2017年安徽蚌埠淮上區文化廣電旅游局招聘8人公告

來源：蚌埠人事人才網 2017-11-30 10:19:49

　　2017年淮上區文化廣電旅游局公開招聘工作人員公告

　　因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘8名編外工作人員，就有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　本次淮上區文化廣電旅游局面向社會公開招聘8名編外工作人員，招聘計劃(崗位)等信息詳見(附件1)。

　　三、招聘條件

　　符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業或技能條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　注：其中涉及年齡條件的，“35周歲以下”為1982年12月1日以后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(四)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　報考人員不得應聘錄用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發布

　　本次招聘的有關信息將通過蚌埠人事人才網站、淮上區人民政府網站發布，報名結束后相關信息在淮上區政府網站發布，報考人員請及時登錄網站(http://www.huaishang.gov.cn/)了解相關信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、本次招聘采取現場報名和資格審查的方式進行，每位報考人員限報一個崗位。報名和考試須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　2、報名時間：

　　2017年11月30日——2017年12月7日(工作日)

　　上午8:30—11:30，下午3:00—5:00，逾期不予受理。

　　3、報名地點：

　　淮上區政府行政辦公樓一樓西大廳

　　4、報名所需材料：

　　(1)報名表(附件2)。考生自行下載報名表并在電腦上填好內容打印后貼上照片，考生簽名手寫;

　　(2)本人有效身份證、學歷證書原件和復印件;

　　(3)近期小二寸同底免冠照片3張;

　　(4)在編人員需開具單位同意報考證明。

　　(5)招聘計劃數與各崗位報考人數的比例不得低于1:3，未達到規定比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位;取消招聘崗位的報考人員，可改報其它符合崗位要求的職位。

　　5、資格審查

　　淮上區公開招聘工作領導小組對報考人員進行資格初審。符合條件的報考人員憑有效身份證在淮上區政府行政辦公樓一樓西大廳(原報名處)領取準考證(領取時間關注淮上區政府網“公示公告欄”)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格。

　　(二)專業測試和面試

　　專業測試和面試工作由淮上區公開招聘工作領導小組統一組織實施。

　　根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕18號文件規定，筆試按每人每科45元、面試按每人80元收取考試費用。

　　1、筆試

　　考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。

　　(1)筆試科目和分值：

　　筆試主要包括公共基礎知識和應聘崗位專業知識兩個部分。總成績100分，其中公共知識30%，專業知識70%。分數保留小數點后兩位筆試成績將在淮上區政府網站公布。

　　(2)公布面試入圍名單：

　　筆試成績公布后，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多人成績相同一并進入面試，在領取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格時，按考生筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補人員成績相同的，一并進入面試。

　　2、面試

　　面試滿分100分，采取結構化面試和才藝展示兩種形式(旅游管理崗位采取結構化面試，群眾文化崗位采取才藝展示面試)，分數保留小數點后兩位，面試具體時間和地點另行通知。

　　3、成績合成

　　總成績依據筆試成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，分數保留小數點后兩位。其中群眾文化輔導人員和攝影攝像人員在政府主管部門或文聯直屬行業協會組織的音樂、舞蹈、攝影攝像及相關比賽中獲得國家級獎項的在成績合成后加5分;獲得省級獎項的在成績合成后加3分，獲得市級獎項的在成績合成后加1分(不累計)。

　　五、體檢與考察

　　根據報考人員最終成績按從高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢考察對象。最后一名成績相同時，依次按筆試成績、面試成績高低排序，筆試、面試成績相同人員按照專業知識高低排序。體檢參照蚌埠市事業單位公開招聘工作人員體檢標準執行，體檢對象對體檢結果有疑問的可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

　　體檢合格者進入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。參加面試人員將進入淮上區招聘人才庫，如工作需要，可從人才庫按最終成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示與聘用

　　體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在淮上區人民政府網公示5天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員，經公開招聘工作領導小組研究后，統籌分配。應聘者若不按時到招聘單位報到，視為自動放棄聘用資格。

　　本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

　　聘用人員的人事檔案由相關招聘單位統一管理。

　　七、聘用人員待遇

　　聘用人員享受與同等崗位事業單位工作人員相同工資福利待遇。

　　監督及咨詢電話：

　　淮上文化廣電旅游局：0552-2829535

　　考務咨詢電話：0552-2829530

　　淮上區紀委：0552—2829049

　　本公告招聘工作相關信息，請報考人員登錄淮上區政府網(http://www.huaishang.gov.cn/)查詢，未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。