2017年陜西洋縣招聘消防輔助人員、文員20人公告

來源：洋縣政府網(wǎng) 2017-11-24 11:14:24

消防輔助人員、文員招聘方案

由于洋縣消防大隊工作業(yè)務(wù)的調(diào)整，按相關(guān)政策要求，擬采取該業(yè)務(wù)崗位由第三方管理、招聘并建立人事關(guān)系。為確保消防輔助工作正常且順利有序開展，特委托漢中鼎正人力資源有限公司代招代管消防輔助員14名、文員6名。具體招錄方案如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位設(shè)置及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，給洋縣消防大隊招聘消防輔助人員14名、文員6名。

　　三、工資待遇

　　1、聘用人員執(zhí)行合同制工資，勞動合同按年簽定。

　　2、合同存續(xù)期間，由漢中鼎正人力資源有限公司按照《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)文件規(guī)定，為其辦理職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和大病保險,其中個人繳納部分由聘用人員自行承擔。

　　3、單位提供服裝和食宿(每月伙食標準660元/人，直接補灶，不發(fā)現(xiàn)金)。

　　4、工資由漢中鼎正人力資源有限公司根據(jù)用人單位考勤發(fā)放，工資發(fā)放時間為工作滿1個月份后次月15日。

　　四、管理

　　1.聘用人員統(tǒng)一由漢中鼎正人力資源有限公司派遣到洋縣消防大隊工作，洋縣消防大隊負責日常管理和考核(實行軍事化的管理、教育、培訓(xùn))，鼎正公司項目部經(jīng)理協(xié)助。

　　2.聘用人員試用期為一個月，期滿不能勝任本職工作者，漢中鼎正人力資源有限公司將予以辭退。合格者將簽訂勞動合同。

　　3.考核評價制度。用人單位按季度、年度對鼎正公司派遣人員進行綜合考核，考核優(yōu)秀者和合格人員，結(jié)合本人意愿下年度優(yōu)先簽定勞動合同。考核不合格人員，漢中鼎正人力資源有限公司有權(quán)終止勞動合同。

　　4.辭退解聘制度。合同期滿，考核合格或者優(yōu)秀的、本人自愿，續(xù)簽勞動合同繼續(xù)留用;因合同期滿，本人自愿退出的或因喪失從事崗位職責條件和能力的或因各種原因不再適合從事崗位工作的，合同期滿終止合同;合同續(xù)存期間有嚴重違法違紀問題或違反社會公德、工作失職瀆職，造成責任事故和不良影響的，予以辭退，并由漢中鼎正人力資源有限公司解除勞動合同。

　　五、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　3、熱愛應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　4、年齡在35周歲以下;洋縣戶籍;消防輔助人員限男性，高中以上學歷，退役士兵優(yōu)先;文員限女性，大專以上學歷(全日制)，熟悉辦公自動化具有一定的寫作能力。

　　5、身體健康，五官端正，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　6、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職(軍籍)的人員，在招考(聘)中被認定有考試作弊行為的人員，在讀未取得畢業(yè)證的學生以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，不得報名。

　　六、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名方式及地點：

　　漢中鼎正人力資源有限公司洋縣項目部周經(jīng)理處

　　聯(lián)系電話：15091619288

　　2、報名時間：2017年11月23日——2017年12月3日。

　　3、報名時所需材料：

　　材料要求(資格復(fù)審時需提供下列材料)：

　　(1)個人報名表(報名處填寫);

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件2份;

　　(3)本人近期一寸證件免冠照片3張(同底色);

　　應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　(二) 資格審查及考試

　　資質(zhì)審查及考試由洋縣消防大隊與漢中鼎正人力資源有限公司聯(lián)合組織實施。

　　1、資格審查

　　由漢中鼎正人力資源有限公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等逐人進行審查。

　　2、筆試

　　筆試方式：筆試采取閉卷考試，筆試滿分為100分，按30% 計入總成績，考試時間、地點另行通知。

　　筆試內(nèi)容：時事政治、消防常識、公文寫作。

　　考試時需攜帶有效居民身份證原件參加考試。

　　未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)面試資格。

　　筆試根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:1.5的比例確定資格復(fù)審人員。筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格者方能進入面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該職位筆試成績從高到低依次遞補人員進行資格復(fù)審。進入面試的人員名單、時間、地點將由漢中鼎正人力資源有限公司通知。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　3、面試

　　面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)。

　　面試成績滿分100分，按30% 計入總成績。

　　4、輔助消防員體能測試(文員不參加)

　　測試內(nèi)容：俯臥撐30個;10×4折返跑;1500米。體能測試滿分100分，按40% 計入總成績。

　　5、文員計算機考試(輔助消防員不參加)

　　考試內(nèi)容：辦公自動化

　　計算機考試滿分100分，按40% 計入總成績。

　　6、總成績計算

　　總成績按筆試成績占30%，面試成績占30%，體能測試(計算機)成績占40%計算。筆試成績、面試成績、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　7、加分條件