墊江縣2017年四季度部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員簡(jiǎn)章

 

　　按照《重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào))和《墊江縣干部調(diào)配工作暫行辦法》(墊江委發(fā)〔2014〕11號(hào))相關(guān)規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。

 

　　一、遴選名額

 

　　本次公開(kāi)遴選行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員共23人，其中行政崗位5個(gè)，參公崗位4個(gè)，事業(yè)崗位14個(gè)，具體崗位、條件等詳見(jiàn)《墊江縣2017年四季度部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

 

　　二、遴選范圍及條件

 

　　(一)遴選范圍

 

　　行政崗位遴選對(duì)象為全縣在編在崗公務(wù)員，參公事業(yè)崗位遴選對(duì)象為全縣在編在崗公務(wù)員或參公事業(yè)人員，事業(yè)崗位遴選對(duì)象為全縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

 

　　(二)資格條件

 

　　1.具有履行遴選職位相應(yīng)職責(zé)所需要的良好思想、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派;

 

　　2.具備擬任遴選職位所要求的其他資格和條件(工作經(jīng)歷及年齡等計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天);

 

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

 

　　4.符合回避的有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

 

　　具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

 

　　(1)在試用期內(nèi)的;

 

　　(2)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

 

　　(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

 

　　(4)近5年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

 

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、報(bào)名及資格審查

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.djxrlsbj.gov.cn/Index_73.html)首頁(yè)“ 辦事指南”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

 

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2017年12月6日9:00至12月7日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　報(bào)考人員要承諾誠(chéng)信報(bào)考，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，招錄機(jī)關(guān)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，筆試后面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消遴選資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　　2.照片審核及審核結(jié)果查詢(xún)。本次網(wǎng)上報(bào)名由縣人力資源和社會(huì)保障局審核報(bào)考人員上傳的電子照片(jpg格式，20kb以下)是否符合報(bào)考要求，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò);照片審核未通過(guò)的，可在2017年12月8日17:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員務(wù)必于提交報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)照片審核結(jié)果。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考職位，一經(jīng)審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考信息。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。照片審核通過(guò)的報(bào)考人員須在2017年12月9日18:00前在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元)。

 

　　4.打印報(bào)名信息表。繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2017年12月11日14:00-18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員需在考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和身份證原件按時(shí)到《準(zhǔn)考證》指定的考點(diǎn)參加考試。逾期未打印《準(zhǔn)考證》而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　　6.開(kāi)考比例和指標(biāo)調(diào)整。遴選職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2，如達(dá)不到此比例要求的，則相應(yīng)遞減或取消該遴選崗位。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而被取消遴選的職位，由縣人力社保局向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。

 

　　報(bào)名聯(lián)系人：張仁剛 聯(lián)系電話：74688766

 

　　行政機(jī)關(guān)單位崗位政策咨詢(xún)：陳留新 聯(lián)系電話：74685033

 

　　事業(yè)單位崗位政策咨詢(xún)：李亞琴 聯(lián)系電話：74616156

 

　　四、筆試、資格審查和面試

 

　　(一)筆試

 

　　1.行政、參公崗位筆試科目：筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，專(zhuān)業(yè)科目詳見(jiàn)《一覽表》，分值各為100分。

 

　　2.事業(yè)崗位筆試科目：筆試公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專(zhuān)業(yè)科目詳見(jiàn)《一覽表》，分值各為100分。

 

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

 

　　筆試成績(jī)=公共科目×40%+專(zhuān)業(yè)科目×60%，只考公共科目的崗位筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)。

 

　　筆試時(shí)間：2017年12月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

 

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　按各崗位擬遴選人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定資格審查人員。若最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，則一并進(jìn)行資格審查。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知。現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的缺額，在缺額所屬崗位的報(bào)考人員中，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查驗(yàn)原件收復(fù)印件，需提供以下資料： 考生報(bào)名信息表;本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件1份;工作單位出具的基本情況證明材料(包括參加工作時(shí)間、現(xiàn)工作崗位、相關(guān)工作經(jīng)歷、政治面貌等)原件和復(fù)印件1份;工作單位及主管部門(mén)同意參加遴選的意見(jiàn)(單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章)原件和復(fù)印件1份;其它相關(guān)證明材料。

 

　　(三)面試

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格方可進(jìn)入面試。面試開(kāi)考比例為1:2， 資格審查合格人數(shù)達(dá)不到面試比例的，重新確定遴選名額。重新確定的遴選名額=資格審查合格人數(shù)×面試比例。計(jì)算結(jié)果大于1并有小數(shù)的，按四舍五入法處理;計(jì)算結(jié)果小于1的，由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局商遴選單位決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

 

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到或參加面試的，視為放棄遴選資格。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能確定為擬遴選人員。

 

　　總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　　五、考察

 

　　根據(jù)遴選人數(shù)，按總分從高分到低分等額確定考察人選(若總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，由遴選部門(mén)負(fù)責(zé)考察，考察內(nèi)容為復(fù)查本人報(bào)考資格條件及德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)與遴選職位的匹配度等。考察不合格所缺人員按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遴選部門(mén)要高度重視考察工作，嚴(yán)肅考察紀(jì)律，若出現(xiàn)玩忽職守、徇私舞弊等行為，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　六、確定擬遴選人員和公示

 

　　根據(jù)考察結(jié)果，由遴選單位提出擬遴選人員名單。擬遴選人員名單公示5個(gè)工作日。

 

　　七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

 

　　對(duì)考察合格、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬遴選人員，由縣組織人社部門(mén)按程序和干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。教師參加遴選確定為擬調(diào)對(duì)象的，原則上在2017年寒假期間辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　八、紀(jì)律要求

 

　　遴選工作是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。報(bào)名參加遴選考試人員，無(wú)正當(dāng)特殊理由不得放棄遴選各個(gè)環(huán)節(jié)，否則將記入個(gè)人誠(chéng)信記錄，五年內(nèi)不允許參加縣內(nèi)遴選考試。

 

　　本簡(jiǎn)章由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

 

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