重慶市璧山區(qū)商務(wù)局公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員簡(jiǎn)章

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘名額

 

　　本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員7名(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　三、招聘范圍和對(duì)象

 

　　凡符合招聘崗位要求的人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。

 

　　(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，適應(yīng)報(bào)考崗位要求。

 

　　(二)具有全日制教育本科及以上學(xué)歷。

 

　　(三)年齡18周歲及以上、30周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始前一天)。

 

　　(四)身體條件符合崗位要求，達(dá)到聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　(五)符合崗位所需要的其它具體條件(詳見(jiàn)附件1)。

 

　　(六)專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

 

　　專(zhuān)業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專(zhuān)業(yè)。

 

　　考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月28-30日，

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：璧山區(qū)行政中心2號(hào)樓803辦公室

 

　　3、聯(lián)系電話：85289883

 

　　符合報(bào)名條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關(guān)證書(shū)及有效證件，包括：①身份證明材料：本人身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)及復(fù)印件;③職業(yè)資格證書(shū);④其他證明材料(包含報(bào)名崗位所需要的中共黨員證明材料)。

 

　　(二)考試

 

　　考試流程分為面試、筆試。

 

　　(1)筆試。筆試分值100分。各招聘崗位按照1：3的開(kāi)考比例開(kāi)考。未達(dá)到規(guī)定比例的，參加考試人員筆試成績(jī)以70分為合格標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到70分者不得進(jìn)入面試。

 

　　(2)面試

 

　　面試分值100分。 主要考察應(yīng)聘者是否具備報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試成績(jī)以去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分值計(jì)算。

 

　　(三)體檢

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織安排。

 

　　(四)考察

 

　　體檢合格者，由招聘單位對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/div>

　　重慶市璧山區(qū)商務(wù)局公開(kāi)招聘人員崗位一覽表.xls