015]53號)、《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦[2016]28號)文件的有關規定管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的辦理正式聘用手續，確立人事關系，同時享受醫院績效獎勵，根據醫院崗位設置情況為符合條件的聘用人員辦理相應職稱聘任手續;不合格的不予聘用。
五、招聘紀律
此次招聘，在山亭區委、區政府統一領導下組織實施，全程接受區人大、區政協、區紀檢(監察)和社會各界的監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：8823504，8829885，8811352。對弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀律者一經發現查實，按照國家和省、市關于事業單位公開招聘工作人員的紀律和制度規定處理。
附件：
2017年11月30日
