重慶市璧山區商務局公開招聘臨時聘用工作人員簡章

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

　　二、招聘名額

 

　　本次共面向社會公開招聘臨時聘用工作人員7名(詳見附件1)。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　凡符合招聘崗位要求的人員，均可報名應聘。

 

　　(一)堅持四項基本原則，品行端正，作風正派，遵紀守法，適應報考崗位要求。

 

　　(二)具有全日制教育本科及以上學歷。

 

　　(三)年齡18周歲及以上、30周歲及以下，特別優秀者可放寬至35歲及以下(年齡計算截止日期為報名開始前一天)。

 

　　(四)身體條件符合崗位要求，達到聘用體檢標準。

 

　　(五)符合崗位所需要的其它具體條件(詳見附件1)。

 

　　(六)專業審核有關事項

 

　　專業條件參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)審核報考專業。

 

　　考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)現場報名

 

　　1、報名時間：2017年11月28-30日，

 

　　2、報名地點：璧山區行政中心2號樓803辦公室

 

　　3、聯系電話：85289883

 

　　符合報名條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關證書及有效證件，包括：①身份證明材料：本人身份證原件及復印件;②學歷及學位證書及復印件;③職業資格證書;④其他證明材料(包含報名崗位所需要的中共黨員證明材料)。

 

　　(二)考試

 

　　考試流程分為面試、筆試。

 

　　(1)筆試。筆試分值100分。各招聘崗位按照1：3的開考比例開考。未達到規定比例的，參加考試人員筆試成績以70分為合格標準，未達到70分者不得進入面試。

 

　　(2)面試

 

　　面試分值100分。 主要考察應聘者是否具備報考崗位所需的專業知識以及心理素質、邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等。面試成績以去掉一個最高分和一個最低分后的平均分值計算。

 

　　(三)體檢

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據該崗位考生考試成績從高分到低分等額確定。體檢由招聘單位統一組織安排。

 

　　(四)考察

 

　　體檢合格者，由招聘單位對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

 

　　體檢、考察、資格條件復查不合格者或經確認自動放棄資格出現的缺額，可按考試總成績依次遞補。

 

　　(五)公示

 

　　考察合格的擬聘人員按有關要求進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、準考證號、考試考核成績、擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

 

　　(六)聘用及待遇

 

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由招聘單位完善聘用手續，簽訂聘用合同。招聘人員按規定執行試用期(6個月)。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用。試用期考核不合格、或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消聘用資格并解除人事關系。

 

　　聘用人員工資1900元/月，保險及差旅費等按國家政策及相關規定執行。

 

　　五、紀律要求

 

　　公開招聘臨時聘用工作人員工作，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。

 

　　本簡章由重慶市璧山區商務局負責解釋。

 

　　聯系電話：023-85289883; 聯 系 人：譚康玉

 

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